TAXIS DE L AIRE URBAINE Salaire
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Fesches-le-Châtel
13 E RUE DU 18 NOVEMBRE, 25490 FESCHES LE CHATEL
Téléphone:
+33 3 81 47 74 50
SIREN:
449007194

Les salaires sur les positions chez TAXIS DE L AIRE URBAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TAXIS DE L AIRE URBAINE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique et du pack office
  • secteur médico-social et de l'action précoce
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • modalités d'accueil
  • planifier des rendez-vous
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1025 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1862,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • gestion de stocks et commandes
  • gestion comptable en lien avec l'expert comptable
  • suivi du règlement auprès des prestataires
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion du parc de véhicules
  • sécurisation des documents établis par le prestataires en matière de ressources humaines
  • missions : interface entre l'équipe médico-sociale et les familles, et en étroite collaboration avec les médecins, vous assurez principalement l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires, la création et le suivi du dossier des usagers dans leur globalité, le planning des professionnels et la gestion du courrier entrant/sortant ainsi que les stocks de matériels et fournitures
  • saisie et suivi de différents tableaux de bord

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 16 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme de psychologue
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • chèque repasSelon CCN 66

Responsabilité

  • conduite du projet d'établissement
  • pilotage de l'activité et de l'offre de soins et d'accompagnement
  • management de l'équipe cadre
  • gestion et animation des ressources humaines
  • prévention et gestion des risques
  • pilotage de la démarche qualité
  • de l'organisation et du bon fonctionnement du CAMSP et des différents dispositifs intégrés
  • des actions menées auprès des usagers, de leurs familles, des professionnels et des partenaires, ainsi que de leur sécurité

Exigences

  • titulaire d'un diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne (ex
  • permis B obligatoire
  • niveau II), vous justifiez d'une expérience managériale et de bonnes connaissances en matière d'action médico-sociale précoce, de dispositifs ambulatoires et de travail en réseau
  • savoirs : bases du droit du travail et de la convention collective, santé et sécurité au travail
  • savoir Faire : recrutement, management, capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation, gestion des priorités, autonomie de travail, maîtrise de l'outil informatique
  • savoir Être : esprit d'équipe, écoute et communication , loyauté, rigueur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDD - 16 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adaptation des exercices thérapeutiques
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Connaissance des dispositifs médicaux
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat de psychomotricien
  • Education à la santé

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité

Autorisation

  • B - Véhicule léger