Les salaires sur les positions chez SYND NAL UNITAIRE TERRITORIALE 13 FSU
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez SYND NAL UNITAIRE TERRITORIALE 13 FSU
€ 1750Salaire le plus bas
€ 2714Le salaire moyen
€ 3520Salaire le plus élevé
SYND NAL UNITAIRE TERRITORIALE 13 FSU recrute pour des postes:
juriste
Exigences
issu d’une formation supérieure en droit public , vous disposez d’une expérience significative d’au moins cinq années sur un poste similaire
doté de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité
autonome, vous êtes réactif , rigoureux et savez observer la plus grande discrétion
vous maîtrisez des règles et procédures contentieuses et êtes très à l’aise dans la rédaction de documents administratifs et juridiques
la Ville recherche, par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
vous avez une bonne connaissance des problématiques propres aux collectivités avec une expertise appréciée en intercommunalité et/ou droit des contrats
adresser votre candidature avant le 15/02/2021
Responsabilité
analyser les requêtes et les mémoires
direction des Etudes juridiques et du contentieux
au sein du Département Juridique , qui regroupe 3 directions « support », la direction de la commande publique, la direction du foncier et la direction des études juridiques et du contentieux, cette dernière assure la sécurité juridique des opérations engageant la Ville, conseille et accompagne les services opérationnels dans l’analyse et le choix des montages juridiques les plus adaptés et instruit les dossiers contentieux
instruire ces dossiers soit directement soit en lien avec les avocats : procéder au récolement et à l’analyse des pièces administratives, travailler en liaison avec les services concernés les avocats, les experts sollicités
conseiller l’ensemble des services opérationnels et les élus et apporter une aide à la décision
analyser les dossiers confiés et proposer des solutions juridiques les plus appropriées au contexte
assurer la traçabilité des dossiers en cours
second de cuisine
Exigences
autonomie, sens de l’organisation
expérience managériale avérée
RECHERCHE, par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
maitrise des outils informatiques
grandes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Responsabilité
assure et coordonne la méthode HACCP
garantit la sécurité alimentaire dans son champ d’activité en collaboration avec les autres services
suit et contrôle les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène alimentaire
environ 7000 repas sont élaborés chaque jour pour les élèves qui déjeunent dans les 76 écoles publiques de la commune d’Aix-en-Provence. La cuisine centrale fabrique et livre chaque jour
assiste et remplace le responsable de production
assure le contrôle général des nettoyages et de l’entretien
assiste et remplace le responsable de production Conditions d'emploi
gère le secteur des préparations chaudes et froides