TECNOMA Salaire

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  Épernay
SIREN: 853321420
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Les salaires sur les positions chez TECNOMA

TECNOMA recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • création de visuels pour les différents supports Print et Digital
  • TECNOMA conçoit, fabrique des pulvérisateurs et des tracteurs adaptés, performants et répondant aux besoins de ses clients et aux exigences réglementaires
  • construire les brochures commerciales
  • participer aux préparations, mises en place et déroulements des salons
  • prendre des photos permettant d'alimenter la bibliothèque
  • prendre des photos permettant d’alimenter la bibliothèque
  • réaliser le montage de tutos et de clips vidéo des machines
  • mettre en place des événements internes

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans
  • le/la candidate devra être capable de s'adapater aux évolutions des outils de communication, de travailler en gestion de projet et de construire des documents de formation et de présentation commerciale
  • D'un caractère dynamique, organisé et autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'une bonne qualité rédactionnelle, notre chargé de communication devra apprécier le travail en équipe et être fédérateur
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

assistant commercial

La langue

  • anglais
  • russe

Responsabilité

  • S’assurer du respect de la politique tarifaire et des remises contractuelles sur l’ensemble des activités
  • gèrer la relation Clients directement dans l'ERP afin de faciliter les analyses et indicateurs nécessaires à l'activité
  • TECNOMA conçoit, fabrique des pulvérisateurs et des tracteurs adaptés, performants et répondant aux besoins de ses clients et aux exigences réglementaires
  • communiquer avec la comptabilité sur le suivi des clients, ouvertures de comptes, conditions de paiement, blocages de compte à la demande de la Direction Commerciale, plafonds d'en-cours
  • S'assurer du respect de la politique tarifaire et des remises contractuelles sur l'ensemble des activités
  • communiquer avec la comptabilité sur le suivi des clients, ouvertures de comptes, conditions de paiement, blocages de compte à la demande de la Direction Commerciale, plafonds d’en-cours
  • gèrer la relation Clients directement dans l’ERP afin de faciliter les analyses et indicateurs nécessaires à l’activité
  • tenir les indicateurs nécessaires au pilotage de la Direction Commerciale

Exigences

  • une très bonne maîtrise des outils de bureautique
  • dans l'idéal, des connaissances sur le milieu agricole et/ou viticole
  • expérience 1 à 7 ans
  • des connaissances en droit commercial
  • le sens du relationnel client
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

hydraulicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME