STRASBOURG MOBILITES VELO Salaire

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Strasbourg
SIREN:
954081675

Les salaires sur les positions chez STRASBOURG MOBILITES VELO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STRASBOURG MOBILITES VELO recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 An - managériale

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • piloter une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • annuel de 32000 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Responsabilité

  • traiter les demandes et réclamations clients selon les process internes
  • faire appliquer la politique commerciale définie par le service marketing et commercial
  • gérer les stocks et les commandes de matériels
  • veiller au bon fonctionnement de l'agence centrale et mobile
  • assurer la qualité de service et la relation client conformément aux objectifs fixés
  • elaborer des plannings
  • former les nouveaux arrivants
  • suivre l'équipe vente au quotidien

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - managériale

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • piloter une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • traiter les demandes et réclamations clients selon les attendus qualitatifs et de délai
  • gérer les stocks et les commandes de matériels
  • assurer la qualité de service et la relation client conformément aux objectifs contractuels : respect des indicateurs qualité
  • recruter et former l'équipe vente
  • veiller au bon fonctionnement des agences
  • assurer la mise en œuvre des actions commerciales
  • élaborer des plannings, gérer les horaires et les imprévus
  • proposer des actions de progression

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1856.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser le traitement des commandes
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Allemand
  • Anglais

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • mettre en place des opérations d'animations commerciales sur le territoire de l'EMS
  • mettre en œuvre l'approche commerciale
  • assurer le suivi de la satisfaction clients
  • déterminer les cibles prioritaires
  • identifier les besoins, négocier et établir les devis
  • assurer le reporting auprès de la Responsable d'exploitation commerciale
  • assurer le suivi des contrats et la facturation

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique cycle motocycle

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique cycle motocycle

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger