SYNDICAT MIXTE Salaire
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Métabief
8 PLACE XAVIER AUTHIER, 25370 METABIEF
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+33 5 62 61 25 15
SIREN:
804008589
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Organisations

Les salaires sur les positions chez SYNDICAT MIXTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
chef de projets
juriste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BLUEDOCKER 7500 € +50%
mind me and Co 5416 € +8.3%
SYNDICAT MIXTE 5000 € —
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SYNDICAT MIXTE recrute pour des postes:

chef de produit

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • améliorer les services de mobilité
  • développer la gamme tarifaire multimodale et en assurer la coordination technique
  • définir, mettre en œuvre et coordonner le schéma de distribution des produits d’Atoumod
  • mettre en place de nouvelles fonctionnalités et optimiser l’expérience utilisateur
  • élaborer des propositions pour le développement de la mobilité et la réalisation des objectifs stratégiques du Syndicat
  • représenter le Syndicat dans le cadre de ces missions
  • assurer la maîtrise d’ouvrage des études et des marchés du Syndicat sur ces thématiques
  • assurer une veille technique et analyser l'écosystème de la mobilité, rechercher, cibler et identifier les priorités et leviers d’action

Exigences

  • vous êtes capable de traduire simplement des notions complexes et techniques et ne perdez jamais de vue les enjeux pratiques
  • vous savez prioriser des tâches nombreuses et différentes
  • vous n’hésitez pas à décrocher votre téléphone et êtes à l’aise à l’oral, même devant de larges publics
  • vous êtes mobile et n’hésitez pas à aller à la rencontre des partenaires
  • vous pensez comme nous que travailler au report de la voiture particulière vers les transports publics et les modes doux constitue un enjeu de politique publique majeur
  • vous appréciez la proximité avec les élus
  • vous avez une bonne connaissance des usages voire de l'écosystème des transports publics, une appétence et une curiosité à l’égard des nouvelles technologies

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • comptabilité – Finances – Contrôle de Gestion
  • fonctionnement administratif et délibératif de Gigalis
  • gestion des Ressources Humaines de Gigalis
  • organisation de Gigalis
  • systèmes d’information
  • management 2 gestionnaires
  • juridique : contrats et marchés publics

Exigences

  • diplômé d'un Bac+5 minimum en finance, gestion ou RH, vous avez 5 ans minimum d'expérience sur ce poste. la connaissance des collectivités territoriales serait un plus

ingénieur réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • dans une équipe dynamique et expérimentée de 15 personnes, vous assurerez les activités liées au développement et à la maintenance des serveurs à destination des collectivités
  • rigoureux, autonome, polyvalent et ouvert d’esprit ; vous êtes avant tout passionné par l’informatique : ce poste est le vôtre

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’évolution et/ou à la construction des offres techniques et financières
  • analyser les besoins et enjeux techniques et proposer des solutions à nos bénéficiaires
  • maquetter la solution technologique
  • construire et rédiger les propositions et réponses aux demandes de nos bénéficiaires
  • garant de la satisfaction de nos bénéficiaires et pilote des actions d’amélioration continue, vous instaurez une véritable relation de partenariat
  • soutenir des démonstrations et argumenter l’offre devant nos bénéficiaires
  • être l’interface entre le prestataire et les projets clients
  • assurer le traitement des incidents, des situations de crises et les escalades

Exigences

  • diplômé d’une école d’Ingénieur en informatique , vous avez une expérience avérée de 3 ans minimum en tant que chef de projets
  • vous avez des capacités d'autonomie, d'adaptabilité, de synthèse. Vous appréciez et êtes à l'aise dans le travail en équipe. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux et organisé
  • vous disposez idéalement d’une connaissance de l’environnement des institutions publiques

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • flexibilité
  • formation d'animation
  • maitrise expression orale et écrite
  • outils de bureautique
  • ponctualité

Rémunération

  • A pourvoir au 1/09/2022

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer un réseau d'acteurs • Développer les services du MaaS Atoumod • Valoriser les outils d'Atoumod • Diffuser les services du MaaS auprès des partenaires publics et privés • Recueillir les besoins des territoires, repérer et détecter les initiatives des acteurs locaux, nationaux, internationaux • Créer des partenariats stratégiques • Définir des actions de promotion et de communication • Elaborer les accords de partenariat nécessaires à la mise en œuvre et au développement commercial du MaaS • Elaborer des propositions en faveur du développement de la mobilité et de la réalisation des objectifs stratégiques du Syndicat • Représenter le Syndicat • Analyser l'écosystème de la mobilité • Gérer les partenaires existants et la prospection de nouveaux partenaires • Contribuer à la construction de modèles économiques vertueux • Assurer le suivi, formaliser, synthétiser et rendre compte des actions menées

Exigences

  • formation supérieure • Bonne connaissance du fonctionnement des institutions • Expérience dans le domaine des procédures réglementaires, juridiques, administratives, budgétaires, marchés publics ou contrats privés • Compréhen­sion des enjeux et de l'écosystème de la mobilité, ainsi que des usages de mobilité des personnes • Connaissance des outils développés par le Syndicat et de l'état de l'art des solutions ITS • Aptitude à la conduite de projet • Rédaction d'actes administratifs

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • enrichissement des contenus et fonctionnalités
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'ensemble des actions de communication du Syndicat
  • supervision des mises à jour
  • animation d'un réseau des communicants des EPCI adhérents
  • création de communautés
  • mise en œuvre de la stratégie Social Media
  • recueils d'indicateurs
  • réalisation des productions graphiques selon les besoins du syndicat

Exigences

  • formation supérieure et expérience dans le domaine de la communication
  • très bonne connaissance des réseaux sociaux
  • maîtrise des codes d'Internet
  • maîtrise du pack Office
  • connaissance des langages informatiques
  • bonne connaissance générale des collectivités et de l'environnement des institutions
  • maîtrise des logiciels de création graphique et de retouche , des technologies web et des interfaces de gestion

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • A négocier

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - biologie,ultrafiltration,biogaz

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • chèque repasA négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A négocier