TEEWII

Responsabilités

• définition de la stratégie marketing B2B et mise en place d’actions promotionnelles
• définition de la stratégie commerciale : analyse des tendances du marché, veille concurrentielle, mise en place des objectifs, des indicateurs clés de performance, du plan d’action, de la politique de prix
• développement et gestion du portefeuille de clients, mise en place et suivi du CRM
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• prendre le lead opérationnel des relations commerciales et réfléchir à la stratégie marketing B2B et commerciale du développement du réseau
• tes missions

Exigences

• 3 ans d’expérience minimum en tant que chef de pub’ ou assimilé
• si tu te reconnais dans la liste ci-dessous, cette offre est faite pour toi
• tu es fin négociateur , diplomate et tu as un excellent relationnel

Gains pour le poste chef

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• prévention d'escarres
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• relation d'aide
• soins de nursing
• proposer une prescription de médicaments
• participer à la réfection des pansements
• surveiller tous les paramètres cliniques
• où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
• planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
• dispenser des soins préventifs
• participer au retour à l'autonomie du patient

Exigences

• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Avantages

• carte carburant
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• voiture de fonction
• interessement
• titres restaurants
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• salle de sport
• mutuelle
• remboursement transport
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
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• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• votre mission
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés

Exigences

• aptitude
  Voir plus +9
• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
• conditions et Avantages
• rigueur
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• cadre Infirmier
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• autonomie
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• remboursement transport
• voiture de fonction
• plan epargne
• ordinateur portable
• interessement
• titres restaurants
• tickets restaurants
• voiture de service
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion du courrier
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• organisation des déplacements
• gestion des notes de frais
• gestion des agendas
• gestion des déplacements
• classement et archivage
• cette liste n'est pas limitative
• organisation des réunions
• accueil physique et téléphonique
• organisation de réunions

Exigences

• assistant de direction ou similaire: 1 an
  Voir plus +9
• bac +2
• consultez l'ensemble de nos offres sur
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• conditions et Avantages
• maîtrise des outils bureautiques
• réactivité
• rigueur
• vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
• autonomie

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• voiture de service
• remboursement transport
• titres restaurants
• mutuelle
• salle de sport
• voiture de fonction
• plan epargne
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réaliser un diagnostic social
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• aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
• élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
• travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
• développer les compétences parentales
• liste non exhaustives
• accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
• rendre compte de son intervention
• proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
• elaborer et étayer le recueil d'information permettant l'aide à la prise de décision

Exigences

• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  Voir plus +9
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• communication interne
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• véhicule léger Exigé
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Avantages

• voiture de service
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• mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• remboursement transport