Salaire SYND MIXTE DU PARC REGIONAL DU MORVAN

Responsabilités

• pour le suivi et l’évaluation du programme
• veiller à la bonne information et communication sur le programme et les projets
• piloter le suivi et l'évaluation du programme 2014-2020
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• participer au réseau d’animation régional des GAL bourguignons dans le cadre du partage d’expérience et de réflexion commune
• assurer la coordination de l’équipe d’animation et de gestion du GAL
• animer le comité restreint, instance préparatrice du GAL
• accompagner les porteurs sur le montage des dossiers de demande de subvention ainsi que de demande de paiement
• participer à la vie du Parc
• vérifier la conformité des projets tout au long de la procédure, en particulier des dépenses engagées
• être l’interlocuteur privilégié des différents partenaires
• accompagner les actions contribuant à l’image, à la notoriété du territoire
• accompagner et d’animer le GAL et le Comité de programmation tout au long du programme
• rédiger des fiches de synthèse pour l’instruction et le passage des dossiers en comité de programmation
• conduire certains projets Parc ou en MO déléguée
• assurer, avec les animateurs Pays, la mise en réseau des partenaires impliqués dans l’accueil : partage des expériences, bilan et perspectives…
• ce programme est prolongé jusqu’en fin 2022

Exigences

• qualité d’animation requise et expérience en conduite de projets
• bonne connaissance des mécanismes financiers et administratifs, et plus particulièrement des programmes européens
• bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des territoires ruraux
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• bonne connaissance des politiques publiques de développement économique et d’aménagement de territoire
• qualités rédactionnelles
• maîtrise des outils informatiques de gestion des données appréciée
• sens de l’écoute et du relationnel indispensable ; Aptitude au travail en équipe
• disponibilité et rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• formation supérieure en lien avec le développement local et/ou expérience dans un poste de gestion/animation de programmes européens

Responsabilités

• coordonner et définir la programmation de la stratégie éco-touristique
• identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie
• élaborer le plan d’action opérationnel au regard de la stratégie écotouristique définie
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• impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire
• suivre le budget global du programme , son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions
• contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
• assurer le suivi et l’évaluation de la stratégie écotouristique
• coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale
• identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre , préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
• mettre en œuvre et animer les offres de service retenues pour le territoire ou tout autre dispositif
• recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et le projet en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles au regard des 4 défis identifiés dans la stratégie
• L’objectif de la stratégie consiste à engager d’importantes interventions dans le domaine de la préservation qualitative et quantitative de cette ressource fondamentale pour l’attractivité touristique du Morvan
• L’objectif de la stratégie éco-touristique sera d’être garante de l’effectivité des actions permettant de réduire les émissions de CO2, rechercher la sobriété énergétique et consumériste et de permettre d’augmenter le stockage de carbone

Exigences

• expérience d’animation territoriale multi acteurs
• expérience réussie dans la direction et/ou dans l’animation et le management de politiques territoriales et/ou de développement touristique
• crédibilité professionnelle confirmée par une formation adaptée et/ou une expérience dans ce domaine
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• savoir faire
• bonne connaissance des acteurs, des problématiques et des dispositifs d’interventions publics et privés du tourisme
• compétences organisationnelles
• capacité à faire émerger des idées innovantes, sens de l’initiative
• maîtrise des outils d’animation participatifs et transversaux
• maîtrise des techniques d’animation transversales participatives
• compétences relationnelles, d’écoute et de médiation en matière de mobilisation des acteurs territoriaux
• capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
• formation universitaire ou équivalent : Bac +5
• poste de catégorie A

Responsabilités

• développement de la filière lait
• organiser le lien avec la recherche
• il anime et coordonne des acteurs du Morvan en partenariat avec la Recherche, dans le cadre d’une démarche collective avec 3 autres territoires du Massif central
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• participer aux réunions collectives des 4 territoires Massif central

Exigences

• bonne connaissance du milieu agricole
•  Bonne connaissance du milieu agricole
• capacité d’animation, sens de l’écoute et du relationnel indispensable
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•  Capacité d’animation, sens de l’écoute et du relationnel indispensable
• aptitude au travail en équipe
•  Aptitude au travail en équipe
• qualités rédactionnelles et de synthèse
•  Qualités rédactionnelles et de synthèse
• structurer le collectif d’agriculteurs et les aider à développer une démarche collective
• finaliser les cahiers des charges production et transformation
• développeur territorial, niveau ingénieur ou équivalent ; expérience souhaitée dans la conduite de groupe, l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs et multi-partenaires
•  Développeur territorial, niveau ingénieur ou équivalent ; expérience souhaitée dans la conduite de groupe, l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs et multi-partenaires
• définir le positionnement des produits sur le marché, les protéger, d’établir une stratégie marketing
• contribuer à préserver et valoriser les prairies naturelles et les paysages du Morvan

Exigences

• accueillir une clientèle
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• modalités d'accueil
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• outils bureautiques
• planifier des rendez-vous
• règles d'affranchissement du courrier
• réaliser la gestion administrative du courrier
• saisir des documents numériques
• utilisation d'outils collaboratifs

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• connaissances en informatiques
• assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• assurer un accueil téléphonique
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• gestion administrative du courrier
• planning du personnel
• aptitude à la conduite de projets multi-partenaire

Offres actuelles pour le poste: