S.Y.D.E.D DU LOT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Catus
Téléphone:
+33 5 65 21 54 30

Les salaires sur les positions chez S.Y.D.E.D DU LOT

S.Y.D.E.D DU LOT recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Dans le bâtiment

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein de la Direction Innovation, Travaux et Énergies Renouvelables vous aurez pour objectif de réaliser les travaux d'aménagement et d'entretien de nos infrastructures
  • homme/Femme de terrain, vous aurez à coeur de partager vos savoir-faire et participer au développement des compétences de l'équipe

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • CACES 9
  • techniques de soudure
  • électricité, mécanique, hydraulique

Rémunération

  • mensuel de 1648,40 Euros sur 12 mois

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Astreintes soir et weekend
  • 35H Horaires normaux Astreintes le weekend

Expérience

  • 2 ans - en plomberie
  • débutant accepté

Exigences

  • notions de maintenance appréciées
  • notions électriques
  • habilitations B1 B2V BR BC

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 24000 Euros sur 12 mois + 13e mois + astreintes
  • annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois + 13e moisAutre

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - Première expérience appréciée

Exigences

  • CACES 9,10 et PEMP
  • electricité, mécanique, hydraulique

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

technicien

Responsabilité

  • support pour le suivi des prestataires de vidange, épandage, compostage
  • assurer une veille réglementaire et technique de plans d'épandage

technicien de maintenance

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • électromécanique
  • idealement CACES 9, 10 et Pemp
  • electricité
  • hydraulique
  • mécanique

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • suggérer ttes mesure de prévention

technicienne réseau

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • vif intérêt pour la protection de l¿environnement
  • législation sur l¿eau et sa gestion
  • métrologie et la démarche qualité
  • principes de l¿épuration des eaux usées
  • traitement des données

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

ingénieur

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • connaissance du logiciel Autocad
  • connaissance en chimie biologie de l¿eau
  • connaissance en chimie biologie de l'eau
  • connaissances en modélisation
  • hydraulique générale
  • maitrise des outils bureautique

Responsabilité

  • préparer les docs de consultation, lancer le marché d'appel d'offre pour les travaux, participer à l'analyse des offres + suivi de chantier
  • mettre en place les plans d'actions garantissant les performances attendues
  • assurer la coordination, l'accompagnement des projets, la mise en œuvre des plans d'amélioration avec les exploitants
  • proposer et rédiger un plan d'action pour reconquérir une qualité d'eau potable règlementaire avec la réalisation de travaux à venir, définir les solutions techniq, préparer le chiffrage des solutions techniq, soumettre les propo aux collectivités
  • participer à la conduite d'études en vue d'optimiser le fonctionnement du service
  • rattaché au Service Déchets ss l'autorité directe de la Direction vous aurez pour mission de favoriser l'émergence et le pilotage des projets d'optimisation en matière de traitement et de gestion
  • archiver les résultats, réaliser l'interprétation pr identifier des zones de présences de CVM, les zones susceptibles de présenter des défauts de qualité
  • définir des objectifs, des indicateurs de suivi, mettre en place des méthodes et outils de collecte des données, exploiter et analyser les résultats

Éducation

  • niveau Bac+5 dans le domaine Eau

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • FIMO
  • vous appréciez le fait de travailler seul
  • enfin, vous êtes respectueux du code de la route

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2030 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2030,00 Euros sur 13 mois
  • 2080 € brut mensuel + 13ème mois en décembre + prime d'intéressement en mai + prime d'ancienneté progressive + Indemnité de salissure mensuelle

Responsabilité

  • enlèvement sur les déchèteries
  • transfert de déchets recyclables
  • transfert des ordures ménagères depuis les quais de transfert
  • effectuer l'entretien des camions en conformité avec les fiches utilisateurs / Surveiller et signaler les dysfonctionnements et usures
  • veiller à être en conformité avec la règlementation routière

agent de quai

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable de l'activité
  • d'accueil en déchèterie qui assurera également la gestion du quai de transfert de Souillac

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1990 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).