TEB Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Corpeau
ROUTE DE BEAUNE, 21190 CORPEAU
SIREN:
389871054

Les salaires sur les positions chez TEB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TEB 2916 € +20.7%
SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TEB recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - en management unité de production

Exigences

  • normes environnementales
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • aptitudes commerciales, juridiques et comptable
  • cadre autonome avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, vous êtes un « meneur d'hommes » pour faire réussir votre équipe
  • une grande rigueur, un état d'esprit PME associés à une solide dose de dynamisme sont nécessaires pour réussir dans ce poste

Rémunération

  • salaire à définir selon profil

Responsabilité

  • prospecter, développer et fidéliser le portefeuille en plaçant de nouvelles offres commerciales sont vos moteurs indispensables
  • en analysant les appels d'offres, vous décidez d'y répondre ou pas en fonction des forces et faiblesses de votre BU et du positionnement de vos concurrents
  • vous fixez les objectifs, développez et gérer les activités de votre structure dans le cadre d'une stratégie partagée
  • en lien avec la Direction générale, vous mettez en œuvre le Business Plan de votre Business Unit
  • en répondant à des appels d'offres ou en rédigeant un contrat, vous êtes garant de sa conformité avec les règles en vigueur
  • vous motivez, gérez et animez les équipes qui travaillent sous votre responsabilité
  • véritable chef d'orchestre, le Directeur d'activité TEB Vidéo & Sécurité assure la gestion autonome de l'entité à la fois sur le plan commercial, managérial et administratif
  • vous avez la responsabilité de la croissance et de la rentabilité financière de la structure

technicien vidéo

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - vidéo IP ou sécurité électronique

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

technicien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation BTS à ingénieur en génie climatique, et justifiant a minima de minimum 1 années d'expérience
  • vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes réactif.ive, à l écoute et pertinent.e
  • vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral
  • vous êtes ouvert.e à la diversité des projets qui vous seront proposés
  • vous aimez travailler dans un domaine en constante évolution
  • vous disposez de compétences sur les sujets climatiques, de bonnes notions en dimensionnement des installations techniques
  • une expérience en suivi de chantier, et la connaissance des système de gestion GTC / GTB serait un plus
  • vous rentrez sur le marché du travail ou vous avez une expérience au sein d une entreprise de CVC ou d un bureau d études

Responsabilité

  • vous rejoindrez notre équipe CVC déjà composée de 3 personnes dont un dessinateur-projeteur
  • proposer des scenarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d'un bâti afin d atteindre un objectif de performance énergétique
  • audit technique et Étude de faisabilité : Évaluer la qualité technique d'un bâtiment via la réalisation d'un audit technique sur les sujets de génie climatique qui intègre différentes compétences en plomberie, ventilation, chauffage, climatisation

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • connecter une boîte de raccordements
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • possession du CACES est un plus
  • vous avez des connaissances ou de l'expérience en Vidéo sécurité
  • la candidature d'un débutant avec l'envie d'apprendre ce métier est bienvenue

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 EurosPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • réparer et remplacer les composants défectueux
  • respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
  • maintenir un bon niveau de service à la clientèle
  • documenter les travaux effectués