SYND INTERCOM CANTON ST ALBAN LEYSSE Salaire
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Saint-Alban-Leysse
AVENUE DE LA MAIRIE, 73230 SAINT ALBAN LEYSSE
SIREN:
247300734
Administration

Les salaires sur les positions chez SYND INTERCOM CANTON ST ALBAN LEYSSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SYND INTERCOM CANTON ST ALBAN LEYSSE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 10 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • Saisonnier - 9 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Restauration72€ à 60€/jour

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierRémunération statutaire + prime
  • Salaire brut : Rémunération statutaire + prime

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS avec option de direction
  • Bac ou équivalent - BEATEP avec option de direction

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Socio-économie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • Saisonnier - 10 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Restaurationde 53€ à 64€/jour

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Habilitation BAFA
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • de 48€ à 58€ / jour

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur général

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • telephone portable
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • ordinateur portable

Exigences

  • conditions et Avantages
  • vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous
  • vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
  • niveau d'étude souhaité : IND
  • compétence managériale adaptée à la fonction
  • capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
  • directeur Général
  • expérience dans la mise en oeuvre d'actions de gouvernance

Responsabilité

  • vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici
  • vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
  • représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
  • piloter la politique générale et en assurer la profitabilité
  • un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
  • améliorer la pertinence de l'organisation
  • service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com http://www.brasdroitdesdirigeants.com
  • une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME

La langue

  • japonaise
  • russe
  • arabe
  • polonais
  • néerlandais
  • allemand
  • anglais
  • italien

assistante juridique

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • expérience : Débutant accepté
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • les métiers des ressources humaines
  • réaliser une gestion administrative
  • rédaction d'actes juridiques
  • retrouvez l'annonce détaillée sur le site de Pôle emploi

Responsabilité

  • dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
  • afficher plus d'offres
  • gestion des formalités
  • gestion des opérations courantes et exceptionnelles diverses
  • secrétariat classique
  • accueil physique et téléphonique
  • assurer l'interface entre le cabinet et les tiers…
  • cette liste de tâches est non-exhaustive

La langue

  • anglais
  • russe
  • italien
  • espagnol
  • allemand

coordinateur

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • aptitude
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • conditions et Avantages
  • débutant accepté
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • expérimenté , Confirmé
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • afficher plus d'offres
  • contrôler la gestion des matériels et des produits

La langue

  • néerlandais
  • portugais
  • arabe
  • anglais
  • allemand
  • chinoise
  • italien
  • espagnol

éducatrice de jeunes enfants

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • débutant accepté
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • concevoir un projet éducatif
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
  • assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • afficher plus d'offres
  • collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • anglais
  • arabe

technicienne

Avantages

  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • titres restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • débutant accepté

Responsabilité

  • être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
  • afficher plus d'offres
  • vos missions
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux

La langue

  • anglais
  • arabe
  • russe
  • italien
  • allemand
  • polonais
  • portugais
  • espagnol