
STRATEGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez STRATEGIES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
STRATEGIES recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- assurer un service après-vente
- développer et fidéliser la relation client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- informer, renseigner une personne
- logiciel de gestion clients
- transmettre de l'information
- utiliser les outils bureautiques
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous interviendrez notamment sur des missions administratives et commerciales pour le réseau PANO en France
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en gestion de formation
Exigences
- bonne orthographe
- outils bureautiques
- polyvalence
- rigueur
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- définir des besoins en formation
- législation sociale
Rémunération
- annuel de 20512,00 Euros à 23568,38 Euros sur 12 moisSelon profil et expérience
- annuel de 20147,40 Euros à 23568,38 Euros sur 12 moisSelon profil et expérience
Responsabilité
- A ce titre
formateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Secteur insertion professionnelle
Exigences
- accueillir les personnes
- animer une formation
- autonomie
- facilité d'adapation
- identifier des axes d'évolution
- intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
- intervenir auprès d'un public professionnel
- législation de la formation continue
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
- mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
- annuel de 21483,43 Euros à 23556,38 Euros sur 12 moisConvention coll organismes formation
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
opératrice de saisie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité des données ou des documents
- numériser des documents, médias ou supports techniques
- organiser un rétroplanning
- piloter une activité
- pas d'expérience sur un poste similaire exigée
- bac pro secrétariat ou STMG exigé
- profil du ou de la candidate
- maîtrise du Pack Office exigée
Rémunération
- mensuel de 1748,00 Euros à 1749,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- mensuel de 1747,20 Euros à 1747,21 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- réceptionner les demandes de licences et les documents correspondants sur le logiciel
- vérifier les informations, le contenu des demandes et les délais impératifs
- prendre contact avec les clubs pour régler les dysfonctionnements et suivre les demandes de modifications ou de pièces complémentaires
- synthétiser des éléments et analyser les points de difficulté pour améliorer la vérification des licences auprès de la Direction
- collecter des documents et les transmettre aux personnes adéquates pour la gestion des feuilles de match et les arrêtés municipaux
- intérimaire
- il assure le lien entre les joueurs, les clubs et les services administratifs de la Ligue
- il permet d'optimiser le déroulement de la saison de football au niveau régional
formatrice
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An - formation pour adultes
- 1 an - formation pour adultes
Exigences
- autonomie
- facilité d'adapation
- accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- concevoir des modules de formation
- concevoir des référentiels de formations
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- concevoir un programme de formation
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- annuel de 23228.64 Euros à 25452.00 Euros sur 12.0 moisConvention coll organismes formation
- annuel de 23228,64 Euros à 25452,00 Euros sur 12 moisConvention coll organismes formation
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- une expérience en accompagnement des personnes dans leur projet d'évolution professionnelle, principalement dans le secteur de l'insertion professionnelle est un plus
assistant de direction
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur pricing
Type de contrat
- CDD
- CDD de 12 mois
Responsabilité
- Définir la politique tarifaire en France.
- Superviser la détermination des prix des produits, notamment les devis et les prix contractuels.
- Analyser les composantes des prix et leur impact sur les grilles tarifaires.
- Piloter les mises à jour trimestrielles des prix et fiabiliser les processus de calcul.
- Conduire des projets liés à la tarification et à l'amélioration des processus.
- Analyser les tendances du marché et l'évolution des prix pour optimiser la rentabilité.
- Formuler des recommandations tarifaires fondées sur l'analyse des données et les objectifs de marge.
- Coordonner la stratégie tarifaire avec les équipes Finance, Achats, Service Client, Production, Ventes, Qualité, Réglementation et Marketing.
Exigences
- Être titulaire d'un Master en commerce, finance ou équivalent.
- Disposer d'une expérience significative en direction, stratégie et politique tarifaires, finance ou domaine commercial.
- Posséder une expérience idéalement acquise dans un environnement industriel ou international.
- Maîtriser l'analyse et la synthèse des données pour orienter les décisions.
- Comprendre les enjeux de tarification, de rentabilité et de gestion des marges.
- Posséder des compétences en gestion de projet et en coordination transversale.
- Faire preuve de leadership et savoir fédérer, accompagner et développer une équipe.
- Avoir une aisance relationnelle, le sens de l'organisation et une orientation résultats.
consultant
Avantages
- plan epargne
- voiture de fonction
- remboursement transport
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
- ordinateur portable
- interessement
Exigences
- volontaire, dynamique, persévérant
- commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
- experience : Débutant accepté
- conditions et Avantages
- lire la suite
- sens du relationnel et de l’écoute
- goût des challenges et sens du résultat
- vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
Responsabilité
- rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
- visite des biens
- proposer des produits et services du Groupe
- diffusion des annonces
- finalisation de la transaction chez le notaire
- prise de mandats
- réalisation d’estimations
- L'Innovation au service du client
La langue
- néerlandais
- arabe
- espagnol
- allemand
- polonais
- tchèque
- anglais
- japonaise