SYNDICAT INTERCOMMUNAL MUROIS Salaire
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Saint-Laurent-de-Mure
7 RUE ANDRE MALRAUX, 69720 SAINT LAURENT DE MURE
Téléphone:
+33 4 72 48 63 40
SIREN:
256900796
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Administration

Les salaires sur les positions chez SYNDICAT INTERCOMMUNAL MUROIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SYNDICAT INTERCOMMUNAL MUROIS recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1200,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services et le responsable du service technique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation. de son travail
  • il est garant de la propreté des bâtiments

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierSMIC horaire
  • Indemnité transportsSMIC horaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • déterminer les objectifs sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • primesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais