STMICROELECTRONICS ALPS SAS Salaire
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Grenoble
12 RUE JULES HOROWITZ, 38000 GRENOBLE

Les salaires sur les positions chez STMICROELECTRONICS ALPS SAS

STMICROELECTRONICS ALPS SAS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre du très fort développement de notre division, et notamment pour renforcer le pôle grand compte, nous recherchons un Chef de projet/programme, , poste basé à Grenoble
  • pour atteindre ces objectifs, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la Division, et d'autres groupes de ST pour assurer le développement et l'industrialisation du produit
  • pour ce faire, vous vous appuyez sur votre équipe projet regroupant les différents métiers nécessaires
  • vous serez également la première interface pour le client, et pour le management de la Division

Exigences

  • vous avez envie de vous investir dans un environnement dynamique, innovant et international où les choses vont vite et où l'on tend vers l'excellence
  • votre leadership, votre sens du travail collaboratif, et votre capacité d'analyse pour appréhender des problèmes complexes seront des atouts indispensables pour ce poste

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir les performances et la disponibilité des équipements au quotidien
  • resolution des problemes techniques pour optimiser la disponibilite des equipements
  • mettez en place un système de suivi de validation des implantations des nouveaux équipements achetés dans les nouvelles phases d'investissement
  • dans ce contexte, nous recherchons des ingénieurs Process pour accompagner le développement de notre activité
  • au sein d'une équipe Equipment Engineering, vous êtes responsable d'une famille de machines, garant de ses capabilités pour l'ensemble du portefeuille de technologies
  • proposer, mettre en place et assurer le suivi de projets d'amélioration de ces performances
  • garantissez une bonne coordination avec le Bureau d'Etudes pour les implantations d'équipements en salle blanche
  • ingénieur Génie industriel ou Mécanique

Exigences

  • formation : ingénieur généraliste, idéalement avec des compétences matériaux / microélectronique
  • une première expérience en semiconducteur ou science des matériaux est un plus

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H50 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : 25000 nets annuels

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents électronique

Exigences

  • Relayer de l'information
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • Anglais technique
  • Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnement
  • Développer des stratégies de tests adaptatives
  • Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais

La langue

  • Anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).