Talented International Salaire

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Les salaires sur les positions chez Talented International

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur front
assistant de direction

Comparaison des salaires — développeur front

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Talented International 4583 € +37.5%
QUODAGIS Consulting 3750 € +12.5%
HOLIMEET 3250 € -2.5%
LABSOFT 2916 € -12.5%
JOB-STAGING 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Talented International recrute pour des postes:

architecte

Responsabilité

  • définir la stratégie pour améliorer l’architecture existante des applications web et mobiles
  • diriger, dans le cadre d’une transition vers AWS, la transition des datacenters historiques vers une infrastructure hébergée dans le cloud
  • définir l'architecture technique des nouveaux projets
  • veiller à l'avancement des différents développements
  • résolution de bugs
  • simplification et amélioration des produits et de leurs déploiements
  • soutenir l’ensemble des développeurs : vous serez pleinement intégré à l’équipe de développement et l’équipe système
  • assurer la veille technologique

Exigences

  • java , JMS, ActiveMQ, REST, SOAP, JMX
  • AWS , Terraform, Packer
  • python
  • SQL , ElasticSearch, CouchDB, MongoDB
  • JBoss, Tomcat
  • architecture Microservices, Architecture SOA
  • nginx, Traefik, HAProxy
  • prometheus, Alertmanager, Grafana

assistant comptable

Responsabilité

  • chargé de la tenue de la comptabilité générale, de la préparation des situations analytiques et comptables mensuelles, et participation à la clôture des comptes
  • comptabilité Fournisseurs

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • nous recherchons un stagiaire spécialisé dans l’assistanat commercial pour aider à créer des campagnes de prospection commerciale, gérer et animer notre base de données, et identifier de nouveaux prospects potentiels à l’international
  • identifier de nouveaux prospects sur divers sites Web et sources
  • vous travaillerez à générer de nouveaux clients potentiels pour les informer sur nous
  • mise en place et gestion de campagnes d'email marketing à l'aide d'outils
  • vous concevrez un contenu marketing attrayant sur notre entreprise à utiliser dans les newsletters
  • vous contacterez des clients potentiels pour leur présenter nos solutions
  • participez à la rédaction et à la publication sur tous les médias sociaux et blogs
  • consultez nos brochures et le contenu de notre site Web pour améliorer l'expérience utilisateur

Exigences

  • être quelqu'un qui veut s'améliorer et qui a tendance à bien s'entendre avec les gens, une personne qui aime relever les défis qui peuvent vous être lancés
  • de solides compétences en communication
  • etre autonome, désireux d'apprendre, motivé avec une attitude positive
  • envie de participer à une jeune start-up
  • vous devrez vous intéresser à l'industrie des ressources humaines, mais aussi au marketing et aux nouvelles technologies

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • collecter, contrôler et analyser les données de gestion
  • pour renforcer ses équipes et soutenir sa croissance, notre client recrute un contrôleur de gestion central pour son siège
  • mise en place de reporting destinés à l’Exploitation et à la Direction Générale
  • garantir la fiabilité et la cohérence des résultats en effectuant le rapprochement des états de gestion avec la comptabilité
  • participer à l’élaboration, au suivi et analyse des écarts des plans d’action d’amélioration de la performance
  • diffuser les bonnes pratiques et les règles et procédures de gestion
  • l’animation des réunions de comptes mensuelles
  • prise en charge d’analyse et/ou contrôle ponctuel sur différents sujets

Exigences

  • vous avez 8 ans d'expérience minimum dans une fonction comparable
  • votre rigueur, critère déterminant pour ce poste, est exemplaire
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation de ses missions
  • D’un excellent relationnel, vous recherchez une fonction qui allie travail administratif et contacts avec des interlocuteurs divers
  • la rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience et du profil du candidat
  • nous recherchons un profil de manager qui possède une expérience significative, et de très bonnes connaissances de ces enjeux dans un environnement BTP
  • diplômé d'un cycle supérieur en Gestion / Finance, vous possédez au moins 3 années d'expérience dans la fonction acquise dans un environnement de travaux et de services
  • votre capacité d’analyse et de synthèse, votre esprit critique, ainsi que vos capacités d’organisation et de planification seront des atouts nécessaires pour réussir pleinement votre mission

credit manager

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ /an

Exigences

  • votre rigueur, critère déterminant pour ce poste, est exemplaire
  • D’un excellent relationnel, vous recherchez une fonction qui allie travail administratif et contacts avec des interlocuteurs divers
  • vous aimez entretenir des relations de travail conviviales, tout en sachant vous montrer ferme pour atteindre vos objectifs
  • vous possédez une bonne capacité d'analyse et aimez trouver des solutions
  • de formation administrative / gestion PME PMI, vous êtes familier avec la comptabilité et avez 3- 5 ans d'expérience minimum dans une fonction comparable

Responsabilité

  • identification et compréhension des absences de paiement
  • prévention et résolution des litiges en collaboration avec l'équipe service aux membres
  • suivi administratif et financier de vos dossiers
  • nous recherchons un Credit Manager pour notre client pour une durée de 6 mois dans le but d'apurer les balances âgées dégradées
  • edition, suivi et mise à jour de la balance âgée
  • elaboration du reporting
  • optimisation des processus de recouvrement

développeur front

Rémunération

  • 55 000,00€ à 65 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum en développement web back Ruby avec Rails et front JS avec ReactJS/React Native
  • sensibilité aux bonnes pratiques de développement
  • react JS / React Native / Ruby On Rails
  • compétences en bases de données
  • bonne communication
  • savoir gérer ses priorités

Responsabilité

  • maintenir et faire évolution les fonctionnalités existantes
  • développer from scratch, de A à Z, les nouvelles fonctionnalités de l'application, le site internet et des SDKs intégrés dans des applications tierces
  • proposer des améliorations hors roadmap produit de l'application existante dans le cadre de son amélioration continue

assistant manager

Responsabilité

  • je recrute pour l'un de mes clients, acteur dynamique et reconnue dans le sportswear, un Responsable Magasin Adjoint
  • en collaboration avec le directeur régional, le Responsable Adjoint de Magasin pilote l’activité de son point de vente
  • suivre les objectifs et analyser les résultats de son magasin : KPI's
  • optimiser la rentabilité de son magasin en développant le chiffre d’affaire de son magasin et
  • etre garant de la qualité du service client sur son magasin, dans le respect des procédures
  • en partenariat avec son n+1
  • assurer la gestion des budgets « frais de personnel » et « frais consommables », en accord
  • transmettre les instructions merch/lancement de produits et s’assurer de leur mise en oeuvre

Exigences

  • expérience managériale confirmée
  • maitrise des techniques de management et d’encadrement
  • connaissances techniques en merchandising, analyse business, gestion et RH
  • personne de confiance, sens des responsabilités, sens de la communication

développeur android

Responsabilité

  • nous recrutons pour notre client, qui est l'une des entreprises leaders dans l'industrie musicale
  • L'idée est de renforcer leur équipe de développement d'applications mobiles basée dans leur centre R&D à Bordeaux
  • nous avons besoin que vous soyez créatifs et que vous aimiez travailler de manière autonome sur des projets novateurs
  • vous êtes à l'aise pour travailler avec d'autres équipes et pour comprendre leurs contraintes
  • vous devrez pouvoir créer des prototypes rapidement pour expérimenter et valider des choix techniques, design, produit et business
  • vous développerez et distribuerez de nouvelles applications et solutions autonomes et spécialisées
  • nous recherchons un Senior Développeur iOS/Android pour notre client, qui conçoit et vend des systèmes matériels et logiciels de sécurité informatique
  • dans le cadre du lancement d'une nouvelle équipe mobile spécialisée, nous sommes à la recherche de profiles compétents et appréciant les challenges

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une formation supérieure en sciences informatique
  • expérience en développement d'applications mobiles de minimum 5 ans
  • expérience significative sur iOS et/ou Android
  • connaissance en méthodologie de travail Agile
  • connaissance en Tests
  • vous savez résoudre des problèmes de façon proactive
  • vous êtes communicatif et bien organisé
  • vous savez et aimez travailler en équipe pour obtenir le meilleur résultat

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie, rigueur, discrétion, organisation et esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir sur ce poste
  • maitrise d’Outlook y compris Agenda et Contacts
  • issu d’une formation Bac +2/3 en comptabilité et gestion avec au minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • je recherche pour le compte de l'un des mes clients, cabinet de conseil spécialisé en stratégie d'entreprise, un profil d'Assistant de Direction
  • gestion et réservation des salles de réunion lors de RDV clients au siège
  • gestion pluri-quotidienne des déplacements du Senior Partner
  • suivi très rigoureux d’agendas complexes et mouvants
  • evénements RP Clients
  • gestion, coordination et logistique de ses déplacements
  • préparation dossiers voyages pour chaque VP anticipation, réservation, gestion complète des changements et annulations
  • suivi émissions et vérification des billets électroniques

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans équipe comptabilité générale de 8 personnes, nous recherchons un responsable comptable adjoint pour renforcer notre service comptabilité générale actuel
  •  Tenir et assurer la fiabilité de la comptabilité générale des dossiers qui vous seront confiés
  •  Assurer le contrôle et la fiabilité des comptes dans les règles et méthodes comptables et fiscales
  •  Être responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique
  •  Clôturer les comptes chaque mois pour présenter des situations mensuelles, en respectant les exigences et les délais du groupe
  •  Assurer l'élaboration des dossiers de clôtures mensuelles
  • réception et enregistrement des règlements clients
  •  Elaboration des liasses fiscales et annexes

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI
  • demande d’informations trimestrielles

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • une expérience en cabinet comptable ou structure multi entités serait un plus
  • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • une bonne maîtrise des outils informatiques et comptables est souhaitée
  • maitrise des outils informatiques usuels, la connaissance de Cegid est un plus
  • maîtrise du logiciel SAGE 100 impératif
  • votre rigueur et votre réactivité vous aideront à mener à bien vos missions.o
  • minimum 2 ans d'expérience en comptabilité