Les salaires sur les positions chez STERLING AUTOMOBILES
STERLING AUTOMOBILES recrute pour des postes:
chef d'équipe
Responsabilité
L’affectation, le suivi et le contrôle des activités confiées aux collaborateurs
suivi des interventions de maintenance sur véhicules et réparation
suivi de l’état d’avancement des travaux
etablissement des devis de réparations
L’appui technique aux collaborateurs du service
être le garant de la satisfaction des clients
le tutorat de jeunes en formation alternée
garant du suivi des process constructeur
Exigences
5 ans minimum d’expérience en tant que responsable ou chef atelier en concession ou en garage
BEP, CAP, BAC PRO, BTS MVA, option VP
autodidacte avec une expérience significative dans la gestion service AV de réparation automobile
permis : Permis B indispensable
merci d’envoyer votre CV à : jguerin@auditoulouse.fr
commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H
39H Travail en journée Contrat alternance possible
Expérience
1 An
1 an
Exigences
conseiller, accompagner une personne
effectuer le suivi des commandes, la facturation
négocier des conditions commerciales
présenter et valoriser un produit ou un service
poste également ouvert à l'alternance
votre formation et votre expérience sont au fond indifférent , c'est votre personnalité et votre capacité à vendre, à vous vendre et à faire adhérer à votre projet et votre envie de rejoindre ce challenge captivant qui feront la différence
Rémunération
mensuel de 2400.00 Euros sur 12 moissalaire moyen lissé à l'année
mensuel de 2400,00 Euros sur 12 moissalaire moyen lissé à l'année
Responsabilité
sur votre zone de chalandise, vous participerez en tant que membre actif de l'équipe commerciale au développement de plusieurs maques reconnues et fiscalement attractives
votre mission sera de trouver , traiter et fidéliser des clients et entreprises ciblées
par votre relationnel local et votre prospection, vous exploitez la politique commerciale du constructeur ainsi que celle de votre concession automobile, puis des outils CRM
technicien en mécanique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
intervention de service rapide
procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
mensuel de 2550,00 Euros sur 12 moisselon profil
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H
Expérience
1 An
Exigences
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
intervention de service rapide
procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
mensuel de 2550.00 Euros sur 12 moisselon profil
mecanicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
intervention de service rapide
procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisminimum selon profil