SYCTOM SAINT PIERRE MOUTIERS Salaire
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Langeron
RUE DE MAISON ROUGE, 58240 LANGERON
SIREN:
255801466
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez SYCTOM SAINT PIERRE MOUTIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SYCTOM SAINT PIERRE MOUTIERS recrute pour des postes:

acheteur

Responsabilité

  • vous assurez également l’exécution des marchés
  • dans le cadre de missions liées à la passation et au suivi de marchés publics, en binôme avec les juristes « commande publique » et en amont des consultations et procédures de passation, vous assurez conseil et assistance auprès des services prescripteurs dans l’expression et l’évaluation de leurs besoins d’achat, et les accompagnez dans la rédaction fonctionnelle des cahiers des charges
  • vous êtes amené à relire ou contrôler les pièces, et notamment les formules de rémunération et de révision des prix dans les pièces administratives
  • veillant aux évolutions règlementaires ayant un impact sur l’établissement, vous diffusez informations et recommandations en la matière
  • au sein du Service de la Commande publique et des achats, et sous la responsabilité du chef du service et de la directrice, vous avez pour mission de contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie d’achat du Syctom
  • au sein de la DGARM, la Direction des Affaires juridiques et des achats assure les missions juridiques grâce à son Pôle Assemblées, son Pôle Affaires Juridiques et assurances et son Service de la Commande publique et des achats
  • vous développez une culture de la négociation, soutenez les services acheteurs dans la négociation et l’analyse des offres. Afin d’accompagner durablement les services, vous contribuez à la rédaction de référentiels
  • dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie d’achat du Syctom, vous établissez et mettez à jour la cartographie des achats en fonction d’une nomenclature spécifique, réalisez un audit de maturité et une analyse stratégique des achats, formalisez un plan d’optimisation des achats et de réduction des coûts, et développez des outils permettant de consolider le reporting et de mesurer la performance achat du Syctom

Exigences

  • vous connaissez l’environnement territorial et la réglementation propre à la commande publique
  • vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’initiative et savez manier les relations prescripteurs et fournisseurs
  • recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • de formation supérieure en achats , vous détenez une expérience en gestion des achats au sein du secteur public ou privé
  • vous souhaitez vous engager durablement pour développer la maitrise des coûts et faire partager votre savoir-faire pour insuffler une culture achat au sein du Syctom
  • recrutement par voie statutaire ou contractuelle

technicien

Exigences

  • des connaissances de base sur les protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux seraient appréciées
  • faisant preuve d’esprit d’équipe, d’envie d’apprendre et d’une bonne capacité à communiquer, vous êtes adaptable et organisé
  • vous devrez être également le garant de la mise en œuvre des différentes politiques informatiques décidées au sein de la DSI
  • le poste nécessite des connaissances en installation et mise à jour des matériels et logiciels fréquemment utilisés par les agents du Syctom ainsi qu’en dépannages logiciels de premier niveau et d’intervention sur certaines pannes matérielles
  • vous cherchez à anticiper et analyser les situations et à proposer des pistes d’amélioration du service rendu aux agents du Syctom. Le sens du dialogue et de la pédagogie seront donc essentiels dans vos missions quotidiennes

Responsabilité

  • vous assurez le rôle de point d’entrée de la DSI pour le traitement des demandes d’assistance et de résolutions d’incidents techniques remontés par l’ensemble des agents du Syctom à travers l’outil GLPI, ainsi que le lien avec les binômes experts pour la remontée des tickets les plus complexes à résoudre
  • vous réalisez également l’installation et le suivi des postes de travail et équipements informatiques et téléphoniques, de leurs périphériques ou matériels mis à disposition, afin de garantir un fonctionnement optimal
  • vous assurez également la gestion du stock de matériel et le maintien du parc dans le cadre des normes de gestion et de sécurité mises en œuvre à la DSI
  • votre expérience opérationnelle et votre analyse des dysfonctionnements vous permettent d’être force de proposition pour améliorer les services pouvant être apportés aux utilisateurs internes, que vous veillez à accompagner et aider au quotidien

assistant de gestion

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les équipes de la Direction des Marchés et des affaires juridiques et foncières
  • en lien avec le Pôle Assemblées, vous préparez et suivez les travaux des instances délibérantes de la collectivité
  • vous assurez également des missions administratives en appui à la Direction
  • vous mettez en œuvre la procédure d’organisation des bureaux et comités syndicaux, de la mise en forme des documents liés aux instances au bon fonctionnement du logiciel de gestion des actes
  • auprès du Service de la Commande publique vous gérez les commissions d’appel d’offre, les jurys de concours
  • au sein du Pôle Affaires juridiques et assurances, vous assurez le suivi des contrats et conventions, des bons de commandes liés à l’exécution de l’accord-cadre et l’organisation de réunions importantes

Exigences

  • vous faites preuve d’une expression orale et écrite de qualité
  • vous détenez des compétences de gestion administrative, idéalement au sein du secteur public. Des connaissances en matière de commande publique et de gestion d’instances seraient appréciées
  • recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • vous avez une bonne maîtrise du pack office et possédez une expérience de l’utilisation de logiciels de gestion
  • vous êtes réputé pour votre sens de la confidentialité et votre adaptabilité. Organisé et rigoureux, vous cultivez une appétence particulière pour la polyvalence des missions et le travail en équipe

directeur général

Exigences

  • doté.e de capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aptitude à formuler des objectifs, des propositions et des conseils
  • intelligence situationnelle, capacité d’anticipation et leadership sont des atouts pour ces fonctions
  • emploi de DGS d’une collectivité d’une strate de plus de 400.000 habitants
  • de formation supérieure , vous maîtrisez le cadre juridique, budgétaire et financier, statutaire et de gestion des collectivités territoriales, ainsi que la sociologie des organisations publiques
  • recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • ce poste intéresse un dirigeant public , bénéficiant d’une solide formation idéalement technique et d’une expérience dans le pilotage stratégique d’équipes d’encadrement et de projets complexes et à haut degré de sensibilité
  • animateur d’un écosystème d’un volet majeur de la transition écologique, il devra disposer de réseaux pour veiller à la prise en compte des particularités franciliennes
  • ayant une expérience managériale significative et une aisance relationnelle, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’animation d’une dynamique de groupe, de concertation et de négociation

Responsabilité

  • en tant que Directeur.rice général.e adjoint.e Ressources et moyens, vous contribuez pleinement à l’élaboration du projet d’administration du Syctom au sein de collectif de Direction générale et pilotez sa déclinaison en matière de projet managérial, de transformation interne et d’accompagnement au quotidien des agents
  • répondant à un réseau de communes de taille très différente, à son large conseil syndical, le Directeur Général des Services recherché partage la vision court/moyen/long terme des enjeux stratégiques d’une telle autorité organisatrice ; dans un contexte d’exigence financière, il assure la solidité technique et économique des choix effectués par le syndicat et leur conséquence en matière d’exploitation ; il veille à la préservation des équilibres entre les territoires, à une politique active d’investissements et d’innovation et au contrôle de la bonne exécution/exploitation
  • ses services se structurent autour de Directions générales adjointes : la DGA Ressources et moyens , la Direction générale des Services techniques , la DGA Exploitation et valorisation des déchets et la DGA Mobilisation, publics et territoires
  • influent et consulté, il met à profit au mieux l’expérience de ses pairs à travers le monde et de ses partenaires à l’Etat et parmi les acteurs de la transition écologique
  • maniant un sujet aux enjeux d’acceptation en milieu urbain en bonne intelligence avec son président, il poursuit la structuration d’un dialogue permanent tant avec les managers qu’avec les territoires
  • la Direction des Ressources humaines et des moyens généraux, en charge, d’une part, de l’élaboration de la stratégie RH, du dialogue social, de la gestion des carrières, de la rémunération, de la formation, du recrutement, de l’action sociale et, d’autre part, de la gestion du siège, des déplacements et des moyens logistiques
  • la Direction des Finances, en charge de l’élaboration de la prospective financière pluriannuelle, du pilotage des étapes budgétaires, de la qualité et de l’exécution comptables et du pilotage des opérations de dette
  • la Direction des Affaires juridiques et des achats, en charge de la stratégie achat du Syctom, du déroulement et de la régularité des procédures de commande publique, de l’organisation des assemblées, des dossiers contentieux, des assurances, de l’exploitation du domaine public et privé du Syctom

adjoint de direction

Responsabilité

  • contrôle des pièces constitutives des paiements des marchés de la DGST Détermination et suivi des enveloppes budgétaires des opérations votées par le Comité Syndical
  • elaboration des éléments de prospective budgétaire en dépense
  • rédaction/validation du contenu des dossiers de consultation et des avenants
  • analyse juridique de premier niveau des réclamations/précontentieux et rédaction des courriers afférents
  • echanges permanents avec les chefs de projets au sein de la DGST
  • contrôle des seuils de publicité au regard de la nomenclature adoptée par le Syctom et planification des procédures de passation
  • contrôle de la bonne exécution financière des marchés de la Direction
  • contrôle des actes d’exécution des marchés de la Direction

Exigences

  • bonnes Connaissances en droit public, notamment en droit des marchés publics / finances publiques

webmaster

Exigences

  • expérience significative en gestion de site web et/ou d’intranet
  • maîtrise des architectures web, des problématiques d'accessibilité et de sécurisation des contenus
  • maîtrise des logiciels Adobe , des CMS , connaissance des langages
  • bonnes qualités rédactionnelles et connaissance des techniques d’écriture adaptées au web
  • ouverture d’esprit, adaptabilité, polyvalence, créativité, réactivité, esprit d’initiative et force de proposition
  • diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation de webmaster
  • qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
  • rigueur et organisation

Responsabilité

  • définir la stratégie web en appui de la communication externe et interne et la mettre en place en articulation avec la communication digitale et les actions de prévention et sensibilisation, en lien avec la directrice de la communication et en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les membres de la DGAMPT
  • au sein de la direction générale adjointe Mobilisation, publics et territoires et sous l'autorité de la directrice de la communication, le/la webmaster aura pour missions de gérer le site Internet et l'intranet du Syctom en prenant en charge l'ensemble des aspects techniques et éditoriaux

chargé de communication

Exigences

  • maîtrise des logiciels de PAO , des outils de publication digitale et de bureautique
  • capacité à réaliser des photos, à tourner et monter des vidéos
  • créativité, réactivité, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et force de proposition
  • qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
  • qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • expérience significative en communication, suivi d’édition avec maîtrise de la chaîne graphique, collaboration avec des agences de création et imprimeurs, et communication interne, de préférence dans le secteur public
  • disponibilité , sens de la diplomatie et du service public
  • diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication

Responsabilité

  • identité visuelle : animation de la charte graphique et intervention comme garant de sa mise en œuvre
  • identité visuelle : animation de la charte graphique et intervention comme garant de sa mise en œuvre
  • suivi d’édition : en collaboration avec la chargée des éditions, participation à la conception , brief et pilotage des agences de communication, recherche de contenu et d’iconographie, suivi de réalisation et interface avec l’agence de création, suivi technique et BAT, coordination et suivi de fabrication auprès de l’imprimeur
  • pilotage de la communication interne : gestion de l’intranet  ; conduite d’actions de communication interne en collaboration avec les autres directions du Syctom  ; organisation d’événements internes
  • le Syctom, pour sa Direction de la communication au sein de la Direction Générale Adjointe en charge de la prévention et de la sensibilisation recrute son/sa
  • production d’outils de communication : recherche des outils, conception-réalisation des messages, suivi de fabrication des goodies, gestion des stocks
  • pilotage de la communication interne : gestion de l’intranet ; conduite d’actions de communication interne en collaboration avec les autres directions du Syctom ; organisation d’événements internes
  • chargé de communication, PAO et communication interne - Attaché - par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle

analyste

Exigences

  • suivi et validation des mesures en continu du mercure
  • bon relationnel et goût du travail en équipe
  • suivi des appareils de mesures en lien avec le fournisseur
  • interprétation des données
  • bac+4/5 École d’Ingénieur ou Université avec une spécialité traitement des fumées ou mesures physiques
  • autonomie

Responsabilité

  • elle assure également le pilotage des mesures et analyses de l'impact sur l'environnement des activités du Syctom
  • au sein de la : Direction générale des services techniques
  • elle participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres et s’assure de la cohérence des informations diffusées au public concernant les problématiques environnementales

comptable

Commerce

  • finance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le suivi du recouvrement et des comptes de régularisations
  • L’exécution financière, le contrôle et le suivi des marchés du Syctom
  • au sein de la : Direction générale adjointe ressources et moyens
  • le suivi administratif de la dette et des mises à jour dans le logiciel de gestion de dette, suivi, prévision et analyse de la trésorerie quotidienne, suivi des contrats de trésorerie
  • le mandatement des dépenses et l’émission des titres de recettes
  • le suivi et contrôle de la TVA et élaboration des déclarations mensuelles de TVA
  • la transmission et la réception informatique des flux, auprès du comptable public

Exigences

  • bac ou équivalent comptabilité
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bonnes connaissances des règles comptables et de la M14
  • connaissance des marchés publics et des règles d’exécution financière des marchés publics
  • maitrise des outils informatiques
  • recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 1880.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd