SYNERGIE Lyon Tertiaire Salaire
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Colombier-Saugnieu
Les salaires sur les positions chez SYNERGIE Lyon Tertiaire
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez SYNERGIE Lyon Tertiaire
€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2333 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé
SYNERGIE Lyon Tertiaire recrute pour des postes:
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- portugais
- allemand
- espagnol
- italien
- anglais
Responsabilité
- gestion des équipes de poseurs
- coordination des chantiers en lien avec le conducteur de travaux
- lancement des chantiers
- participation aux réunions de chantier
- participation à la pose sur les chantiers
- suivi du respect des règles de sécurité
Exigences
- attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
assistant commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- portugais
- allemand
- espagnol
- italien
- anglais
Responsabilité
- traitement des commandes clients Orthopédie France
- programmation des enlèvements de marchandise auprès du transporteur
- suivi des demandes de prêts : envoi, facturation, retour
- gestion des litiges transport
- ouverture des réclamations clients
- etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère
- facturation et renouvellement des implants sur prêt ou dépôt
Exigences
- A l'aise avec les outils informatiques
- vous vous reconnaissez dans ce descriptif N'hesitez pas à contacter Hend Sabbagh
- esprit d'esprit
- bon contact client
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- préparation du planning des stages en coopération avec le manager et les formateurs
- création des sessions de stages dans Navigator
- préparation de la réalisation des sessions
- envoi du planning aux formateurs et prestataires
- préparation des salles
- accueil des stagiaires
- préparation des documents nécessaires au déroulé des stages, à l'évaluation et à la validation de la présence
- réservation des repas
Exigences
- vous avez une bonne connaissance de l'amélioration continue
- vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
- maitriser les outils bureautiques et être à l'aise pour apprendre de nouvelles applications
- être un bon communiquant
menuisier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- étudier le dossier de chaque projet ainsi que les plans de garde-corps, mains courantes, portes coupe feux, escaliers
- sélectionner les produits et matériaux nécessaires aux demandes des clients
- élaborer les demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
- etablir les devis détaillés
- en collaboration avec le service travaux, les commerciaux et le dessinateur, vous appréhendez techniquement les projets et demandes clients afin de rédiger les devis détaillés pour les régions Rhône-Alpes et Méditerranée
Exigences
- sens du service, autonomie, rigueur et organisation sont des qualités qui vous caractérisent
- vous savez ce qui vous reste à faire : envoyer votre CV
chef de chantier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- gestion des équipes de poseurs
- coordination des chantiers en lien avec le conducteur de travaux
- lancement des chantiers
- participation aux réunions de chantier
- participation à la pose sur les chantiers
- suivi du respect des règles de sécurité
Exigences
- de formation technique en menuiserie-serrurerie, vous possédez une expérience significative en tant que chef de chantier en second-oeuvre, idéalement en menuiserie-serrurerie
- sens du service, autonomie, polyvalence et organisation sont des qualités qui vous caractérisent
- vous avez une personnalité positive, avec un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe
- vous savez ce qui vous reste à faire : envoyer votre CV
assistant de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- au moins une expérience de minimum 2 ans en tant qu'approvisionneur, Administrateur des Ventes, Administrateur SI, Comptable ou Assistant d'agence
- sens du relationnel interne / externe
- rigueur, organisation sens de la méthode et du résultat
- capacité à respecter les délais et gérer les priorités
- maitrise des outils informatiques et systèmes d'approvisionnements
- niveau Bac +2 en logistique/ transports ou Assistant de gestion/de direction ou achats
Responsabilité
- établissement spécialisé dans le domaine des services et des solutions industrielles : gestion durable des ressources au niveau de la collecte recrute un Assistant , vous serez rattaché au Responsable de pôle Assistant de gestion.EXÉCUTION DU PROCESSUS DE GESTION DES CHARGES DU PÉRIMETRE
- gère les charges du périmètre dans le SI Achat, depuis la saisie des commande jusqu'au traitement des écarts de facturation : traitement externe, sous-traitance de transport planifiée, redevances propriétaires et communales
- pilote les BRM bloqués à l'interface Mosaic : création et validation des fournisseurs
- est en charge de l'application des règles de contrôle interne : nettoyage des BRM > 2 ans
- gère les cessions internes : sur la base des règles de gestion et des prix internes fixés par la région et/ou le groupe, l'assistant de gestion enregistre les cessions internes dont les Unité d'oeuvre sont présentes dans le SI métier
- approvisionne la Plateforme
- sécurise le suivi des charges : s'assure de la cohérence entre les charges et le chiffre d'affaires. Par exemple : vérifie que les charges devant donner lieu à une refacturation ont bien fait l'objet d'une facturation ou d'une provision
- sécurise l'enregistrement des charges : réceptionne les informations à partir du SI et des agences
documentaliste
Rémunération
- A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer la gestion des documents
- vérifier la cohérence des documents à la charte EDF, les modifier si nécessaire
- rédiger les bordereaux de diffusion
- diffuser les documents au client
- vous serez en relation avec les équipes projets, les responsables d'affaires sur les projets ZPR et IZV
Exigences
- de formation Bac +2/+3 de type BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou Assistant documentaire ou Documentaliste Projets, vous possédez idéalement une première expérience dans un BE ou poste similaire
- la connaissance du domaine électrique et/ou nucléaire serait un plus
- maitrise des outils bureautiques
assistant rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- A très bientôt
- expérience dans un poste similaire
- vous vous reconnaissez dans ce poste N'hésitez pas à nous contacter
- expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
- bonnes connaissances en droit du travail et en droit de la Sécurité sociale
- hend SABBAGH Consultante recrutement
- bienveillance
- aisance relationnelle
Responsabilité
- la gestion du personnel
- contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie Nibelis
- la gestion administrative d'assistanat RH
- apporter l'aide et le conseil aux interlocuteurs opérationnels
- préparer les dossiers de régularisations des bonus applicables au sein de l'entreprise
- la mission principale est la gestion du personnel intérimaire, la gestion administrative et potentiellement le pilotage de la gestion de l'intégration
- établir le suivi via Net-Entreprise
- le pilotage de la gestion de l'intégrationAdministrer des dossiers individuels de salariés
logisticien
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- sens du relationnel et du service client
- autonomie, rigueur et méthode
- etablir un contrat de vente
- gestion des imprévus, réactivité
- fiabilité et discrétion
- vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas à contacter Mme Sabbagh qui traitera votre candidature en toute confidentialité
- un environnement multisites
- rémunération de base entre 24 000EUR et 30 000EUR selon expérience
Responsabilité
- gestion des comptes clients
- assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client
- X3 (saisie des commandes
- prospection commerciale
- logistiques/ rapprochement des factures transporteurs, refacturation des transports aux
- éventuels clients/ traitement administratif des litiges après validation du responsable
- rattaché au Responsable de secteur, le logisticien est un véritable commercial sédentaire qui a pour
- réceptionne les appels clients entrants, assure le suivi des appels et la relance
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez un très bon sens commercial et relationnel
- vous avez un esprit d'équipe et une aptitude à collaborer avec différents services
- vous êtes très à l'aise au téléphone
- vous êtes issu d'une formation commerciale
- minimum 2 ans en management des affaires / Expérience en secteur nucléaire serait un plus
- vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités
- expérience mini de 6 ans sur un poste commercial
- vous avez un grand sens du conseil client
Responsabilité
- fidélisations des clients existants et développement le réseau de prospects
- gérer les demandes commerciales clients et prendre en charge l'établissement des réponses par téléphone et/ou par écrit
- assurer le suivi du chiffre d'affaires et des résultats associés : Examen de l'avancement
- prospecter et qualifier de nouvelles cibles clients
- prospecter les entreprises sur le terrain
- déterminer le besoin de client en filtration d'air pour proposer des offres techniques et
- garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client
- fidéliser et développer un portefeuille
Les salaires sur les positions chez SYNERGIE Lyon Tertiaire
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2333 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).