STS - Social Transport Solutions Salaire
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Saint-Quentin-Fallavier

Les salaires sur les positions chez STS - Social Transport Solutions

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STS - Social Transport Solutions recrute pour des postes:

consultant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 35K - 45K selon profil, sur 12 mois
  • 36K - 45K selon profil, sur 12 mois
  • 35K - 45K selon profil, sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rémunération peut inclure d'autres avantages

Exigences

  • vous savez établir une relation de confiance dans la durée avec vos interlocuteurs
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre agilité, vous savez créer des liens avec votre portefeuille clients
  • vous avez une bonne connaissance de la paie et/ou de la législation sociale
  • vous savez gérer plusieurs projets en même temps et êtes reconnu pour votre excellent relationnel
  • vous démontrez une réelle appétence dans la recherche de solution et la compréhension fonctionnelle des outils SIRH
  • vous êtes force de proposition, proactif et savez créer une relation de confiance avec vos clients
  • vous aimez travailler dans un environnement où le dynamisme et l’esprit d’équipe sont au centre de tout

Responsabilité

  • boostez la performance des transporteurs par un conseil quotidien en gestion sociale
  • pilotez le déploiement de solutions SaaS innovantes et formez les utilisateurs
  • paramétrer et former les utilisateurs à nos solutions SaaS
  • auditez et optimisez les processus clients avec des recommandations sur-mesure
  • apportez votre expertise technique en paramétrage SIRH et élaboration de la paie
  • vous suivez et conseillez chacun de vos clients sur la totalité de leur cycle de paie
  • vous êtes le point d’entrée privilégié des clients pour identifier, analyser et résoudre leurs problématiques
  • optimiser leur gestion sociale en apportant conseils et expertise

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 30K - 38K selon profil, sur 12 mois

Responsabilité

  • traitement des éléments variables de paie et établissement des bulletins
  • vérification, contrôle et analyse des paies
  • vous aurez la charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients, principalement des PME
  • gestion des SDTC et attestations de salaire
  • déclarations sociales et gestion des charges
  • coordination avec les équipes internes pour assurer un paramétrage optimal

Exigences

  • ✔️ Vous avez une appétence pour le paramétrage des dossiers, la formation et l’accompagnement des collaborateurs
  • tout au long des premiers mois, vous êtes accompagné par un gestionnaire senior
  • vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou plus et justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire
  • A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins avec l’ensemble de nos experts
  • ✔️ La connaissance du logiciel Silae et de la Convention collective du transport serait un véritable atout
  • vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe où engagement et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien et contribuez à faire grandir nos projets communs
  • si vous souhaitez relever un nouveau défi et explorer toute la complexité de la paie dans le secteur du transport, ce poste est fait pour vous

chef de projets

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40K - 60K selon profil, sur 12 mois
  • 40K - 60K selon profil, sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rémunération peut inclure d'autres avantages

Responsabilité

  • paramétrer et former les utilisateurs à nos solutions SaaS
  • optimiser leur gestion sociale en apportant conseils et expertise
  • auditer les processus sociaux de nos clients et proposer des recommandations personnalisées
  • assurer une veille constante sur les innovations dans les domaines du SIRH et du transport

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous savez gérer plusieurs projets en même temps et êtes reconnu pour votre excellent relationnel
  • vous êtes force de proposition, proactif et savez créer une relation de confiance avec vos clients
  • vous aimez travailler dans un environnement où le dynamisme et l’esprit d’équipe sont au centre de tout
  • vous avez 3 ans d’expérience minimum dans le domaine du transport ou du SIRH, et vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des temps et des activités
  • vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe où engagement et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien et contribuez à faire grandir nos projets communs

chef

Avantages

  • mutuelle