Les salaires sur les positions chez SYND NAL UNITAIRE TERRITORIALE 13 FSU

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez SYND NAL UNITAIRE TERRITORIALE 13 FSU

€ 1750 Salaire le plus bas
€ 2714 Le salaire moyen
€ 3520 Salaire le plus élevé

SYND NAL UNITAIRE TERRITORIALE 13 FSU recrute pour des postes:

juriste

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en droit public , vous disposez d’une expérience significative d’au moins cinq années sur un poste similaire
  • doté de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité
  • autonome, vous êtes réactif , rigoureux et savez observer la plus grande discrétion
  • vous maîtrisez des règles et procédures contentieuses et êtes très à l’aise dans la rédaction de documents administratifs et juridiques
  • la Ville recherche, par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
  • vous avez une bonne connaissance des problématiques propres aux collectivités avec une expertise appréciée en intercommunalité et/ou droit des contrats
  • adresser votre candidature avant le 15/02/2021

Responsabilité

  • analyser les requêtes et les mémoires
  • direction des Etudes juridiques et du contentieux
  • au sein du Département Juridique , qui regroupe 3 directions « support », la direction de la commande publique, la direction du foncier et la direction des études juridiques et du contentieux, cette dernière assure la sécurité juridique des opérations engageant la Ville, conseille et accompagne les services opérationnels dans l’analyse et le choix des montages juridiques les plus adaptés et instruit les dossiers contentieux
  • instruire ces dossiers soit directement soit en lien avec les avocats : procéder au récolement et à l’analyse des pièces administratives, travailler en liaison avec les services concernés les avocats, les experts sollicités
  • conseiller l’ensemble des services opérationnels et les élus et apporter une aide à la décision
  • analyser les dossiers confiés et proposer des solutions juridiques les plus appropriées au contexte
  • assurer la traçabilité des dossiers en cours

second de cuisine

Exigences

  • autonomie, sens de l’organisation
  • expérience managériale avérée
  • RECHERCHE, par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
  • maitrise des outils informatiques
  • grandes qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Responsabilité

  • assure et coordonne la méthode HACCP
  • garantit la sécurité alimentaire dans son champ d’activité en collaboration avec les autres services
  • suit et contrôle les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène alimentaire
  • environ 7000 repas sont élaborés chaque jour pour les élèves qui déjeunent dans les 76 écoles publiques de la commune d’Aix-en-Provence. La cuisine centrale fabrique et livre chaque jour
  • assiste et remplace le responsable de production
  • assure le contrôle général des nettoyages et de l’entretien
  • assiste et remplace le responsable de production Conditions d'emploi
  • gère le secteur des préparations chaudes et froides

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statuaire

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Autorisation

  • B - Véhicule léger