TECHNETICS GROUP FRANCE SAS Salaire
Saint-Étienne-de-Valoux
90 RUE ROCHE DU GEAI, 42000 SAINT ETIENNE
Téléphone:
+33 4 77 43 51 15SIREN:
400072997Les salaires sur les positions chez TECHNETICS GROUP FRANCE SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur marketing
commercial
responsable qualité
programmeur
Comparaison des salaires — directeur marketing
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
BSRH 10000 € +100%
TECHNETICS GROUP FRANCE SAS 6250 € +25%
STUDIO RH 5000 € —
FEELINKS 4166 € -16.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 666 €/mois
Salaire net / mois
~2 860 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez TECHNETICS GROUP FRANCE SAS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur marketing
6250 €
11%
6918 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
TECHNETICS GROUP FRANCE SAS recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché au responsable achats et approvisionnement, vous intégrerez une équipe de 8 personnes
- travailler en collaboration avec le BE et identifier de nouveaux fournisseurs et procédés dans notre démarche de développement
- mettre en place des actions correctives et curatives pour résoudre durablement des problématiques qualité, logistique et/ou technique
- ainsi votre rôle principal vise à améliorer durablement la performance industrielle fournisseurs
- fournisseurs stratégiques
- validation des nouveaux fournisseurs en auditant leurs processus de planification, de fabrication et de livraison
- achats spécifiques / cahier des charges exigeants
- vous êtes est le garant de la capacité des fournisseurs à approvisionner les volumes nécessaires dans les délais requis afin de ne pas pénaliser la production
Exigences
- en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous faites preuve d’aptitudes en communication et d’un excellent relationnel
- dynamique, rigoureux, autonome et organisé vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de résolution de problème
- vous êtes une femme ou un homme de challenge, vous aimez interagir avec plusieurs services, vous avez un bon relationnel et vous souhaitez vous impliquer dans le développement de fournisseurs d’une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant notre équipe achats et approvisionnement dans un groupe international en expansion
- vous avez des notions en amélioration continue
- titulaire d’un diplôme type master dans la supply chain, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel idéalement dans le développement de fournisseurs