SUD OUEST HABITAT Salaire

3/5
3/5
2 évaluations
7 avis
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%
Labarthe-Inard
18 CHEMIN VIEUX, 31800 LABARTHE INARD
SIREN:
439270364

Les salaires sur les positions chez SUD OUEST HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SUD OUEST HABITAT recrute pour des postes:

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Vous centralisez, fiabilisez et actualisez la base documentaire juridique numérique
  • o   Vous participez au montage de mise en copropriété du patrimoine dans le cadre des ventes en lots
  • possède une expérience significative en tant que gestionnaire de copropriétés dans un cabinet d’administrations de biens de syndic
  • o   Vous assurez l’analyse des convocations d’AG et préconisations à donner aux Agences de gestion qui assurent la représentation aux AG et aux CS et les relations courantes auprès des syndics
  • o   Vous contribuez à l'élaboration et au contrôle du règlement de copropriété, à l’accompagnement de la mise en service de l'immeuble et de la copropriété
  • o   Dans le respect des actes juridiques, vous sécurisez la création des lots de copropriétés en concertation avec le service de gestion locative et préparez les clefs de répartitions
  • o   Vous contrôlez et centralisez le suivi administratif, juridique, technique et financier par le syndic, le conseil syndical et les autres acteurs de votre portefeuille
  • o   Vous garantissez les dépenses de votre portefeuille lors de la validation des appels de fonds et lors des vérifications des comptes des syndics

poseur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 774,91€ par mois

Responsabilité

  • ü Préparer l’intervention
  • ü Coordonner l’activité d’une équipe
  • ü Pose des menuiseries
  • ü Réceptionner le chantier
  • ü Nettoyer le chantier
  • secteurs principaux d’activités : 31, 32, 40, 47, 65

Exigences

  • CAP / BEP
  • ü Permis B
  • ü Expérience professionnelle souhaitée
  • ü Esprit d’équipe
  • ü Rigoureux.euse
  • ü Soucieux.se du travail bien fait
  • ü Esprit d’initiative
  • ü Sens du relationnel

gardien d'immeuble

Exigences

  • au minimum 2 ans
  • expérience d'au moins 3 ans dans le métier
  • maîtrise des techniques de nettoyage, sens de la propreté et de l'hygiène
  • sens du service à la clientèle
  • pratique des états des lieux
  • connaissance de l'environnement informatique usuel impératif

Responsabilité

  • participer au suivi du patrimoine
  • assurer tous les actes de maintien en propreté des parties communes de l'immeuble ou groupe d'immeubles de son secteur
  • maintenir les locaux communs en état de propreté selon les normes spécifiques
  • adapter la fréquence de nettoyage en fonction de l'usage et de l'encrassement
  • effectuer des commandes travaux aux entreprises
  • organiser et acheminer les déchets dans les temps impartis
  • assurer, si nécessaire, la remise en état de logement
  • participer aux relances d'impayées en rencontrant les locataires

Type de contrat

  • temps plein, CDD

directeur d'agence

Rémunération

  • 35K€ - 43K€

Exigences

  • au minimum 5 ans
  • formation technique et/ou expérience pertinente dans le domaine technique
  • maîtrise de l'outil informatique
  • une bonne connaissance de la réglementation « marchés » et des processus budgétaires est demandée
  • compétences en management d'équipe
  • rigueur dans le traitement administratif des dossiers, autonomie et initiative sont des atouts indispensables pour ce poste
  • maîtrise technique du bâtiment et de la sécurité des ensembles immobiliers
  • des déplacements régionaux sont à prévoir

Responsabilité

  • mise en place d'échéanciers de paiement, plans d'apurement amiables et protocoles Borloo
  • mise en place suivi et contrôle du budget de charges par ensemble immobilier
  • suivre les consommations budgétaires en matière technique
  • relations avec les organismes d'aide et les services sociaux
  • relations avec la CAF dans le cadre de la réglementation en vigueur
  • gestion directe d'un portefeuille de travaux
  • préparation des assignations en paiement…
  • veille sur la politique de sécurité, suivi des actions correctives

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1896.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois - idéalement même domaine
  • 3 Mois - comme plaquiste

Exigences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Déposer un revêtement
  • Fixer des panneaux étanches et isolants
  • Installer des isolations thermiques ou anti feu
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Techniques d'isolation thermique et acoustique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.94 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1810.94 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1995.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • EC - Poids lourd + remorque

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à voir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

poseuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extérieur

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Poser des stores
  • Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Autorisation

  • B - Véhicule léger