Les salaires sur les positions chez SUBTERRA

SUBTERRA recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation des plans d’exécutions et de récolements après travaux
  • implantation des chantiers
  • suivi et entretien du parc matériel Topo
  • levés topographiques
  • participation à la préparation de chantier
  • participation aux réponses à des dossiers d’appel d’offre
  • récolement des chantiers après travaux
  • suivi du guidage des forages dirigés

Exigences

  • vous êtes travailleur, rigoureux et autonome
  • vous bénéficiez d’une une expérience minimum de 5 ans sur chantier ou dans un bureau d’études

foreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • consolider les parois d'un puits de forage
  • installer une structure de forage
  • réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir
  • réaliser une opération de tubage
  • surveiller les paramètres de forage et de pompage et détecter les anomalies et dysfonctionnements

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • entreprise de travaux sans tranchées de réseaux souterrains

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - debutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • entreprise de travaux sans tranchées de réseaux souterrains

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • selon profil