Les salaires sur les positions chez T3M

T3M recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer l équipe d exploitation
  • suivi de la performance et tenu des KPI
  • S assurer de la bonne application des valeurs et règles de l entreprise
  • être l interlocuteur privilégié des parties prenantes : chargés de clientèle, référents Qualité, responsable d exploitation ferroviaire
  • suivre et contrôler les missions d exploitation
  • enregistrer et transmettre les anomalies rencontrées
  • interlocuteur privilégié des EF
  • S assurer de l intégration des nouveaux collaborateurs

agent de transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée
  • contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant qu'Exploitant.e Ferroviaire vous êtes garant d'une production fluide et conforme aux engagements clients

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme commerce

Exigences

  • Aisance sur les chiffres et statistiques
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Anglais technique
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

La langue

  • Anglais