SYGMATEL ELECTRICITE Salaire

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Saint-Herblain
8 RUE DE LA RABOTIERE, 44800 SAINT HERBLAIN
SIREN:
422219196

Les salaires sur les positions chez SYGMATEL ELECTRICITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SYGMATEL ELECTRICITE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
  • ponctuellement réaliser des relances clients
  • effectuer le suivi des dossiers
  • réaliser les rapprochements bancaires
  • être l’interlocuteur auprès des tiers

Exigences

  • dynamique, organisé et sérieux , vous savez travailler dans le respect des délais
  • pour ce poste, la connaissance du logiciel CEGID et Sage est un plus

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déclarer les charges et effectuer les DSN
  • vous avez principalement en charge l’établissement de la paie et la gestion de l’administration du personnel sur un périmètre dédié
  • etablir les bulletins de salaire
  • suivre la gestion administrative des dossiers RH du périmètre
  • vous évoluerez au sein d’un environnement multi conventionnel
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre sur les sujets RH
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre sur les sujets RH. Vous évoluerez au sein d’un environnement multi conventionnel

Exigences

  • vous êtes polyvalent , rigoureux et organisé et appréciez le travail en équipe
  • jeune diplômé ou bénéficiant d’une première expérience sur un poste similaire, nous recherchons avant tout un futur collègue motivé et investi dans son travail

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Établir les devis et être le représentant de l’entreprise auprès de vos clients
  • o   Etre le/la garant du suivi de la réalisation de vos chantiers
  • o   Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge
  • participer à l'élaboration des objectifs de développement et de rentabilité de l'activité
  • o   Garantir la bonne gestion administrative et financière de vos affaires dans un souci permanent de rentabilité
  • o   Superviser la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires
  • manager une équipe terrain et vous assurer de la bonne exécution des contrats
  • o   Etre garant des règles qualités et sécurité de vos collaborateurs

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge du pilotage de l'activité travaux neufs secteur logements collectifs/tertiaire
  • établir les devis et être le représentant de l’entreprise auprès de vos clients
  • o   Établir les devis et être le représentant de l’entreprise auprès de vos clients
  • o   Etudier le cahier des charges
  • etre le/la garant du suivi de la réalisation de vos chantiers
  • o   Etre le/la garant du suivi de la réalisation de vos chantiers
  • o   Elaborer le Plan Particulier de Sécurité et de Prévention
  • assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge

Exigences

  • vous êtes autonome, polyvalent , réactif , dynamique et avez un bon sens relationnel
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • homme/Femme de terrain, vous êtes organisé et faites preuve d'adaptation. D'excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour ce poste
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes un homme/une femme de terrain, organisé , et disponible. D’excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour ce poste
  • la connaissance d’Autocad et Caneco serait un plus
  • vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire et avez de bonnes compétences techniques

technicien

Responsabilité

  • pour notre filiale Sygmatel Electronique, agence basée à La Baule , nous recherchons un Technicien Courant Faible
  • vous avez en charge l’installation et la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie , d’interphonie/contrôle d’accès, d’appel malade etc
  • accompagner le client dans la prise en main du système
  • rédiger et transmettre les rapports d’interventions dans le respect des règles qualité
  • déterminer l’implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client
  • assurer des visites de maintenances préventives et curatives
  • assurer le suivi des interventions
  • réaliser le paramétrage et la mise en service du système

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie et vous avez le sens des responsabilités
  • vous aimez travailler en équipe et avoir un contact client de proximité
  • vous avez déjà une expérience de minimum 2 ans sur des missions similaires
  • poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
  • issu d’une formation technique de type bac pro, BTS ou licence, vous souhaitez consolider vos acquis techniques sur les équipements courants faibles / SSI