TEAM ACTIV Salaire

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  Matoury
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Les salaires sur les positions chez TEAM ACTIV

TEAM ACTIV recrute pour des postes:

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • gestion budgétaire
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • psychologie de l'enfant
  • suivre et animer un réseau d'assistants maternels

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • gestion des présences et des absences
  • participation aux recrutements
  • gestion des absences et des remplacements en liaison avec la Direction de la Société pour ces derniers
  • exécution du budget négocié annuellement avec la Direction Financière de la Société
  • suivi des dépenses, des entrées
  • prévision des investissements
  • prévision des départs
  • accueil, information

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • améliorer le positionnement d'un site web
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mener une campagne d'e-mailing
  • outils de web analyse - web analytics
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • réaliser des supports de communication multimédia

Rémunération

  • selon le profil

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • selon le profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • courriers
  • factures
  • trésorerie
  • fournisseurs
  • devis

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - GESTION ADMINISTRATIVE

Exigences

  • proposer des axes d'amélioration
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de projet
  • organisation d'évènements culturels
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • réaliser un bilan d'actions
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • SELON PROFIL

auxiliaire de puericulture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - puericulture

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mutuelleSELON LE PROFILE

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasSelon profil
  • Salaire brut : Chèque repasselon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois
  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité - Comptabilité

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • titulaire d'un des diplômes suivants: Educatrice de jeunes enfants, Infirmière diplôme d'état, Infirmière Puéricultrice Diplômée d'Etat

Responsabilité

  • veiller à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E
  • gestion des absences, remplacements
  • rédaction des plannings
  • participation au recrutement des nouveaux agents
  • vérification des pointages de l'équipe sur le logiciel de gestion
  • gérer l'accueil, l'activité et la sécurité des enfants qui vous sont confiés
  • suivi et mise à jour du projet d'établissement
  • suivi de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur : mise en place des contrôles nécessaires

Rémunération

  • selon le profil

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • secrétariat et tâches administratives
  • accueillir, renseigner les collaborateurs du service et de l'entreprise
  • traiter les appels téléphoniques et le courrier en lien avec ses activités
  • actualiser les bases de données du service
  • préparation et suivi des dossiers juridiques

Rémunération

  • chèque repasselon profil

Responsabilité

  • assurer ou suivre ces formalités
  • rassembler, classer les éléments constitutifs des dossiers, archiver
  • rédiger certains actes juridiques
  • assurer ou suivre les procédures juridiques