SYNDICAT D EAU DE L ANJOU Salaire

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  Segré
4 RUE GILLIER, 49500 SEGRE-EN-ANJOU BLEU
Téléphone:  +33 2 41 34 34 88
SIREN: 200077402
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Les salaires sur les positions chez SYNDICAT D EAU DE L ANJOU

SYNDICAT D EAU DE L ANJOU recrute pour des postes:

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • chèque repasSelon grille appr

Responsabilité

  • L'équipe Régie assure la maintenance de 2 usines de production d'eau potable et 18 ouvrages autonomes et automatiques fonctionnant en continu sur toute l'année
  • vous travaillez en binôme avec votre tuteur sur le maintien en condition opérationnelle et l'optimisation des équipements automates de la Régie

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une petite structure privilégiant la proximité et la qualité de service ?

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 51 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité publique
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • au sein de l'équipe Finances, vous prenez en charge le traitement des opérations comptables du devis au suivi des paiements
  • vous réalisez les écritures comptables, principalement sur le budget de fonctionnement
  • vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du Syndicat

assistant en communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication digitale
  • communication externe
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • vous recherchez une expérience formatrice alliant évènementiel et communication ?

Rémunération

  • selon la grille

Responsabilité

  • au quotidien, vous assurez la gestion organisationnelle et opérationnelle des actions de communication externes du SEA : organisation d'événements, optimisation et mise à jour du site internet, développement de notre visibilité

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • en parallèle, vous travaillez sur des projets RH variés : formation, rémunération, communication et droit social
  • vous souhaitez découvrir un environnement inédit dans un service RH gérant aussi bien des fonctionnaires que des salariés ?

Rémunération

  • selon la grille

Responsabilité

  • au quotidien, vous prenez part à la vie du service, aux dossiers opérationnels, aux recrutements et au suivi du personnel

automaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon la grille

Responsabilité

  • L'équipe Régie assure la maintenance de 2 usines de production d'eau potable et 18 ouvrages autonomes et automatiques fonctionnant en continu sur toute l'année
  • vous travaillez en binôme avec votre tuteur sur le maintien en condition opérationnelle et l'optimisation des équipements automates de la Régie

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une petite structure privilégiant la proximité et la qualité de service ?

agent exploitation

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • entretenir des canalisations
  • réaliser un suivi d'activité
  • vous appréciez le contact avec les usagers et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie
  • vous avez envie d'apprendre et êtes prêt à vous investir
  • poste en CDI à temps plein

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • relève des compteurs
  • vous réalisez l'ensemble des interventions d'entretien et travaux sur le réseau, vous répondez aux questions des usagers lors des pannes et dépannages, vous assurez la relève des compteurs, etc
  • relevé pour devis de branchement d'eau & prise de contact avec les usagers
  • réparations de canalisations)
  • entretien des infrastructures du réseau : bouches à clé, vannes, vidanges, ventouses et hydrostabilisateurs
  • recherche de fuites, contrôle et suivi des volumes consommés
  • suivi des chantiers et relations avec les intervenants extérieurs
  • conduite de travaux (création de branchements d'eau

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion d'agenda
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion du courrier entrant et sortant
  • rédaction et mise en forme de documents
  • classement papier et informatique

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESalaire sur 12 mois selon profil + prime d'astreinte + heures d'intervention payées

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser les raccordements électriques et mécaniques des équipements et des accessoires
  • Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • organiser le travail d'une équipe
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Rémunération

  • mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous collaborez avec les différents services pour organiser les opérations sur le terrain : relève des compteurs, travaux sur le réseau, interventions chez les usagers etc