SUNSET DEVELOPMENT Salaire

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  Perpignan
2 RUE DU PERE PIGNE, 66000 PERPIGNAN
Téléphone:  +33 6 07 98 70 09
  https://www.bishopranch.com
SIREN: 834425555
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez SUNSET DEVELOPMENT

SUNSET DEVELOPMENT recrute pour des postes:

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le département du Var et parfois en région PACA, vous encadrez une équipe de 2 à 5 poseurs pour des installations photovoltaïques sur des toitures de bâtiments industriels/collectifs ou chez des particuliers
  • notre client est une entreprise varoise spécialisée dans la production d'électricité via l'installation de panneaux photovoltaïques en toiture

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client est depuis plus de 50 ans spécialisé dans le second œuvre, la rénovation, l'isolation des fenêtres, la vente et la pose de portes, de vérandas, de protections solaires, de pergolas, de fermetures, et des automatismes pour l'habitat

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client est depuis plus de 50 ans spécialisé dans le second œuvre, la rénovation, l'isolation des fenêtres, la vente et la pose de portes, de vérandas, de protections solaires, de pergolas, de fermetures, et des automatismes pour l'habitat

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes le garant de la réalisation des chantiers de construction des centrales photovoltaïques, depuis la phase de conception à laquelle vous participez, jusqu'au branchement de l'installation dans le respect des objectifs de délais et de coût
  • vous managez vos équipes, entre 6 et 12 personnes

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 60000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encadrement de 3 personnes, formation et motivation de l'équipe commerciale, et entretiens annuels des collaborateurs
  • animation des réunions journalières, hebdomadaires et mensuelles
  • accueil de la clientèle au magasin, conseil, réalisation des bons de commande des clients
  • participation aux manifestations commerciales décidées par la direction
  • participation auprès de la direction du recrutement des futurs salariés
  • garantir la satisfaction client
  • participation auprès de la direction au budget du plan média
  • mise à jour des outils commerciaux

Exigences

  • vous êtes autonome sur votre position. Vous gérez les affaires avec tact et dynamisme. Vous êtes précis
  • vous savez faire preuve d'esprit de famille, de corps, et vos valeurs reposent sur la force, l'honneur, et la loyauté
  • vous maitrisez le logiciel WINNER
  • vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'un magasin de cuisines et vos résultats en sont la preuve

chasseuse de tête

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans la pureté du métier

chef

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • architecture web
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • déterminer des mesures correctives
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • langage informatique PHP

Responsabilité

  • superviser et optimiser les services en production pour les différentes boutiques en ligne Back, Front, ERP
  • assurer des tests en préproduction / production et revue de code sur différents projets
  • participer aux développements avec votre équipe de développeurs et assurer un support technique
  • identifier, déclarer et suivre les incidents/bugs
  • planifier les évolutions techniques des plateformes
  • réaliser la mise en production de solution logicielle dans un environnement d'exploitation
  • réaliser des supports techniques

comptable

Responsabilité

  • traiter et fiabiliser les donne es
  • gestion de la facturation inter-sociétés
  • qualifier et assurer les opérations courantes
  • etablissement des déclarations fiscales
  • il souhaite rencontrer son comptable groupe, en charge la tenue des comptes des sociétés en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la saisie des pie ces comptables jusqu'à la préparation des bilans et compte de résultat
  • suivi des immobilisations
  • effectuer des travaux comptables spécifiques
  • préparation du bilan en lien avec le cabinet

chef de projet web

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • etablir un cahier des charges
  • gestion de projet
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • management
  • piloter un projet