TBS Education Salaire
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Toulouse

Les salaires sur les positions chez TBS Education

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AD LIB 3958 € +35.7%
TBS Education 2916 € —
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 986 €/mois

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
juriste 2 916 € 3 000 € -2,8% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TBS Education

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
2916 €
8%
3145 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TBS Education recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 90 - 105 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience confirmée en développement commercial, en management et gestion d'une offre de formation
  • vous êtes idéalement issu du secteur de la Formation professionnelle, ou vous avez dirigé un OF ou dirigé une académie d'entreprise
  • CDI, statut Cadre
  • le poste basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible
  • ayant une très forte connaissance des mécanismes règlementaires et de financement de la Formation professionnelle, vous avez une vision claire des enjeux et des opportunités du secteur
  • doté d'excellentes compétences en communication et en négociation , vous êtes capable de représenter une institution auprès d'acteurs locaux et nationaux de prestige
  • de structurer une offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés en cohérence avec la stratégie et le positionnement de l'Ecole
  • nous attendons également de vous un management porteur des valeurs humaines de l'école, proche des collaborateurs et capable de déléguer avec efficacité comme requis pour les 5 équipes sous votre responsabilité

Responsabilité

  • de développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux comptes au niveau local et national conformément aux objectifs stratégiques
  • de manager une direction composée de cinq équipes regroupant une trentaine de personnes

développeur net

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer des applications web responsives et des services backend Rest
  • participer à l’élaboration des solutions logicielles pour répondre à une problématique métier
  • assurer le bon fonctionnement des applications développées
  • assurer la MCO sur les applications déjà utilisées au sein de l’école
  • être force de proposition sur les sujets de l’amélioration fonctionnelle et technique
  • effectuer une activité de veille sur les dernières technologies

Exigences

  • diplômé d’un Bac +4/5 en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en développement de logiciel professionnel sur application web
  • curieux et proactif, vous faites preuve d’ouverture et d’engagement
  • passionné par les dernières nouveautés technologiques, vous proposez de nouvelles pistes technologiques
  • vous avez l’esprit collaboratif et vous aimez travailler en équipe
  • une expérience de la méthodologie Agile serait un plus

data analyst

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • collecter, extraire et structurer les données nécessaires aux analyses internes et externes
  • analyser les données et les résultats
  • mettre en place les process, les requêtes et automatisations
  • créer les KPis et reporting des performances pour donner une vision cohérente des résultats aux parties prenantes
  • piloter en mode projet le recueil des données et les échéances
  • présenter les résultats d’analyse grâce à des outils de visualisation de données
  • effectuer une veille sur les données stratégiques du groupe
  • rattaché à la Directrice Intelligence de la Donnée et Accréditations, au sein d’une équipe de 8 personnes, votre rôle est d’exploiter, interpréter les données internes et externes et de contribuer à développer les leviers de la performance du Groupe

Exigences

  • méthodique et rigoureux, vous êtes capable de travailler sur des sujets variés
  • fiable et persévérant, vous avez un bon esprit d’analyse et d’excellentes capacités relationnelles

responsable hygiène sécurité environnement

Responsabilité

  • au sein d’une équipe de 10 personnes, vous êtes directement rattaché à la Responsable Bâtiment et Moyens Généraux
  • le Service Immobilier & Vie de Campus a pour mission de gérer tous les aspects du quotidien de nos 2 campus, des projets de rénovations au nettoyage des locaux ainsi que le gardiennage, la maintenance, le traitement du courrier, etc …

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rédiger les cahiers des charges et scenarios des projets d’innovation pédagogique
  • accompagner les responsables de programmes dans l’expression de leurs besoins d’amélioration des offres existantes et dans la transformation des pratiques et outils pédagogiques
  • vous contribuez à l’amélioration continue des programmes existants , à l’adaptation de nos dispositifs de formation aux besoins des entreprises en gérant les activités liées à la conception et à l’accompagnement de nouveaux dispositifs pédagogiques
  • répondre à des appels d’offres et à des consultations de clients entreprises concernant des offres sur mesure en lien avec les équipes commerciales et les responsables de programmes
  • participer à la réflexion stratégique sur l’innovation pédagogique et l’enseignement à distance, à l’implémentation de pratiques différenciantes dans nos formations ainsi qu’à la promotion de pratiques pédagogiques innovantes en interne et en externe

Exigences

  • vous connaissez le champ de la formation professionnelle et de l’alternance
  • vous démontrez une bonne connaissance des méthodologies liées à la pédagogie et des sciences de l’éducation
  • une bonne maitrise des technologies éducatives sera appréciée
  • vous savez piloter plusieurs projets en parallèle et animer un réseau d’intervenants variés
  • créatif et rigoureux, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous avez 3 ans d’expérience en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et pilotage de projets formation acquise idéalement au sein d’organismes de formation ou d’universités d’entreprises
  • pédagogue et à l’écoute, vous avez la capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
  • CDI, statut Cadre. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • proposer des évolutions de nos offres pour y répondre et piloter en interne la mise en œuvre de nouveaux projets
  • qualifier les besoins lors des Rdv clients et préconiser une offre adaptée aux besoins identifiés, en lien avec les responsables de programmes
  • rattaché au Responsable du Développement commercial BtoB, vous participez au développement de la commercialisation de nos produits et services en prospection ou en fidélisation auprès des clients entreprises, dans le respect de la politique et de la stratégie de TBS
  • participer aux actions de promotion internes ou externes
  • conseiller sur les solutions de financement possibles
  • mener la négociation en traitant les objections, en positionnant l'offre face à la concurrence et en concluant sur un accord gagnant/gagnant sur les termes du contrat
  • détecter de nouveaux besoins et opportunités commerciales
  • identifier les clients potentiels et réaliser les actions de prospection

Exigences

  • déplacements ponctuels en Occitanie et en région parisienne sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions

chercheur

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • 2.600 € BM

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mener des travaux de recherche empiriques / théoriques en collaboration avec des chercheurs de TBS et valoriser ces projets scientifiques
  • mener et faire l’analyse d’une étude exploratoire préalable, au travers d’une enquête et d’interviews auprès des acteurs locaux du BTP
  • il s’agira d’analyser leurs besoins concrets, les contraintes et les conséquences qu’ils entrevoient d’une transition vers un modèle d’affaires circulaire et durable
  • modéliser le business model de la plateforme digitale qui sera mise en place dans le cadre du projet pour harmoniser et mutualiser les pratiques circulaires, ainsi que sa gouvernance

Exigences

  • pour postuler à cette offre, merci de nous adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation

coordinateur pédagogique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • 1CDI à temps partiel

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • vous maîtrisez les outils bureautiques, le Pack office et les supports numériques
  • responsable de la formation
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées

Responsabilité

  • vous participez à l’organisation et à la mise en œuvre des épreuves liées aux différentes formations et aux concours pour tous les programmes du Groupe
  • piloter les dispositifs de formation, développer les moyens pédagogiques, procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation
  • coordonner, animer et suivre une équipe pédagogique d’intervenants
  • vous enseignez l’anglais à hauteur de 138 heures de cours par année universitaire, réparties sur un ou plusieurs programmes, afin de garder une pratique directe des étudiants
  • recruter des intervenants avec l’appui du Responsable du LC et planifier les cours, les examens ainsi que les interventions liées aux concours pour tous les programmes

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • titulaire d'un diplôme BEP, BAC ou équivalent en maintenance bâtiment, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • vous avez le sens du service et une bonne présentation
  • autonome, dynamique et organisé, vous avez un bon esprit d’équipe
  • vous saurez vous rendre disponible pour travailler en horaires décalés selon les besoins du service
  • vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et du Permis B
  • le poste en CDI basé sur notre Campus d’Entiore est à pourvoir dès que possible
  • vous connaissez les règles d'entretien d'un bâtiment et les consignes de sécurité au travail, les conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux, le fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels
  • merci de nous adresser votre CV et un courrier de motivation

Responsabilité

  • réaliser en renfort de l’équipe, des petits travaux de remise en état ou rénovation, peinture, changement de dalles de moquettes, petite menuiserie, serrurerie, …
  • rattaché à la Coordinatrice du Pôle Vie de Campus, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous effectuez des interventions d’aménagement, de déménagement, de manutention liée à l’activité événementielle et de maintenance sur les 2 sites de TBS
  • remettre en état les matériels par le moyen le plus approprié
  • participer à l’entretien des équipements du bâtiment et effectuer de petites interventions de réparation
  • assurer la mise en stock des produits
  • déplacer les produits conformément aux instructions
  • A la demande des services, contribuer à la logistique matérielle : réaliser des déménagements de bureaux, aménager des salles de cours, organiser les salles de réceptions, …
  • enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité

assistant manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • analyser et diffuser les demandes aux bons interlocuteurs
  • répondre à un premier niveau aux mails reçus
  • faire de la veille sur les nouveaux protocoles et règles sanitaires et communiquer les informations aux équipes concernées
  • etablir des reportings et tableaux de suivi des demandes
  • nous recherchons une personne disponible immédiatement pour prendre en charge les demandes de nos collaborateurs et de nos étudiants dans le contexte du Covid

Exigences

  • vous êtes rigoureux et autonome
  • proactif, vous avez un très bon relationnel et une communication écrite irréprochable
  • vous avez un anglais courant qui vous permet de communiquer avec nos étudiants ou nos professeurs internationaux
  • titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience significative dans un poste similaire
  • CDD jusqu’au 23 décembre 2021 dans le cadre d’un surcroit d’activité . Le poste basé sur notre Campus de Toulouse Centre est à pourvoir immédiatement. La mission pourrait se prolonger
  • conformément aux valeurs portées par TBS, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées