Supplay Evreux Salaire
Les salaires sur les positions chez Supplay Evreux
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez Supplay Evreux
Supplay Evreux recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 36-38 KEUR
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- SUPPLAY c'est un réseau national de plus de 170 agences qui accompagne ses clients, de la PME à la multinationale, dans leurs recrutements intérimaires et permanents
- création des fiches fournisseurs
- traitement des immobilisations, création, cadrage, mises en services, mise en rebus
- préparation des campagnes de règlement
- suivi et cadrage des comptes de FNP
- comptabilisation des rejets/ prélèvements fournisseurs
- analyse de la balance fournisseurs et le suivi de l'encours fournisseurs
- traitement des factures fournisseur sur le logiciel de dématérialisation
Exigences
- dynamique, motivé , vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe pour réussir dans vos missions
assistant administratif
Rémunération
- 22 - 25 k€ brut annuel
- 1656 brut /35h
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI à Mi-Temps 15h
Responsabilité
- accueil téléphonique des Clients et orientation des appels vers les autres services
- gestion des commandes clients en direct par téléphone et saisie directe dans l'ERP
- SUPPLAY c'est un réseau national de plus de 130 agences qui accompagne ses clients, de la PME à la multinationale, dans leurs recrutements intérimaires et permanents
- saisie des ouvertures de compte des nouveaux clients
- gestion des échantillons, de l'envoi du courrier des commerciaux, de l'affranchissement
- répondre aux sollicitations des clients , les conseiller sur les produits
- appui téléphonique des commerciaux sur le terrain
- gestion des réclamations
Exigences
- issu d'une formation dans le domaine assistanat avec une expérience significative dans un poste similaire
- organisé, réactif, autonome et rigoureux
- disposant d'un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens aigu du service client
- maitrise du Pack office
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assister le chef de projet dans des réunions techniques
- réceptionner les informations techniques relatives aux produit et pourvoir les communiquer à d'autres services
Exigences
- vous êtes une personne dynamique, qui a un bon sens de communication, et qui sait prendre des initiatives
- des connaissances dans le milieu pharmaceutique serait un vrai plus à votre candidature
- une première expérience professionnelle idéalement dans le pharmaceutique serait un plus
- vous avez une formation bac+2/3
assistant qualité
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vérifier les conformités des matières premières à réception, en procédant aux analyses nécessaires
- réaliser des opérations de contrôle qualité à tous les stades de fabrication sur les matières premières
- contrôler quotidiennement l'état de propreté des lignes et ateliers de fabrication et faire respecter les règles d'hygiène du personnel
- procéder à des audits terrain
- participer à la préparation des échantillons
- participer aux actions correctives et préventives nécessaires pour garantir la qualité des produits
- participer à la mise à jour de l'HACCP du système de codification ou documentation
- participer à la mise en place et le suivi de l'ISO 22000
Exigences
- vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique
- issu d'une formation supérieure bac +2 à bac +3, une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus à la candidature
- vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions
conducteur de travaux
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- analyser et préparer les dossiers travaux
- assister ou effectuer le budget d'affaires
- anticiper ses besoins et participer à la réunion de planning hebdomadaire
- effectuer des demandes d'approvisionnement
- elaborer des modes opératoires et les phasages chantiers
- participer aux points de gestion mensuels
- animer ses équipes sur le chantier et participer à l'évolution de ses collaborateurs
- constituer des dossiers d'ouvrages exécutés
Exigences
- si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations
- des déplacements sont à prévoir
gestionnaire transport
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- interface entre le service client, le service emballage et les transporteurs
- organisation des transports
- gestion SAV
- SUPPLAY c'est un réseau national de plus de 130 agences qui accompagne ses clients, de la PME à la multinationale, dans leurs recrutements intérimaires et permanents
- mission jusqu'à mi-décembre
- récapitulatif à faire chaque fin de semaine au manager A noter, il n'y aura pas de déplacements à prévoir en France ou l'étranger
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
Rémunération
- horaire de 13,00 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez en charge d'organiser sur le terrain le travail de votre équipe, composée de deux trois personnes
- egalement vous contrôlerez la réalisation des tâches et veillez à la bonne utilisation des matériaux
manutentionnaire
Exigences
- vous avez une bonne maîtrise des BPF, et avez une premièreexpérience en tant que manutentionnaire
pharmacien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - en libération de lots
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- mettre en place des procédures qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- contrôler des données qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- connaissances des exigences réglementaires
- maîtrise des outils bureautiques
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- missions principales : - Certification et libération des lots - Investigations Qualités - Approbation des documents qualité - Saisie / rédaction des Revues Qualité Produits - Suivi des MP site - Suivi des indicateurs qualité et participation à l'amélioration continue
conducteur de ligne de conditionnement
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- suivre l'approvisionnement
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- contrôler la sécurité d'une installation
Rémunération
- horaire de 10,79 Euros à 11,56 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- supplay, Agence de Travail Temporaire et de Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de Conditionnement en Industrie Pharmaceutique
Tendances salariales - coordinateur
Salaire annuel moyen
Actuel
3416€
Dernière offre
Variation totale
-2%
depuis 2025
Dernière modification
-2%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3452€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Supplay Evreux
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3427 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).