Tande'm Salaire
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Vichy
SIREN:
948797386

Les salaires sur les positions chez Tande'm

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
coordinateur
technicien
responsable de magasin

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2413 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Tande'm 2500 € +3.6%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Tande'm recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

plaquiste

Type de contrat

  • intérim - 9 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 1 an

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des plafonds suspendus
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • réaliser, poser des revêtements
  • expérience dans le domaine de la pose de plaques de plâtre
  • connaissance des techniques de pose et de finition
  • capacité à travailler en équipe

Rémunération

  • horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
  • salaire selon profils

Responsabilité

  • pose de cloisons en plaques de plâtre
  • installation de plafonds suspendus
  • pose de rails
  • travaux de découpe
  • travaux de doublage
  • aider le plaquiste dans la pose de plaques de plâtre
  • pose de laine de verre
  • préparer les surfaces à revêtir

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

carrossier

Type de contrat

  • mission intérimaire - 14 Jour Contrat travail
  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • de formation CAP ou Bac Pro en Carrosserie Peinture, vous
  • disposez d'une expérience minimale d'1 an
  • etes minutieux

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profils
  • 1800,00 à 2000,00 EUR par mois

Responsabilité

  • effectuer la remise en état de la carrosserie des véhicules
  • commander les pièces de rechange nécessaires
  • effectuer les contrôles complémentaires pour garantir la qualité avant de restituer les véhicules aux clients
  • poste en intérim avec une possibilité d'évolution
  • poste en intérim possibilité d'évolution
  • effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations
  • commander les pièces de rechange
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable de magasin

Rémunération

  • 21 - 22 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 23 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister le Responsable de magasin dans l'ensemble de ses fonctions et le remplacer en son absence
  • garantir une expérience client de qualité en assurant l'ouverture et la fermeture du magasin
  • contribuer à l'accueil et au conseil clientèle, en veillant à offrir un service irréprochable
  • piloter et motiver une équipe dynamique, orchestrer l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • piloter et motiver une équipe dynamique
  • participer activement à la vie du magasin par une implication dans l'agencement et la mise en valeur des produits
  • veiller à l'organisation efficace du magasin et à la répartition optimale des tâches
  • assurer la gestion courante du magasin et maintenir un environnement de travail organisé et professionnel

Exigences

  • dynamique, proactif et disposant d'un excellent sens du service client
  • expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire exigée
  • goût prononcé pour le travail d'équipe et compétences avérées en management
  • avoir une bonne connaissance du monde du Vélo
  • pragmatique, vous savez faire preuve de bon sens et d'adaptabilité

technicien

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • exécuter les tests techniques sur les machines sortant de l'atelier de production, en suivant les fiches d'instruction
  • enregistrer de manière précise les résultats des tests dans le système informatisé
  • analyser les données de production et du service client, en identifiant les causes racines des problèmes et en proposant des solutions
  • effectuer les tests techniques des machines qui sortent de l'atelier de production afin de valider le bon fonctionnement avant envoi chez le Client
  • diagnostiquer et résoudre les pannes, en déterminant la cause racine des non-conformités et en collaborant étroitement avec les équipes de production et R&D
  • L'industrialisation des produits fabriqués par l'entreprise ainsi que l'amélioration, la modernisation et la mise en conformité de l'appareil de production
  • apporter votre support technique aux projets de R&D et au service Manufacturing Engineering, ainsi qu'aux Techniciens Intégration par un mentorat et des formations ponctuelles
  • documentation : création de nomenclatures précises à partir de données R&D, définition des procédures d'assemblage, et rédaction des instructions de montage. Votre travail sera la clé de voûte qui assure une production fluide et sans accroc

Exigences

  • une formation supérieure en mécanique
  • une maîtrise d'un logiciel de CAO est un plus
  • une expérience dans un rôle similaire sera appréciée
  • une bonne connaissance de Oracle et ou Agile est un plus
  • une maîtrise du Pack Office est nécessaire
  • idéalement une expérience en contrôle qualité, de préférence sur des machines spéciales, ou en maintenance
  • formation en électronique, électrotechnique, automatisme, ou maintenance, de Bac Pro à Bac +3
  • maîtrise Pack Office

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organiser et animer les réunions du comité de contrôle des changements afin d'examiner les changements en cours et à venir
  • effectuer des analyses d'impact sur les changements mis en place principalement par la R&D
  • rédiger des ordres de modification technique sur la base des informations fournies
  • exploiter les données et remédier aux lacunes des données de base, tant dans Agile que dans Oracle
  • assurer la conformité des différents documents et bases de données relatifs à la fabrication de nos machines
  • travailler en partenariat avec la fabrication pour revoir périodiquement les nomenclatures afin d'en garantir l'exactitude
  • rédiger les ordres de modification et coordonner la collecte des données
  • assurer une documentation complète des pièces nouvelles ou modifiées, y compris la génération de spécifications pour les composants disponibles sur le marché

Exigences

  • 1ère expérience dans le secteur de l'industrie, en gestion de modifications ou en service méthodes
  • très bonnes connaissances d'un ERP, idéalement ORACLE
  • formation technique post Bac
  • sens de l'organisation & rigueur
  • savoir aller chercher les informations auprès des différents services / communication transverse

mecanicien

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • formation en mécanique automobile
  • expérience réussie en atelier
  • permis B obligatoire
  • salaire selon expériences

Rémunération

  • primesen fonction de l'expérience

Responsabilité

  • examiner les véhicules et effectuer des tests sur les éléments mécaniques, électriques et électroniques
  • réparer, remplacer ou remettre en état les organes défectueux
  • assurer l'entretien courant et effectuer des opérations telles que le changement de pneus, de freins et de filtres
  • pas de pneumatique ni d'intervention moteur
  • effectuer des tâches complexes comme le changement de courroie de distribution et d'embrayage
  • le respect des procédures, normes et sécurité de l'entreprise
  • effectuer les réglages nécessaires et procéder aux essais finaux
  • le remplacement, le démontage, l'échange et les réglages des éléments d'utilisation courante

poseur

Responsabilité

  • la réalisation de tous travaux de maçonnerie, du terrassement au coulage en passant par le cimentage
  • le montage, l'installation et la rénovation de monuments funéraires
  • L'exécution de tous travaux de cimetière, de l'ouverture/fermeture au nettoyage des sépultures en passant par le creusement
  • le maintien de la propreté du chantier et du matériel après les travaux
  • les jointoiements ou rejointoiements des monuments
  • L'assistance à la gravure, au perçage, etc
  • la conduite des véhicules de chantier et/ou de livraison
  • la participation aux travaux d'exhumation

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • connaissances et compétences
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • si vous êtes passionné, motivé et prêt à plonger dans le monde fascinant du marbre, rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation de projets exceptionnels
  • chez Tande'm, chaque candidature est scrutée avec une rigueur sans faille, respectant les valeurs d'Intégrité et d'Equité

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 32 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • exécuter les tests techniques sur les machines sortant de l'atelier de production, en suivant scrupuleusement les fiches d'instruction
  • enregistrer de manière précise les résultats des tests dans le système informatisé
  • etablir un plan de production hebdomadaire à partir du plan trimestriel
  • estimer un plan de charge
  • lancer les ordres de fabrication
  • ajuster le planning en fonction des imprévus
  • notifier les pénuries de pièces critiques et/ou les non-conformités
  • diagnostiquer et résoudre les pannes, en déterminant la cause racine des non-conformités et en collaborant étroitement avec les équipes de production et R&D

Exigences

  • minimum BAC+5 en électronique, électrotechnique, automatisme, ou maintenance
  • la connaissance d'un logiciel de dessin tel qu'Inkscape, ainsi que des systèmes Oracle et Agile, serait un plus
  • compétences en communication

chef d'équipe

Type de contrat

  • Intérim - 70 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2380.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyse de la performance de la ligne de production
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • management
  • Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)