SYND MIXTE DU MONT D OR Salaire
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Métabief
8 PLACE XAVIER AUTHIER, 25370 METABIEF
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+33 3 81 49 20 00

Les salaires sur les positions chez SYND MIXTE DU MONT D OR

SYND MIXTE DU MONT D OR recrute pour des postes:

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • horaire de 11,80 Euros+ prime 100 Euros nets/ mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Sur un poste aux missions similaires

Exigences

  • maitrise des outils bureautiques
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • connaissance logiciels comptabilité et/ou achats
  • vos tâches sont variées et étroitement liées aux saisons

Rémunération

  • selon profil et expérience

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement
  • contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • fonctionnement/réglementation remontées mécaniques
  • management
  • normes environnementales

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • selon expérience et compétences

Responsabilité

  • vous animez et coordonnez votre équipe composée de conducteurs de remontées mécaniques et d'agents d'exploitation sur les différents volets
  • en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous prenez une part active à la mise en œuvre des décisions stratégiques de la structure
  • vous pilotez et participez à la maintenance des remontées mécaniques du domaine en collaboration avec le Responsable de la Maintenance
  • vous vous préoccupez du suivi et/ou des incidences des travaux, chantiers ou évènements de toutes natures effectués sur votre secteur, en étant toujours « orienté client »
  • vous suivrez et participerez à l'exploitation des RM et des activités proposées sur le secteur, à la maintenance réglementaire selon les consignes de votre hiérarchie
  • vous participerez à des opérations de maintenance hors exploitation, et vous agirez dans le cadre de l'affectation des taches de gestion de la sécurité de l'exploitation, et de la maintenance prévues par le SGS

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • être autonome
  • avoir une expérience en animation auprès d'enfants
  • avoir des notions de ski

Responsabilité

  • au sein d'un parc de jeux pour enfants , zone ludique des moins de 10 ans avec 2 tapis roulants sous tunnels, vous serez chargé de mettre en place les animations

Rémunération

  • horaire de 10,48 EurosMutuelle+forfaits

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptabilité publique
  • logiciels de compta publique
  • logiciels de suivi achats Sage TM Achats

Rémunération

  • CC Remontées Mécaniques et profil

agent exploitation

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.48 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Fonctionnement de tapis roulants
  • Fonctionnement de télé corde
  • Fonctionnement de télésiège débrayable
  • Fonctionnement de télésiège fixe
  • Fonctionnement de télésiège ou télécabine

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).