SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Salaire

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  Laval
63 QUAI PAUL BOUDET, 53000 LAVAL
  http://www.supplychainmanagement.fr
SIREN: 513904185
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les purchases & sales report et détecter notamment les anomalies
  • apporter les corrections nécessaires sur l’outil en sollicitant les personnes concernées
  • participer aux revues internes
  • analyser les facturations transport effectuées par le transporteur et la proposition de la facture vente envoyée aux KAM
  • analyser le relevé des écarts par rapport aux éléments indiqués la grille achats et vente
  • rattaché à la direction transport France, vous suivez et contrôlez la facturation transport
  • relever les déviations et mettre en place des actions correctives
  • communiquer les tableaux de bord aux différentes parties prenantes selon la périodicité définie

Exigences

  • vous avez déjà travaillé dans un environnement international et maîtriser la langue anglaise

assistant recrutement

Exigences

  • déploiement des parcours de formation Arvato s France
  • organisation et suivi administratif des formations Arvato France
  • mise à jour du catalogue de formation et construction des nouveaux modules internes en lien avec les managers

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces
  • campagne recrutement alternants et stagiaires pour les fonctions supports et co-animation de la communauté alternants / stagiaires France
  • organiser la logistique des actions de communication de recrutement : relations écoles, forums, évènements recrutement etc
  • suivre et animer un vivier de candidats potentiels pour nos sites
  • réaliser les entretiens pré-qualifications et participer aux entretiens en TEAMS avec la Responsable Recrutement
  • suivre les reportings de suivi activités : tenue des tableaux de bords / statistique recrutement + data
  • suivre les candidatures jusqu’à l’intégration du/de la candidat retenu : suivi des différentes rencontres, organisation des rdv, réponses négatives etc
  • mise à jour des outils : ATS etc

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • instruction et suivi des dossiers de litiges
  • revue des contrats clients
  • mise à jour des statuts
  • revue des contrats fournisseurs
  • revue de contrats

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la construction de solutions techniques pour le traitement des flux logistiques, les phases de tests, de lancement
  • répondre aux sollicitations des interlocuteurs métier pour leur apporter une solution technique et opérationnelle immédiate
  • répondre aux évolutions des besoins de nos clients internes ou externes
  • mener des missions d’audit, de réingénierie de process logistiques dans un objectif d’amélioration continue
  • participer à la définition des process opérationnels, leur intégration dans le système d’information, la formation des utilisateurs aux process et aux outils de gestion
  • coordonner la mise en œuvre des solutions avec l’équipe, avec le centre de compétence central situé en Allemagne, ainsi qu’avec des partenaires externes

Exigences

  • maintenir et déployer la solution du Groupe
  • développer la plateforme SAP en fonction des besoins émanant des interlocuteurs métier, des consultants fonctionnelles SAP et du groupe
  • recueillir les besoins de développement auprès des équipes fonctionnelles ou métier
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité de synthèse
  • concevoir et spécifier les solutions à mettre en place
  • de formation supérieure, de type Ingénieur ou Logistique/ Supply Chain, vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans la mise en œuvre de solutions SAP.Vous connaissez les Best-practices des modules SAP SD, MM, WM.Vous savez travailler en mode projet et modéliser des solutions à valeur ajoutée dans un univers multi-clients en développement.Vous êtes curieux , réactif , organisé , prompt à la décision et faites preuve de réelles qualités d’ouverture et d’adaptabilité.Votre niveau d’anglais est opérationnel  .Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • evaluer les prérequis et les impacts
  • analyser et être force de proposition sur les solutions

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous préparez, animez les réunions projets et rédigez les comptes rendus
  • vous escaladez les principaux risques et problèmes, participez à la recherche de solutions et l’élaboration des plans d'action correctifs
  • vous facilitez la communication au sein de l’équipe mais aussi vis-à-vis des utilisateurs
  • vous améliorez et suivez le plan de charge de l’équipe et créez les outils pour en permettre un meilleur pilotage
  • vous participez à la mise en place de process structurant pour le service
  • vous assurez la mise à jour des plannings du projet et suivez les écarts de planification et les risques de retard et les impacts éventuels budgétaires

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome et organisé , vous faites preuve de motivation et de réactivité dans vos fonctions
  • des réseaux et des systèmes communicants
  • des systèmes d’exploitation
  • des outils d’administration et supervision
  • votre profil Issu d'une formation bac+3 en Système et Réseau, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement exigent et réactif
  • des systèmes de stockage centralisé
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre sens des priorités
  • de l’administration de bases de données

Responsabilité

  • être le référent et l’acteur « France » dans le cadre d’une infrastructure IT internationale
  • être en charge du bon fonctionnement de l’infrastructure de l’environnement bureautique mis à la disposition des utilisateurs
  • être en charge de la conception, et déploiement des architectures réseaux
  • être en charge de la qualification, l’installation et l’exploitation des applications métiers de la société
  • être un des interlocuteurs techniques des sociétés assurant la réalisation de projets et le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribution à la standardisation des outils et procédures du service
  • soutenance du dossier technique auprès du client/prospect
  • présenter les solutions avec l’accompagnement des différents interlocuteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de ces nouveaux outils
  • analyser les résultats et les performances
  • proposer / Concevoir des supports de suivi et de gestionMise en place et suivi des indicateurs clés comme TRS, TRG, TRE,…
  • auditer les systèmes existants, identifier ses points forts et ses points faibles
  • analyser les dysfonctionnements constatés sur les machines de productionAppliquer les mesures correctives et proposer des solutions court & long termesDocumenter le dysfonctionnement
  • assurer l’optimisation des différents moyens de production : convoyeur, logiciel etc

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre curiosité et votre rigueur
  • force de proposition, coordination, travail en équipe, adaptabilité et autonomie sont autant d’atouts pour réussir dans ces challenges
  • diplômé d'une formation d'ingénieur ou expérience équivalente, vous avez 3 ans minimum d'expérience sur des fonctions telles que ingénieur méthodes dans un environnement logistique exigent & réactif
  • diplômé de l’enseignement supérieur en logistique , vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent acquise chez un prestataire logistique, dans une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle
  • vous serez amené à vous déplacer en France et à l’international

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conduire des chantiers d'amélioration​ continue
  • identifier/collecter les opportunités d'amélioration sur le terrain
  • concevoir des solutions décisionnelles pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux et du contexte de nos activités
  • proposer, cadrer, et aider à prioriser les chantiers d'amélioration continue
  • répondre aux sollicitations des interlocuteurs métier et de nos clients pour leur apporter une solution technique et opérationnelle
  • vous contribuez à la définition des processus en phase de solution design
  • proposer des analyses de données rigoureuses , afin d’améliorer les process logistiques et d’optimiser le paramétrage de l’entrepôt dans notre outil ERP. ​
  • répondre aux évolutions des besoins de nos clients internes ou externes

Exigences

  • certification Black Belt
  • maîtrise et appétence pour les outils informatiques, connaissance VBA, power B.I
  • gestion de projet
  • travail en équipe, adaptabilité et autonomie sont autant d’atouts pour réussir dans ces challenges
  • coaching/accompagnement
  • vous maîtrisez les outils de modélisation des processus et la méthodologie projet
  • sens de l’écoute, capacité d’adaptation et de communication, pragmatisme, pédagogie
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre rigueur, capacité de synthèse et ténacité

assistant administratif

Exigences

  • doté d'un bon relationnel et d’un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et faites preuve de réactivité dans vos fonctions
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service et de la discrétion
  • vous préparez bac+3/4 en Ressources Humaines et vous avez eu une première expérience dans ce domaine
  • dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • suivi des reporting RH
  • support au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri et pré-selection des candidatures
  • suivi du plan de formation
  • support à la gestion de personnel : visite médicale, période d’essai, avenants…

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d'une formation supérieure Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent dans un secteur réactif et exigent : prestation logistique, distribution, production
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre côté côté pédagogue
  • dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • garantir le respect des processus en place et effectuer des reportings réguliers
  • assurer la bonne compréhension et l'application des procédures
  • vous savez structurer et animer une démarche qualité et RSE
  • définition et déploiement la politique qualité et de la politique RSE
  • suivi des plans d’actions
  • organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison et son application
  • définition des processus et du manuel qualité en lien avec les services concernés
  • réaliser et superviser les audits qualité et mener les actions adéquats pour atteindre les objectifs