STJO Salaire
Revel
156 ROUTE DE LA BOURGEAT, 38420 REVEL
Les salaires sur les positions chez STJO
STJO recrute pour des postes:
formateur
Responsabilité
- accompagner les changements stratégiques Poursuite de la réalisation d’un benchmark d’une entreprise engagée sur ses stratégies RSE/Politique d’entreprise/Politique RH afin de de mobiliser le diagnostic stratégique et l’audit RSE
- repenser la stratégie- La démarche stratégique de l’entreprise De la création de valeur économique a de nouvelles sources de création de valeur- Elaborer une politique RH : caractéristiques de la DRH stratégique Rôles et activité de la DDRH dans la réussite de RSE
Exigences
- professionnel de la RSE ou de la stratégie RH en collaboration avec la RSE ayant un BAC+5 minimum dans le domaine