TANNERIES DU PUY Salaire

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  Chadrac
BOULEVARD DE LA PETITE MER, 43770 CHADRAC
Téléphone:  +33 4 71 09 60 44
SIREN: 533947529
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Les salaires sur les positions chez TANNERIES DU PUY

TANNERIES DU PUY recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • CDI
  • pays / Région : France

Responsabilité

  • veiller au bon fonctionnement des filières eau et boue de la station d’épuration
  • garantir le bon fonctionnement des ouvrages en analysant les paramètres et les dysfonctionnements des différents équipements
  • exploiter les données de fonctionnement de l’installation et optimiser les réglages
  • participer à la recherche des conditions et des moyens d’amélioration du process
  • job description
  • respecter les règles de sécurité et nos obligations réglementaires et contractuelles
  • participer au suivi métrologique, entretien et suivi des capteurs, bilans d'autosurveillance réglementaire 24 heures
  • planifier et coordonner des travaux de dépannage et de réparation

Exigences

  • expérience : Minimum 6 ans
  • une première expérience confirmée dans le domaine de l’épuration des eaux, est souhaitée
  • expérience en management est un plus
  • une connaissance des traitements Bio Réacteur à Membrane, osmose inverse serait un plus
  • connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité
  • connaissances en chimie de l’eau, conduite de projets
  • conduite d’engins de manutention
  • principes et techniques de maintenance préventive et curative

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elise BERNARD
  • en lien étroit avec la Production et la Qualité, vous conduisez les essais, partagez les résultats et ajustez les formulations comme les process de fabrication le cas échéant
  • vous facilitez l’industrialisation en rédigeant les dossiers de fabrication pour assurer la parfaite reproductibilité des cuirs obtenus en laboratoire
  • vous facilitez l’industrialisation en rédigeant les dossiers de fabrication pour assurer la parfaite reproductibilité des cuirs obtenus en laboratoire
  • enfin, vous participez à la substitution de certains produits chimiques dans un souci environnemental et réglementaire
  • pour cela, vous menez sur le terrain au quotidien les actions de sensibilisation et de formation

Exigences

  • de formation supérieure en HSE, vous disposez impérativement d’une première expérience significative sur le terrain à un poste équivalent, au sein d’une industrie
  • curieux, ouvert d’esprit, vous avez soif d’apprendre et aimez travailler en équipe
  • on reconnait votre aisance relationnelle, votre engagement, votre rigueur mais aussi votre capacité à faire adhérer les équipes
  • vous aspirez à rejoindre un Groupe solide, sur un site à taille humaine, au sein duquel votre contribution sera visible compte tenu des nombreux sujets induits par les spécificités de notre activité
  • expérience Minimum 1 an
  • métier Ingénieur R&D
  • vous alliez rigueur, méthode, capacité d’analyse mais aussi créativité et sensibilité esthétique

opérateur de production

Exigences

  • qualités relationnelles, d’écoute et sens du travail en équipe
  • autonomie dans le travail, motivation, dynamisme
  • expérience : Disposant d'une première expérience en lien avec les missions
  • profil du candidat
  • formation : De formation supérieure BAC+2
  • savoir-être : réactivité, rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • type of Contract: Work/Study

Responsabilité

  • qualité : Contrôler la qualité de son travail en suivant les instructions prévues à cet effet Détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents qualité
  • production : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires Réaliser des opérations de production conformément aux gammes de fabrication Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production Assurer la production dans le respect des objectifs Nettoyer son poste de travail Renseigner les documents de production
  • toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l’entreprise

assistant rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mission Générale
  • suivi de la Base de Données Economiques et Sociales et finalisation de sa mise en place
  • création d'une arborescence et architecture pour la gestion des dossiers RH dématérialisés
  • gestion des candidatures spontanées et de stages et d'alternances
  • création de l'organigramme du site sur l'outil groupe
  • elément de contexte
  • votre rôle est de conseiller et d’accompagner les collaborateurs
  • toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l’entreprise

Exigences

  • excellent relationnel, sens du service
  • vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en RH et détenez une première expérience réussie
  • profil du candidat
  • rigueur, curiosité, organisation
  • discrétion, sens de la confidentialité

assistant achat

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie dans le travail, motivation, dynamisme
  • maitrise des outils informatiques est impérative
  • formation : Etudiant en école d’ingénieur généraliste ou école de commerce
  • expérience : Un premier stage significatif dans le domaine des achats serait un plus
  • profil du candidat
  • type of Contract: Work/Study
  • country / Region : France
  • city: Le Puy en Velay

Responsabilité

  • participer au déploiement de projets d’amélioration de la performance
  • réaliser la réception des achats et remplir les tableaux de suivi associés
  • accompagner la mise en place et le suivi des indicateurs de performance et qualité
  • créer et assurer le suivi d’un tableau de bord fournisseurs et sous-traitants
  • accompagner la mise en place d’un nouvel outil de gestion des achats « My easy order » : dans sa phase de déploiement cet outil va nécessiter la formation des utilisateurs et un suivi des anomalies avec la mise en place d’actions correctives
  • assurer des tâches opérationnelles telles que : suivi des stocks, réalisation et organisation des inventaires …
  • participer à des appels d’offres, challenger les contrats actuels
  • créer et assurer le suivi d’un tableau de bord achat

directeur

Responsabilité

  • poursuivre le développement d’une culture d’innovation, d’excellence opérationnelle et de responsabilisation des équipes
  • mission Générale
  • assurer la continuité et la transmission des savoir-faire dans un objectif de maîtrise et de croissance constante de la qualité
  • garantir la sécurité et la sûreté des personnes et des biens en s’assurant de la conformité des installations et en développant une culture de préventionVeiller à la qualité des relations humaines et du dialogue social en s’appuyant sur les instances représentatives du personnel, et en assurant une communication régulière et structurée avec les collaborateurs et l’ensemble des parties prenantes
  • mettre en place un nouveau système d’information en collaboration étroite avec la tannerie d’Annonay et la direction de l’organisation du pôle
  • assurer la responsabilité globale du site
  • piloter avec les équipes de contrôle de gestion et comptabilité les engagements budgétaires, tant sur les investissements que les charges de son site
  • mener à bien les projets de réhabilitation du site et d’investissements dans l’outil industriel tout en assurant un niveau de sécurité exemplaire et la continuité de l’activité

Exigences

  • excellent leader, fortes capacités à fédérer et à développer la collaboration à tous niveaux
  • profil du candidat
  • experience: more than 10 years
  • approche terrain, concrète et pragmatique, et orientée clients et résultats

assistant achats

Type de contrat

  • apprentissage / Alternance

Exigences

  • maitrise des outils informatiques est impérative
  • autonomie dans le travail, motivation, dynamisme
  • savoir-être : réactivité, rigueur, flexibilité, méthode et sens de l’organisation
  • expérience : Débutants acceptés
  • qualités relationnelles, d’écoute, sens du travail en équipe, goût pour le terrain

Responsabilité

  • toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l’entreprise
  • contrôler la qualité de son travail en suivant les instructions prévues à cet effet Détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents qualité Assister dans l’audit de notre mode de fonctionnement : routines, process, indicateurs, etc… Accompagner la mise en place et le suivi des indicateurs de performance et qualité Participer au déploiement de projets d’amélioration de la performance
  • hcp s’engage ainsi dans une transformation industrielle au service d’un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d’optimisation de la matière