Salaire SUD EST PROTECTION

Responsabilités

• le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
• L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
• la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail
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• contrôler la conformité des pièces justificatives
• vérifier la bonne adéquation entre les propositions de l'évaluateur et le plan d'aide préconisé pour le retraité
• gérer un portefeuille de dossiers conformément aux objectifs fixés par votre hiérarchie en lien avec les orientations nationales
• le DCR partage les différents enjeux du processus retraite, délais et qualité de traitement des dossiers, et y contribue grâce à une dynamique de pilotage partagée efficace
• assurer les renseignements par téléphone, par mail et par courrier auprès des assurés et partenaires, traiter les réclamations simples, participer aux rendez-vous téléphoniques
• procéder à la mise en paiement de prestations
• jouer un rôle de conseil auprès des instructeurs, les accompagner pour améliorer la qualité des dossiers
• il garantit le conseil dans l'application de la législation
• saisir les ordonnancements
• vous positionner sur les dossiers soumis au contrôle en les validant ou invalidant avant ou après paiement du droit à l'assuré
• examiner la situation de l'assuré et instruire les droits sur le logiciel spécifique
• notifier les décisions au bénéficiaire
• le département Parcours et Offres de Services rattaché à la Direction de l'Accompagnement Social de la Carsat délivre un service d'action sociale en proposant des aides à la vie quotidienne aux retraitées les plus fragiles afin de favoriser le maintien à domicile
• réceptionner les dossiers de demandes d'aide individuelle concernant diverses prestations

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
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• un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
• faite preuve d'adaptabilité
• etes rigoureux et organisé
• avoir une expérience dans un domaine d'activité similaire d'au moins 2 ans
• avoir un niveau ou bac +2
• avez un bon esprit d'équipe
• savez argumenter et faire preuve de pédagogie
• avez la capacité et la curiosité pour vous adapter à des logiciels métiers spécifiques
• avez l'esprit d'équipe et savez travailler au sein d'un collectif
• équité
• savez rédiger de façon claire et précise
• avez la capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur
• un organisme engagé et responsable en faveur de la parité

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la surveillance générale du site
• prévention des risques de vols et de malveillance
• effectuer des rondes de surveillance , à horaires variables pour prévenir des malveillances et risques
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• contrôles des entrées et sorties des clients
• respecter les consignes de sécurité
• veiller à la sécurité des biens et des personnes
• prévenir les Forces de l'ordre et les personnes désignées si nécessaire
• prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné
• taux de réponses aux candidatures : 57%

Exigences

• si vous êtes motivé, dynamique et soucieux d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons
• ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe
• N'hésitez pas à m'envoyer un message pour plus de précisions et je ne manquerai pas de vous répondre dans les plus brefs délais

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste agent de prévention et de sécurité

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
• contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
• vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
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• repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• renseigner les supports d'intervention et d'activité
• assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
• si vous êtes motivé, dynamique et soucieux d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons
• travail en Équipe

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises
• notre plateforme de service a pour mission première de satisfaire les demandes des assurés
• assurer la collecte et la saisie de données
  Voir plus +4
• apporter un renfort administratif / back office à d’autres services du processus retraite
• participer à l’accueil physique de nos assurés
• organiser, coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions programmées, dans le cadre des objectifs généraux de sa branche et des conventions d’objectifs et de gestion
• assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche

Exigences

• le sens du service client
• L’esprit d’équipe
• la facilité d’apprentissage
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• une excellente expression
• enfin, combiner l’usage du téléphone et de nos outils informatiques ne vous fait pas peur
• entretien téléphonique
• invitation à passer des tests d’aptitudes en ligne
• invitation à un entretien de recrutement si les tests sont réussis
• ainsi, vous serez formé dès votre arrivée et serez en double écoute avec un téléconseiller confirmé afin de vous familiariser à ce nouvel environnement
• vous l’aurez compris la législation retraite est très importante pour mener à bien nos missions

Gains pour le poste téléconseiller

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réceptionner les courriers entrants notamment les réponses des entreprises, les transmettre au préventeur concerné, les scanner et les rattacher dans l'outil dédié
• assurer la traçabilité de la transmission des courriers au travers d’un chrono et en les enregistrant dans notre application Agaprev de traitement des courriers et de suivi des entreprises
• assurer l'accueil téléphonique de l'équipe et suivre les demandes des entreprises du Var via un outil dédié
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• assurer l’accueil téléphonique de l’Assistance Technique, s’assurer des suivis et gérer l’interface Médialogue de gestion des demandes externes, organiser les réunions d’équipe
• sous la responsabilité de l’Ingénieur Conseil, vous prenez en charge la gestion administrative du secteur et de l’ensemble des opérations de traitement, transmission et classement des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe
• réceptionner les courriers entrants notamment les réponses des entreprises, les transmettre au préventeur concerné et les rattacher à notre application Agaprev
• gérer les demandes d’intervention des secteurs d’intervention ou d’entreprises, enregistrer l’affectation des demandes, suivre les réalisations et les clôtures en interface avec les autres équipes
• organiser et participer aux réunions d'équipes, élaborer les ordres du jour et les comptes rendus, suivre la mise en œuvre des décisions
• assister l'Ingénieur Conseil Manager dans la gestion administrative du secteur
• participer aux réunions d’équipes, élaborer les ordres du jour et les comptes rendus, suivre la mise en œuvre des décisions
• tenir à jour les tableaux de bord inhérents à l’activité de l’équipe, mettre en forme les bilans annuels
• vos principales activités
• participer à la préparation des réunions du Comité Technique Régional 1 et élaborer les PV des réunions
• elaborer, mettre en forme les courriers de l'équipe, les transmettre aux entreprises
• mettre en forme les différentes productions de l'équipe
• assurer le suivi des courriers sortants et les relances auprès de l'équipe
• aux suppléances des secrétariats des autres secteurs du Département d'Intervention
• assurer le suivi des courriers sortants et les relances auprès de l’équipe
• tenir à jour les tableaux de bord inhérents à l'activité de l'équipe, mettre en forme les bilans annuels
• participer aux réunions du collectif des secrétaires du Département Intervention pour partager les pratiques métiers
• participer aux réunions du collectifs des secrétaires du Département Intervention pour partager les pratiques métiers
• il/Elle assure également l'ensemble des opérations de traitement, transmission et classement des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe d'intervention du Var
• assurer la traçabilité de la transmission des courriers au travers d'un chrono et en les enregistrant dans un outil dédié de traitement des courriers
• mettre en forme les différentes productions de l’équipe
• organiser les déplacements des collaborateurs, la commande des fournitures
• elaborer, mettre en forme les courriers de l’équipe, les transmettre aux entreprises et service de santé au travail
• assister administrativement le/les pilotes de programmes prévention au sein de l’équipe AT

Exigences

• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• réaliser la gestion administrative du courrier
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• rédiger des supports de communication interne
• accueillir une clientèle
• vous êtes vigilant sur vos écrits
• vous savez anticiper et vous êtes réactif
• vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques , les outils collaboratifs et les tableaux de bord
• vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de disponibilité
• vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de disponibilité
• vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les tableaux de bord
• vous avez des aptitudes organisationnelles et relationnelles

Offres actuelles pour le poste: