TEAM IT Salaire

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Aix-en-Provence
ZONE D AMENAGEMENT CONCERTE PICHAURY, 13856 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Téléphone:
+33 7 62 46 02 84
SIREN:
807635461

Les salaires sur les positions chez TEAM IT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TEAM IT recrute pour des postes:

ingénieur de production

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’étude et à l’analyse des besoins en matière de système d’exploitation
  • assurer et optimiser l’industrialisation de la production
  • définir et mettre en place les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production
  • mettre en place et diffuser les indicateurs , les normes et les procédures d’exploitation
  • planifier les traitements
  • déployer et faire migrer les serveurs avec l’ingénieur système
  • intégrer les nouvelles applications au système d’exploitation existant
  • assurer la MEP d’une fonction/correction/MAJ d’une composante logicielle ou matérielle après sa validation en préproduction

Exigences

  • expérience professionnelle dans la gestion des systèmes et réseaux, de préférence dans un environnement de production
  • connaissance des outils de supervision, de gestion des incidents et des solutions de support technique
  • capacité à gérer les relations clients, à résoudre les problèmes et à travailler de manière autonome et en équipe
  • de formation Bac+2 à Bac+5

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des temps et absences
  • préparation, saisie des éléments variables et vérification des payes
  • gestion des aides à l’embauche
  • organisation et suivi des visites médicales
  • réservation de voyages
  • gestion et suivi opérationnel quotidien des consultants et des demandes des Manager

Exigences

  • vous possédez une très bonne organisation du travail, une bonne communication, de la rigueur et une   certaine aisance relationnelle
  • de formation bac+3 à bac+5, vous avez le sens du service

service delivery manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • A Négocier

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A Négocier

devops

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A négocier
  • A Négocier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • expertise technique dans le cadre de l’intégration et du déploiement continue
  • participer au développement des pratiques DevOps
  • coordination des intervenants
  • résolution des problems et gestion des changes
  • automatisation

Exigences

  • veille technologique
  • ecoute active
  • autonomie et rigueur
  • capacité d'adaptation

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de chef de projet > 5 ans
  • expérience dans des projets d’infrastructure SI > 5 ans
  • autonomie, leadership, esprit collaboratif, écoute active
  • bonne communication, capacité à « challenger » les contributeurs aux projets
  • gestion de projet et programmes : planning, analyse de risque, suivi des budgets, animation d’équipes, reporting…

Responsabilité

  • déploiement de l’infrastructure et modèle opérationnel défini dans les sites pilotes
  • définir la roadmap de déploiement pour les sites
  • pilotage d’un programme visant à définir et déployer une infrastructure unifiée dans tous les sites distants du client
  • coordonner les équipes projet réparties à l'international
  • gérer les risques du programme
  • animer les comités de pilotage
  • définir la stratégie de migration vers cette nouvelle infrastructure
  • gérer le planning consolidé des différents projets

administrateur sécurité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • supervision des infrastructures
  • gestion de la performance et de la disponibilité
  • gestion des incidents, changements, problèmes et demandes de services
  • participation à l’amélioration continue des services opérés
  • rédaction de la documentation

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à négocier

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction des tests
  • cadrage des nouveaux sujets avec le client
  • ecriture et affinage des user stories
  • participation aux différentes tâches de l’équipe pour le bon fonctionnement de l’application
  • maintenance des TNR
  • rédaction de documentations

Exigences

  • 2 ans d’expérience minimum dans une fonction de testeur / référent fonctionnel
  • formation : de préférence BAC+3/4 en informatique

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier

Exigences

  • vous recherchez votre alternance dans le cadre d’une formation orientée RH de niveau Licence ou Master 2
  • vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois minimum
  • vous êtes dynamique, organisé , rigoureux/se, force de proposition et un avez un excellent sens relationnel
  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée

Responsabilité

  • collaborez avec les managers pour définir les besoins en recrutement
  • développez la marque employeur via les réseaux
  • définissez la politique relation écoles / entreprise
  • sélectionnez nos futurs collègues consultants : sourcing, pré-qualification téléphonique, réalisation d’entretiens, suivi des candidatures, pilotage des processus de recrutement
  • planifiez et participez aux évènements écoles : salons, forums…
  • sélectionnez nos futurs collègues consultants : sourcing, pré-qualification téléphonique, réalisation d’entretiens, suivi des candidatures, pilotage des processus de recrutement
  • développez des partenariats avec les grandes écoles