TALIS Salaire
Note de l'employeur
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3 avis au total
Frouzins
11 CHEMIN DE MONTBEL, 31270 FROUZINS
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Les salaires sur les positions chez TALIS
TALIS recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : selon grille alternance
- Salaire brut : Selon barème de l'alternance
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Planifier des rendez-vous
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pour renforcer les équipes de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un Contrôleur de Gestion dynamique, innovant et prêt à nous accompagner dans notre transformation et notre structuration
- collecter, analyser et interpréter les données financières et économiques de l'entreprise
- elaborer des rapports de gestion et des analyses des écarts, et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats
- votre rôle sera également de garantir l'intégrité des données financières en mettant en place des systèmes de contrôle interne et de procédures. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en place de politiques de gestion des risques financiers
- vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'outils de gestion innovants pour améliorer la performance de l'entreprise
Exigences
- titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 et d une expérience similaire d au moins 4 années
- autonomie et rigueur dans le travail
- capacité à respecter les délais
- bonne connaissance des normes comptables et des outils informatiques de gestion
- des déplacements réguliers sur nos campus sont à prévoir
- prêt à relever de nouveaux challenges
- alors cette opportunité est faite pour vous
chargé d'affaires
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon barème de l'alternance
- selon âge et formation
Responsabilité
- prévoir, consulter et commander le matériel nécessaire à l'exécution des travaux
Exigences
- vous préparez un Master sur deux ans dans le domaine commercial en alternance
- vous êtes titulaire du permis B
- vous êtes titulaire du permis de conduire depuis minimum 2 ans
- développer et animer les réseaux d'enseignes nationales, régionales et locales de la Distribution Professionnelle/Décoration, dans le respect de la politique commerciale
- développez et animez les réseaux d'enseignes nationales, régionales et locales de la Distribution Professionnelle/Décoration, dans le respect de la politique commerciale
- vous avez une forte appétence pour le milieu du design et de la décoration
- vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre diplomatie lors des échanges avec vos différents contacts
- contribuer au développement du CA par votre présence et votre intervention soutenue avec et auprès des partenaires distributeurs
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
conseiller clientèle
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Selon barème de l'alternance
- Salaire brut : Selon grille tarifaire
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
- Connaissance des produits financiers
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
assistant achats
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Selon barème de l'alternance
- Salaire brut : selon Barème de l'alternance
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
chef de projets
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Selon Barème de l'alternance
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie de formation, du commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
- aptitudes avérées en gestion d'équipe, communication efficace et leadership
- travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et défis spécifiques liés au déploiement de l'offre FPC
- capacité à élaborer une vision stratégique et à la mettre en pratique de manière concrète
- en collaboration avec les Directeurs de Campus, coordonner les activités des différentes équipes impliquées
- maîtrise des outils informatiques et des technologies éducatives
- fournir un soutien et un accompagnement régulier aux équipes sur le terrain, en identifiant les besoins en formation et en développement des compétences
- alors cette opportunité est faite pour vous
Responsabilité
- recruter, encadrer et superviser l'équipe pédagogique
- assurer le lien entre les intervenants et les étudiants en tant qu'interlocuteur privilégié
- superviser la création et la mise à jour de supports pédagogiques adaptés tout en optimisant les ressources disponibles
- effectuer une analyse approfondie des besoins des clients publics
- organiser et superviser le processus de rédaction des réponses afin de concevoir des propositions répondant aux exigences des cahiers des charges
- analyser les besoins, proposer des méthodes pédagogiques innovantes et pertinentes et coordonner la diffusion des supports auprès des formateurs
- gérer et contrôler tous les moyens alloués aux activités de formation continue et mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics
- évaluer l'efficacité des programmes et proposer des ajustements si nécessaire
chargé de communication
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon barème de l'apprentissage
- Salaire brut : selon grille alternance
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
commercial
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Selon barème de l'apprentissage
- selon grille alternance
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Assurances
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
assistant rh
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon barème de l'alternance
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur et êtes doté de bonnes capacités relationnelles
- vous avez le sens du service et êtes polyvalent
- ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent les 2 sites de production
- titulaire d'un BAC +2 ou équivalent, vous préparer un bachelor avec une spécialisation en Gestion de la Paie
Responsabilité
- suivi du temps de travail des salariés
- suivi des intérimaires
- suivi des visites médicales
- gestion des recrutements
- gestion et au suivi du plan de formation
- réalisation de diverses tâches liées à l'administration des Ressources Humaines
- réalisation des paies : aide à la saisie d'éléments variables de paie, aide aux déclarations mensuelles/trimestrielles
Salaire moyen national
2587 €