SYND INTERCOM CANTON ST ALBAN LEYSSE Salaire

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  Saint-Alban-Leysse
AVENUE DE LA MAIRIE, 73230 SAINT ALBAN LEYSSE
SIREN: 247300734
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Les salaires sur les positions chez SYND INTERCOM CANTON ST ALBAN LEYSSE

SYND INTERCOM CANTON ST ALBAN LEYSSE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 9 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 5 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
  • Saisonnier - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Restauration72€ à 60€/jour
  • Rémunération statutaire + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent
  • Bac ou équivalent - BPJEPS /DEJEPS/ BEATP

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierRémunération statutaire + prime
  • Salaire brut : Rémunération statutaire + prime

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS avec option de direction
  • Bac ou équivalent - BEATEP avec option de direction

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Socio-économie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • Saisonnier - 10 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Restaurationde 53€ à 64€/jour

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Habilitation BAFA
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • de 48€ à 58€ / jour

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Avantages

  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • titres restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • débutant accepté

Responsabilité

  • être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
  • afficher plus d'offres
  • vos missions
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux

La langue

  • anglais
  • arabe
  • russe
  • italien
  • allemand
  • polonais
  • portugais
  • espagnol

directeur général

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • telephone portable
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • ordinateur portable

Exigences

  • conditions et Avantages
  • vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous
  • vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
  • niveau d'étude souhaité : IND
  • compétence managériale adaptée à la fonction
  • capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
  • directeur Général
  • expérience dans la mise en oeuvre d'actions de gouvernance

Responsabilité

  • vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici
  • vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
  • représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
  • piloter la politique générale et en assurer la profitabilité
  • un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
  • améliorer la pertinence de l'organisation
  • service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com http://www.brasdroitdesdirigeants.com
  • une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME

La langue

  • japonaise
  • russe
  • arabe
  • polonais
  • néerlandais
  • allemand
  • anglais
  • italien

assistante juridique

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • expérience : Débutant accepté
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • les métiers des ressources humaines
  • réaliser une gestion administrative
  • rédaction d'actes juridiques
  • retrouvez l'annonce détaillée sur le site de Pôle emploi

Responsabilité

  • dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
  • afficher plus d'offres
  • gestion des formalités
  • gestion des opérations courantes et exceptionnelles diverses
  • secrétariat classique
  • accueil physique et téléphonique
  • assurer l'interface entre le cabinet et les tiers…
  • cette liste de tâches est non-exhaustive

La langue

  • anglais
  • russe
  • italien
  • espagnol
  • allemand

electricienne

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • telephone portable
  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • cheques vacances
  • voiture de service

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • contrôler une installation électrique
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • fixer et raccorder des équipements basse tension
  • afficher plus d'offres
  • mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
  • tirage de câble
  • mettre sous tension une installation électrique
  • câblage depuis la source d'énergie
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • tirage de câbles

La langue

  • anglais
  • portugais
  • allemand
  • arabe
  • italien
  • espagnol

plombière

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • cheques repas
  • voiture de fonction
  • telephone portable
  • carte carburant

Exigences

  • poser des tuyauteries
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • installer des équipements de chauffage
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • poser des éléments sanitaires
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • débutant accepté

Responsabilité

  • raccordements électriques, réglages et mise en service
  • installation d'équipements de ventilation ou de climatisation
  • afficher plus d'offres
  • contrôle du bon fonctionnement de l'installation
  • poser des tuyauteries
  • connexion de la robinetterie et des appareils
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • entretien, dépannage et réparation de l'installation

La langue

  • russe
  • portugais
  • allemand
  • polonais
  • anglais