TECH & TECH Salaire
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Damprichard
13 T RUE DU PRELOT, 25450 DAMPRICHARD
SIREN:
350028460
Production

Les salaires sur les positions chez TECH & TECH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
frigoriste

Comparaison des salaires — frigoriste

Médiane du marché : 2427 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CLIM ID 8800 € +262.6%
TECH & TECH 3200 € +31.9%
THE HUMAN CONSULTING GROUP 2500 € +3%
CABINET VERONIQUE LANOYE 2500 € +3%
ETIAH 2083 € -14.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TECH & TECH recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 32 - 44 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • 42 - 48 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

dessinateur

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

frigoriste

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 200,00€ à 3 500,00€ par mois

Responsabilité

  • démontage et montage de systèmes de climatisation et réfrigération
  • tirer les réseaux frigorifiques, eau, vidange et câblages électriques
  • effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d’organes
  • renseigner les supports de suivi de montage et transmettre les informations à la hiérarchie
  • maintenir la relation clients en apportant son expertise
  • connaissance sur la lecture de plan, mise en place des divers éléments
  • mise en service des divers éléments constituant les installations

Exigences

  • de formation Bac technique en froid, climatisation et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
  • monteur frigoriste: 2 ans

assistant commercial

Rémunération

  • 22 - 26 k€ brut annuel
  • 24 - 26 k€ brut annuel
  • 32 - 38 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisie, enregistrement et contrôle des factures fournisseurs
  • relances clients
  • lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
  • lettrage et classement
  • vous serez directement rattaché à la Directrice Administrative et Financière et travaillerez en collaboration avec 2 comptables et un apprenti
  • saisie des notes de frais, relevés CB, relevés de banque, saisie affacturage
  • lettrage des comptes
  • préparer les comptes annuels pour le cabinet d'expertise comptable

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous possédez une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire
  • de formation Bac+2 minimum avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste comptable en cabinet ou entreprise
  • maitrise du pack office
  • appétence pour les outils informatiques
  • esprit de synthèse et d’analyse
  • un sens de l’organisation et de la rigueur

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer et superviser les opérations quotidiennes de l'agence
  • manager et assurer le lien entre les services administratifs, techniques et logistiques
  • participer aux études commerciales et techniques afin de s’assurer de la rentabilité des affaires
  • suivi des délais d’exécutions des contrats et devis
  • optimisation des services et force de proposition d’amélioration auprès de sa hiérarchie
  • assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des services fournis
  • organiser les réunions hebdomadaires
  • gérer les départs du personnel en lien avec le service administratif concerné

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous êtes volontaire et force de proposition et vous être reconnu pour vos capacités de gestion et d’organisation
  • issu d’une formation Bac+3 et plus avec idéalement une expérience en tant que manager dans un environnement technique
  • issu d’une formation Bac+3 minimum avec idéalement une expérience en tant que manager dans un environnement technique

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et superviser les opérations quotidiennes de l'agence
  • manager et assurer le lien entre les services administratifs, techniques et logistiques
  • participer aux études commerciales et techniques afin de s’assurer de la rentabilité des affaires
  • suivi des délais d’exécutions des contrats et devis
  • optimisation des services et force de proposition d’amélioration auprès de sa hiérarchie
  • assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des services fournis
  • organiser les réunions hebdomadaires
  • gérer les départs du personnel en lien avec le service administratif concerné

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous êtes volontaire et force de proposition et vous être reconnu pour vos capacités de gestion et d’organisation
  • issu d’une formation Bac+3 minimum avec idéalement une expérience dans les métiers du Froid
  • issu d’une formation Bac+3 minimum et plus avec idéalement une expérience dans les métiers du Froid

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer et superviser les opérations quotidiennes de l'agence
  • manager et assurer le lien entre les services administratifs, techniques et logistiques
  • participer aux études commerciales et techniques afin de s’assurer de la rentabilité des affaires
  • suivi des délais d’exécutions des contrats et devis
  • optimisation des services et force de proposition d’amélioration auprès de sa hiérarchie
  • assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des services fournis
  • organiser les réunions hebdomadaires
  • gérer les départs du personnel en lien avec le service administratif concerné

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous êtes volontaire et force de proposition et vous être reconnu pour vos capacités de gestion et d’organisation
  • issu d’une formation Bac+3 minimum avec idéalement une expérience en tant que manager dans un environnement technique

conducteur de travaux

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME