Les salaires sur les positions chez SYND MIXTE BAIE DE SOMME 3 VALLEES
SYND MIXTE BAIE DE SOMME 3 VALLEES recrute pour des postes:
animateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
le gestionnaire LEADER accompagne le porteur depuis l’accord de la subvention jusqu’au paiement de la subvention
dans le cadre de son premier programme LEADER, une enveloppe de plus d un million d euros va être allouée au territoire pour la période 2023-2027
L’animateur LEADER accompagne le porteur de projet jusqu’à la demande de subvention auprès du comité de programmation
la présente offre vise le recrutement d un chargé de mission qui assurera l animation du programme LEADER Baie de Somme Picardie Maritime
sous l’autorité du Directeur du Parc, en collaboration avec l’équipe et le gestionnaire dédié au suivi administratif et financier du programme LEADER, vous serez chargé du pilotage stratégique et de l’animation de ce programme européen innovant
chef de projets
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vision prospective et stratégique, en mode projet
aisance/aptitude rédactionnelle
bonne communication à la fois stratégique, opérationnelle « projet », et capacité d’animation
bonne communication à la fois stratégique, opérationnelle « projet », et capacité d’animation
ecoute, dialogue, pédagogie, capacité de synthèse et sens de la négociation
excellentes connaissances en matière de politiques et procédures d’aménagement et d’urbanisme
capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des élus
expérience Minimum 3 ans
Responsabilité
piloter la stratégie de planification urbaine au travers de la compétence SCoT confiée au Syndicat mixte
vous réalisez ou participez à la rédaction des avis motivés sur les documents d’urbanisme et projets d’aménagement
vous pilotez l’ensemble des études de conception et la prospective urbaine portées par le parc, réalisées par des prestataires ou en régie
vous pilotez l’ensemble des études de conception et la prospective urbaine portées par le parc, réalisées par des prestataires ou en régie
vous vous inscrivez dans un fonctionnement en mode projet, en tant que pilote ou contributeur .A ce titre, vous accompagnez la traduction opérationnelle de la Charte de Parc dans les programmes d’aménagement
piloter des études et des projets d’aménagement structurants et fédérateurs permettant un développement équilibré entre la préservation des espaces naturels et le développement économique
plus globalement, vous accompagnez et conseillez les élus et les porteurs de projets d’aménagement, mettez votre expertise au service des communes et EPCI, membres du Parc, en matière de stratégie intégrée de développement urbain et de prospective sur le mode d’habiter durable, notamment en zones sensibles au changement climatique
vous accompagnez les collectivités locales dans l’élaboration ou la révision des documents d’urbanisme
chef
Rémunération
A partir de 28 k€ brut annuel
selon grille de la Fonction publique territoriale et régime indemnitaire ou équivalent en fonction de l’expérience / Tickets restaurant
25 000,00€ à 56 556,00€ par an
A négocier
selon grille de la Fonction publique territoriale et régime indemnitaire ou équivalent en fonction de l’expérience
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDD
CDD
temps complet
attaché/ingénieur territorial ou CDD 3 ans, renouvelable
À propos du candidat
lieu de travail
en présentiel
Responsabilité
vous stimulez de nouvelles méthodes d’animation participative pour favoriser l’appropriation locale, l’innovation et l’expérimentation sur les thématiques de l’aménagement durable
sous la responsabilité du chef de pôle « aménagement du territoire », le.la chef.fe de projet "Aménagement, urbanisme et architecture" assure la promotion de la qualité urbaine et architecturale du territoire
informations de publication
vous définissez et conduisez les politiques urbaines à mettre en œuvre dans une logique de rééquilibrage entre la zone littorale et les terres intérieures du Parc
2 / Pilotage et accompagnement d’études et projets
en tant qu’urbaniste, vous accompagnez et conseillez les élus et les porteurs de projets d’aménagement, mettez votre expertise au service des communes et EPCI, membres du Parc, en matière de stratégie intégrée de développement urbain et de prospective sur le mode d’habiter durable, notamment en zones sensibles au changement climatique
participer à l’élaboration et à la réalisation d’outils de promotion de la Destination PNR
contribuer à l’Observatoire économique et touristique du Département de la Somme et accompagner sa déclinaison à l’échelle du territoire de Parc
Exigences
expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines concernés, idéalement au sein d’un territoire à dominante rurale / littorale
connaissances du monde du tourisme, des logiques de développement touristique et du fonctionnement des collectivités locales
capacité à appréhender un grand territoire dans une vision prospective et stratégique
méthodes et techniques de conduite de projets intégrés
permis B indispensable
aisance rédactionnelle
maîtrise des logiciels bureautique
bonne communication à la fois stratégique et opérationnelle
chargé de développement
Commerce
administratif
Exigences
dynamique, rigoureux.euse et force de proposition
grande capacité d'autonomie
disponibilité en soirée et week-ends
solides aptitudes organisationnelles
sens relationnel et esprit d'équipe
expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
capacité à travailler en transversalité
dynamique, rigoureux et force de proposition
Responsabilité
d'apporter un appui technique dans le domaine des actions culturelles du Parc et d'assurer sa programmation technique et budgétaire annuelle
de participer à l'observatoire du Parc sur le volet " culturel et patrimonial "
sous l'autorité du chef de projet Parc et du responsable du pôle " attractivité et promotion ", vous êtes en charge :d'apporter un appui technique dans le domaine des actions culturelles du Parc et d'assurer sa programmation technique et budgétaire annuelled'animer, mettre en œuvre et évaluer les événements / manifestations culturels répondant aux objectifs de la charte pour un public diversifié : habitants, scolaires, structures d'accueil, visiteurs, ...de concevoir de nouveaux projets structurants et/ou innovants en recherchant au sein des politiques culturelles et touristiques publiques , des leviers techniques et financiers profitables pour valoriser et renforcer l'attractivité du Parcd'accompagner les acteurs du territoire dans la co-construction de projets culturels et la mutualisation de leurs moyens humains et financiers d'assurer, en lien avec le service " support ", la promotion et la communication autour des événements culturels de participer à l'observatoire du Parc sur le volet " culturel et patrimonial "
de concevoir de nouveaux projets structurants et/ou innovants en recherchant au sein des politiques culturelles et touristiques publiques , des leviers techniques et financiers profitables pour valoriser et renforcer l'attractivité du Parc
d'accompagner les acteurs du territoire dans la co-construction de projets culturels et la mutualisation de leurs moyens humains et financiers
reconnue comme une destination au patrimoine naturel, culturel et paysager exceptionnel, le territoire de Baie de Somme Picardie maritime s'apprête à être labellisé Parc Naturel Régional en 2020
d'assurer, en lien avec le service " support ", la promotion et la communication autour des événements culturels