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Les salaires sur les positions chez Storage24

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
chargé de communication
comptable

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
Storage24 3333 € +11.2%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 166 €/mois

Salaire net / mois

~2 470 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé de communication 3 166 € 2 500 € +26,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Storage24

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
3166 €
-18%
2602 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Storage24 recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • entretenir et stimuler l'innovation de nos dispositifs IoT existants
  • mettre en place et assurer le bon fonctionnement de nos serrures, capteurs et caméras grâce à un système de contrôle
  • garantir un accès continu à nos dispositifs IoT sur chacun de nos parcs
  • contrôler et résoudre les anomalies sur le terrain ou à distance
  • réaliser une veille technologique, entre autres en consultant nos fournisseurs
  • travailler sur des moyens d'optimiser les processus en place

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure en installation et maintenance informatique, IoT ou autre domaine équivalent. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un fort attrait pour les nouvelles technologies

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection téléphonique auprès de tous les acteurs du développement immobilier
  • analyse des opportunités d'achat de foncier selon notre cahier des charges
  • construction d'un réseau de professionnels
  • rédaction de communications commerciales pour des campagnes de mailing
  • création d'alertes sur les principaux sites web ou auprès des différents organismes
  • veille concurrentielle et commerciale

Exigences

  • vous faites preuve de curiosité, de pugnacité et d'inventivité et aimez aller ​au bout des choses
  • vous avez un première expérience réussie dans la prospection téléphonique ou la vente ​à distance. Le monde de l'immobilier vous intéresse
  • motivé par le travail ​d'équipe et appréciant les échanges, votre sens du démarchage sont des atouts indispensables à votre réussite

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser en permanence nos KPI clés afin d'identifier les risques et les opportunités dans l'ensemble des pays sur lesquels nous sommes implantés
  • analyser nos données et procédures pour s'assurer que les solutions commerciales répondent aux objectifs stratégiques
  • consulter les principales parties prenantes pour déterminer les objectifs commerciaux et les facteurs de réussite
  • présenter les conclusions et les recommandations à la Direction

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine du commerce ou de la finance
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la comptabilité/contrôle de gestion, idéalement dans une entreprise industrielle ou immobilière d'envergure internationale et structurée en plusieurs services
  • votre connaissance des outils modernes de planification, de gestion et de contrôle ainsi que des normes comptables internationales seront de vrais atouts pour être en réussite sur ce poste

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

business developer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes issu d'études supérieures en économie/gestion ou commerce
  • vous avez une affinité particulière pour le secteur de l'immobilier
  • grâce à vos solides qualités de communication et d'animation, vous menez facilement vos projets à bien
  • vous justifiez de 3 années d'expérience sur des missions similaires et au sein d'une structure dynamique et innovante . Vous avez une affinité particulière pour le secteur de l'immobilier
  • vous justifiez de 3 années d'expérience sur des missions similaires et au sein d'une structure dynamique et innovante
  • vous êtes ouvert au changement continu, avez un esprit pratique et analytique et une grande motivation pour apprendre, vous adapter et grandir avec nous

Responsabilité

  • analyse de marchés avant l'implantation sur de nouveaux pays
  • veille concurrentielle et initiation des premiers contacts avec les parties prenantes du nouveau pays concerné
  • création et gestion en autonomie de projets de développement visant à faire participer l'ensemble des services à l'échelle internationale
  • amélioration continue des processus et des normes
  • vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante qui développe de nouvelles idées, de nouveaux modèles commerciaux et de nouveaux marchés pour assurer ainsi la poursuite de notre croissance rapide

développeur foncier

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • détecter et analyser les opportunités foncières et leurs éventuelles contraintes
  • contacter les propriétaires pour préparer les opérations d’acquisition
  • vous serez en charge de mener de A à Z vos projets d'acquisition de terrain à bâtir de grande surface sur la région Ouest de l'Ile-de-France
  • créer un réseau de contacts afin de faire connaître notre concept
  • collecter toutes les informations nécessaires à l’analyse de faisabilité des projets selon les contraintes d’urbanisme
  • gérer la relation avec les notaires pour l’achat des terrains
  • déposer les demandes de permis de construire
  • réaliser une veille concurrentielle

Exigences

  • des connaissances en droit et une culture de la construction vous permettront d’être rapidement opérationnel dans vos missions
  • D’un naturel rigoureux et serein, vous savez gérer vos priorités et prendre du recul sur les enjeux et les situations imprévues
  • motivé par le travail de terrain et appréciant les échanges interpersonnels, votre sens du démarchage et votre tact dans les négociations sont des atouts indispensables à votre réussite
  • bien implanté sur votre secteur, vous avez su nouer des relations privilégiées avec vos partenaires depuis plusieurs années ce qui vous permet d’être immédiatement efficace dans le traitement de vos dossiers et l’acquisition effective des terrains

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre la facturation et les encaissements client
  • vérifier, traiter et enregistrer les factures sur notre logiciel
  • assurer le suivi des paiements et la cohérence du solde client
  • prendre contact avec les clients en situation d’impayé pour négocier les conditions de paiement
  • participer à l’automatisation de la mise à jour des données client
  • enregistrement des données comptables de chaque société dans notre ERP
  • préparation et saisie des déclarations fiscales
  • saisie des écritures d'immobilisations et de toute autre opération financière

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité. Vous avez une première expérience significative en tant que Comptable
  • vous avec suivi une formation en comptabilité ou en gestion et vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans la comptabilité client
  • vous êtes une personne collaborative, communicative et qui aime apprendre des autres. On vous reconnaît pour votre rigueur et vos qualités d'organisation. Vous êtes à l’aise avec les processus digitalisés

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • manager, accompagner et développer au quotidien l équipe Construction France
  • encadrer, coordonner et développer les missions de l'équipe Construction France
  • piloter les indicateurs de suivi d activité de l équipe et aiguiller les choix d'investissement
  • assurer le suivi individuel de chaque membre de l'équipe et favoriser leur montée en compétences
  • collaborer avec les autres équipes de l'entreprise pour assurer une cohésion globale
  • suivre l'exécution des opérations de construction dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité
  • représenter le professionnalisme du pôle Construction auprès des interlocuteurs internes et externes
  • piloter le budget des projets et anticiper les éventuels écarts

Exigences

  • ​Vous connaissez parfaitement les ​procédés de ​construction et maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme, d'immobilier et de construction
  • vous êtes issu d'une formation supérieure en génie civil, BTP ou Construction et avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction ou immobilier
  • vous avez un état d'esprit positif et curieux, un ​fort sens de l'initiative et de la proactivité, d'excellentes capacités de communication et une rigueur dans votre travail et vous le transmettez à votre équipe
  • on vous reconnaît pour votre excellent leadership, combinant agilité et méthode et basé sur la communication et le respect

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer avec les Managers et les équipes pour comprendre, analyser et documenter les processus existants
  • développer et mettre en œuvre et auditer des stratégies d'amélioration continue, en s'appuyant notamment sur les méthodologies Six Sigma et Lean
  • assurer la formation et le soutien aux collaborateurs sur la mise en place des nouveaux processus et procédures
  • collaborer avec l'équipe IT pour développer et mettre en œuvre des solutions d'automatisation des processus
  • assurer une veille concurrentielle des meilleures pratiques du secteur et les tendances émergentes en matière d'amélioration continue
  • mesurer et suivre les indicateurs de performance clés pour mesurer le succès des efforts d'optimisation puis préparer et présenter des rapports à la direction