Surmac Guyane Salaire
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Cayenne
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Les salaires sur les positions chez Surmac Guyane
Surmac Guyane recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- circuits hydrauliques
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- déterminer une solution de remise en état d'un équipement
- pneumatique
- réaliser une opération de maintenance
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- vous êtes capable d'enlever et d'installer des composants selon les instructions des différents manuels de service, d'entretenir et réparer différents engins de chantier, d'assembler et installer différents outils de travail d'équipements vendus ou entretenus par Surmac Guyane, de découper et souder des éléments de manière efficace et dans le respect des règles de sécurité
magasinier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois
Exigences
- manipuler des pièces détachées et organiser leur circulation
- calculer des quantités et évaluer des écarts
- conduire un chariot élévateur
- utiliser des logiciels de gestion de stocks
- bac professionnel Logistique
- identifier et vérifier les pièces et accessoires
- certification cariste
- adapter les conditions de manipulations et de rangement aux différentes pièces détachées
Responsabilité
- manutention, transfert et rangement des pièces détachées et palettes à l'aide d'un engin de manutention
- etiquetage, classement et emballage des pièces détachées et accessoires
- préparation des livraisons et des expéditions
- réception, vérification et stockage des pièces détachées et accessoires
- participation à l’inventaire tournant ou inventaire annuel
- facturation quotidienne
- renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
- entrée en stock quotidienne
mécanicien
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Exigences
- une expérience réussie dans les domaines de la maintenance, du diagnostique, du dépannage et de la réparation des engins de TP et agricoles est exigée
- CACES
- bac +2
- mécanique des engins de travaux publics et agricoles: 7 ans
- capacités de polyvalence et d'adaptation
Responsabilité
- bulldozers
- compacteurs
superviseur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- modalités de stockage
- règles d'hygiène et de sécurité
- superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
- analyser, exploiter, structurer des données
- données d'activité de la structure, du service
- connaissance des équipements et moteurs CATERPILLAR et équivalents est fortement appréciée
- POP-018 Réception de pièces
- rigueur, Autonomie et Leadership
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la conformité à la politique de GRH de l'entreprise
- gérer, évaluer et rendre compte de la productivité de l'entrepôt
- animer les équipes de l'entrepôt pour la performance des travaux et la résolution de problèmes
- contribuer à l'élaboration de programmes de formation pour le personnel de l'entrepôt
- se conformer de manière cohérente et déployer les règles relatives à la QHSE conformément aux normes OSHA 45001, ISO 14001, ISO 9001 et aux programmes de contrôle règlementaires
- suivre la gestion des fournitures et des niveaux de stocks
- suivi de la documentation et de la conformité notamment pour commandes, factures, articles reçus, stocks et livraisons
- superviser les activités quotidiennes de l'entrepôt, le suivi des indicateurs clés de performance, les processus de gestion des marchandises, les entreposages, le soutien logistique et les flux
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Rémunération
- A partir de 38K€ + variable
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Téléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéA partir de 26 072,88 €/an - rémunération variable selon profil
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Agir rapidement en cas de demande urgente des clients
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Identifier, traiter une demande client
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Traiter les réclamations des clients
- Assurer la confidentialité des informations clients
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Capacité à travailler sous pression
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
magasinière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- A partir de 2000 € brut/mois
- A partir de 1801.84 € brut/mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Logistique
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Participer à un inventaire
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Accueil client
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- A partir de 2500 € brut/mois
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - minimum en comptabilité/gestion
Exigences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Anglais
directeur général
Rémunération
- 80 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration
- réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique
- définir les actions de mise en œuvre du plan d’action stratégique
- développer et accroître le potentiel de l’entreprise
- diriger les responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage
- présider le Comité social et économique
- négocier les accords d’entreprise avec les délégués syndicaux et les signer
- définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise
Exigences
- solides connaissances en gestion d'entreprise, en finance et en droit commercial
- excellentes compétences en communication, en négociation et développement commerciale
responsable des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an - sur un poste similaire
Exigences
- analyse statistique
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- procédures de commande
- traitement des commandes
- élaborer des procédures administratives ou comptables
- administrateur du Service Après-Vente
Rémunération
- mobileA négocier selon
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- rejoignez l'équipe de CATERPILLAR GUYANE en tant qu'Administrateur du Service Après-Vente / Product Support
- une gestion efficace des contrats de maintenance et fournir un support technique de premier ordre
technico commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 An
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- ce poste est basé à Cayenne avec des déplacements réguliers à prévoir dans l'ensemble du territoire guyanais
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- description du Poste : En tant que technico-commercial SAV PSSR du réseau, vous assurez que le Client achetant tout équipement neuf ou d'occasion ait un accès à la gamme complète des services disponibles dans le cadre du Service Après-Vente que le réseau commercialise
- vous jouez un rôle clé pour le Département Commercial et le Département Support Produit de par votre impact sur le développement des parts de marché et la satisfaction client
Rémunération
- mobileA partir de 30K€ + variable