TalentLife Salaire

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  Lezoux
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Les salaires sur les positions chez TalentLife

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez TalentLife

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3020 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

TalentLife recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chercheur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • à toutes les étapes du développement d’un nouveau produit pour atteindre les
  •  Rédaction du cahier des charges pour les nouveaux produits ou la modification de
  •  Coordonner et animer l’équipe du projet durant les activités techniques et
  •  Organiser et suivre les études analytiques et cliniques
  • communication, veille, réseaux
  •  Identifier les pistes de travail, proposer une stratégie et construire les plans de travail
  • pour la performance d’un produit
  •  Analyser la stabilité et la robustesse du produit en fonction des paramètres sensibles

Exigences

  • compétences techniques
  •  Connaissance et expérience approfondies en microbiologie et techniques de culture
  •  Maîtrise des techniques de laboratoire et des instruments utilisés pour
  • l’expérimentation
  • diplômes requis
  •  Maîtrise de l’analyse et de l’interprétation des résultats d’expérimentations
  • durée d’expérience
  •  Maîtrise des logiciels informatiques de collecte et de traitement de données

assistant de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • adaptabilité
  • maîtrise les logiciels spécialisés ainsi que les outils bureautiques et bancaires
  • un niveau de licence en gestion administrative ou équivalent
  • vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences au sein d'une start-up internationale
  • votre réactivité ainsi que votre sens de l'adaptation, de l'anticipation et de la confidentialité vous permettront de réussir vos missions
  • vous maîtrisez et vous parlez obligatoirement un anglais courant
  • rigoureux , organisé , structuré , autonome
  • bon relationnel, sens du service développé, maturité et recul professionnel

Responsabilité

  • missions administratives et ressources humaines
  • gérer les courriers entrants et sortants et l’envoi de documents administratifs
  • suivi de trésorerie
  • suivi des charges fixes, consultation des fournisseurs, contrôle des notes de frais
  • gérer les mails de la boîte mail « contact »
  • accompagnement à la gestion financière, aux achats et aux factures clients
  • participe à la gestion des contrats de travail et des paies
  • mise en paiement des factures d'achat et suivi des règlements

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • une bonne aptitude à développer les clients existants et à prospecter
  • la capacité d’apporter votre expérience technique et scientifique afin de proposer la meilleure solution technique aux enseignants

Exigences

  • ponctuel, consciencieux, vif et vous avez une approche pratique du travail
  • impliqué dans le développement commercial B to B et B to C en cycle long
  • de tempérament « chasseur » avec un fort esprit d’initiatives
  • de formation supérieure Bac+2 à +5 technique ou commerciale, vous bénéficiez d’une première expérience B to B ou B to C dans la vente de solutions techniques ou prestations de service
  • autonome, rigoureux ; vous savez organiser votre travail et gérer un planning
  • curieux de tout ce qui est nouvelles technologies
  • organisé, motivé, dynamique, autonome, qualité relationnelle, convaincant
  • une bonne expression écrite, et la maîtrise des outils bureautiques

chef

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais
  • portugais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • missions générales
  • communication transversale et reporting continu sur l état d avancement des études en lien avec leur projet
  • renforcer et développer les liens avec les partenaires en vue de générer de nouvelles opportunités de collaborations
  • promouvoir la technologie et les vaccins de la société
  • être en support du Directeur R&D lors de la mise en œuvre des projets vaccins avec les partenaires
  • identifier les risques et proposer des solutions alternatives
  • transmettre et assurer la mise en œuvre technique des projets avec l équipe technique
  • coordonner et assurer la logistique avec les partenaires extérieurs

Exigences

  • expérience dans une Biotech/Pharma en immunologie et/ou vaccinologie
  • titulaire d’un doctorat en biologie ou immunologie ou vaccinologie
  • expérience dans les relations avec les sociétés privées Pharma
  • expérience en gestion de projet transverse et rédaction de reporting
  • grande autonomie dans le travail
  • grandes capacités rédactionnelles
  • grande rigueur scientifique et éthique

technicien contrôle qualité

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  •  Vérifier la conformité des dossiers de lot des dispositifs médicaux sous supervision
  •  Créer la fiche de non-conformité
  •  Contrôler à réception les composants achetés sous supervision
  •  Réaliser les contrôles qualités dans le cadre des retouches
  •  Identifier, isoler et bloquer le matériel en cas de non-conformité
  •  Assurer la traçabilité des documents issus des contrôles
  •  Régler et utiliser les équipements de contrôle appropriés

responsable qualité

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter et Développer des opportunités commerciales directes ou indirectes
  • apporter une expertise technique et commerciale aux forces de ventes internes et externes
  • développer les réseaux d’influences et identifier les KOL afin de les rallier aux solutions de l'entreprise
  • analyser les marchés couverts en complément des veilles technologiques et concurrentielles
  • assurer un reporting régulier sur son activité à l’aide des outils et documents fournis

Les salaires sur les positions chez TalentLife

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chercheur
2916 €
-5%
2788 €
commercial
3124 €
1%
3125 €
technicien contrôle qualité
2916 €
-17%
2430 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3020 €