TCL Salaire

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  Lorette
42420 LORETTE
SIREN: 479048951
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez TCL

TCL recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

décorateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • peintre en bâtiment 57- THIONVILLEDescription du poste :Vous serez en charge de réaliser les finitions et l'embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des...Intérim - Temps pleinPublié il y a 8 joursIntérimTemps plein
  • peintre en bâtiment 57- CHATEL ST GERMAINRéalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports.Pose des revêtements muraux (papiers peints,...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein
  • peintre enduiseur / enduiseuseLESPORTES - 54- JARNYVous interviendrez sur différents chantiers selon les règles de sécurité.Vous aurez en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.Vous travaillerez du lundi au...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • avoir des connaissances du milieu industriel, ayant une culture sécurité forte.- Être...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • permis B et véhicule indispensable

agent de transit

Rémunération

  • à partir de 24 500,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • agent de transit Route et mer connaissance des incoterms personne dynamique et motivée
  • agent de transit export ou similaire: 1 an

médiateur

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • 2 086 € brut/mois sur 13,7 mois avec titres restaurants et carte de transport sur le réseau TCL

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de l’agence de Recouvrement, vous contribuez à recouvrer les amendes pour le compte de l’Autorité Organisatrice
  • missions en back-office :Relancer les contrevenants par téléphone ou par courrier et suivre les dossiers de médiation en coursTransmettre à la justice pénale les dossiers d’infraction en cas de non-paiement

Exigences

  • une bonne maitrise du Pack Office est requise
  • vous êtes reconnu pour votre calme, votre sens du service, et votre rigueur
  • perspicace et tenace, vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute
  • homme ou femme de contact, vous savez établir le contact commercial par une médiation sereine et comprendre les problématiques individuelles et leur contexte

conducteur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI/Intérim
  • nous recherchons des Conducteurs Receveurs pour assurer l’exploitation des transports en communs Lyonnais
  • rattaché à une Unité de Transport , votre principale mission est de transporter les usagers du réseau TCL en respectant l’offre de transport fixée par le SYTRAL

Rémunération

  • 1942 € brut sur 13.7 mois
  • rémunération selon la grille de salaire conventionnelle , plus les éléments variables en fonction des horaires de travail

Exigences

  • motivation pour un métier de service
  • vous avez plus de 21 ans et êtes titulaire du permis B depuis minimum 2 ans
  • bonne élocution, bonne présentation
  • rigueur et intérêt pour travailler dans un environnement contrôlé et réglé
  • maîtrise de soi
  • vous adhérez naturellement aux valeurs du Service Public et êtes capable de gérer et de faire face à des situations conflictuelles
  • capacité à suivre une formation technique soutenue
  • des qualités psychomotrices sont nécessaires pour une conduite fluide et souple

Responsabilité

  • transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité
  • assurer le transport des clients sur les lignes de tramways de Lyon avec une conduite sécurisante et souple
  • veiller au respect des règles de sécurité
  • appliquer les consignes d’exploitation de manière précise
  • accueillir et renseigner en qualité d’Agent Commercial, les clients tout en assurant la vente de titres de transports
  • appliquer les procédures en cas d’incident technique et savoir réagir rapidement face à l’imprévu

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2271,84€ Brut/Mois sur 13.7 mois

Responsabilité

  • trier et sélectionner les candidatures reçues
  • gérer et réaliser des entretiens de recrutement
  • effectuer les contrôles de références
  • sélectionner des candidats et transmettre les informations nécessaires à l’assistante RH pour la gestion des embauches
  • assurer le suivi administratif des recrutements en cours
  • assurer la mise à jour des tableaux de suivi
  • participer à des forums et à des informations collectives
  • au sein d’une équipe de 9 personnes, vous participez à la mise en place et à la gestion des plans d’actions liés aux recrutements de Keolis Lyon

Exigences

  • motivations, compétences, prétentions salariales.... et rédiger le compte-rendu
  • vous êtes une personne autonome, rigoureuse, proactive et persévérante
  • vous faites preuve d'empathie et d'un très bon relationnel
  • votre ouverture d’esprit et votre esprit d’équipe feront la différence
  • vous êtes impérativement disponible, car le poste est à pourvoir immédiatement

référent

Responsabilité

  • préparation et Suivi technique de la réalisation des maintenances préventives selon les procédures
  • préparation et Suivi technique de la réalisation des maintenances correctives, et réactivité pour ces dépannages
  • accompagnement des équipes lors de la réalisation des chantiers de renouvellement
  • formation permettant la montée en compétences du personnel
  • participation à la gestion des engins spéciaux
  • participation à la rédaction des MOP et déploiement sur le terrain
  • préparation des bons de travaux
  • participations aux tournées terrains

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience terrain en chantiers lignes aériennes tramway ou caténaires
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre aptitude au travail en équipe
  • vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques
  • vous avez un profil technique et justifier d’un Bac +2 minimum en électricité ou électromécanique
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à communiquer avec les personnes sur le terrain

Type de contrat

  • L’unité de Maintenance Infrastructures recherche un-e Référent-e technique pour son service Maintenance des Lignes Aériennes en CDI
  • L’animateur technique est chargé d’assister le contremaitre afin de piloter le suivi opérationnel et la bonne réalisation du plan de maintenance
  • le service LAC est composé de 23 personnes et a pour mission la maintenance de 400 km de lignes aériennes de contacts réparties sur quatre modes

agent logistique

Responsabilité

  • rattaché au chef d’Atelier, vous aurez pour mission d’assurer la gestion des stocks pour l’atelier de maintenance en respectant les procédures
  • les ateliers de maintenance entretiennent les rames du métro et du tramway du réseau TCL. Le magasin a la charge de la mise à disposition des agents les pièces de rechange nécessaires à cette maintenance

Exigences

  • réceptionner informatiquement les pièces
  • une formation logistique et une expérience de 3 ans sur un poste similaire sont requises
  • gérer l’envoi des pièces non conforme ou à réparer
  • maintenir le magasin et les zones de stockage rangés et propres
  • accueillir les agents de maintenance à la borne et leur distribuer les pièces
  • vous avez le permis B et idéalement le CACES 3
  • réaliser les inventaires, analyser les écarts et gérer l’avancement des inventaires
  • des connaissances en mécanique seraient un plus

electrotechnicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer les différentes opérations de maintenance préventives et correctives
  • diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique
  • réaliser la traçabilité des actes de maintenance et participer à l’amélioration des équipements et évolution des gammes de maintenance
  • identifier, réparer, remplacer les pièces défectueuses
  • effectuer les contrôles, les réglages nécessaires aux différents stades d’intervention
  • conseiller, contribuer aux analyses techniques
  • apporter son expertise dans les pannes et les investigations approfondies de maintenance et participer à l’amélioration des équipements

Exigences

  • vous avez de solides compétences en technologie de relais, cartes de commande et schémas de câblage
  • votre esprit d’équipe, votre sens de l’analyse et votre sens de l’organisation seront des atouts pour ce poste
  • vous êtes également reconnu pour votre disponibilité puisque les rames circulant jour et nuit, vous serez amené à travailler en horaires décalés afin d’assurer leur maintenance

Type de contrat

  • nous recherchons un-e Electrotechnicien-ne pour assurer la maintenance de notre matériel dans une logique d’optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €