TELELEC RESEAUX Salaire
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7 ALLEE DE LA COUDRE, 72560 CHANGE
SIREN:
311853857Les salaires sur les positions chez TELELEC RESEAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TELELEC RESEAUX recrute pour des postes:
chef de chantier
Type de contrat
- temps plein, CDIHoraires:* Travail en journée
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage
- CDD en alternance
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- logiciels comptables
Rémunération
- mensuel de 800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueillir et guider les visiteurs
- réceptionner et transmettre les appels téléphoniques aux personnes concernées
- prendre des messages et transmissions
- réceptionner, ouvrir et affranchir le courrier
- recenser les besoins et commander des fournitures de bureau
- classer les factures et documents
- vérifier la bonne livraison des fournitures ou autres
- saisir les pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 800,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
Rémunération
- mensuel de 800 Euros sur 12 mois
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
Rémunération
- mensuel de 800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer les documents administratifs
- assurer l'approvisionnement en matériel
- etablir le planning de réalisation des travaux
- vérifier le dossier technique réalisé par le bureau d'études
- constituer son équipe en fonction des compétences de chacun
- organiser le planning d'intervention
- sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous veillez au bon déroulement des travaux qui vous sont confiés
- vous assurez la partie technique, budgétaire et managériale depuis le lancement du chantier jusqu'à sa livraison
electricien
Type de contrat
- temps plein, CDI
- poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles
- À pourvoir immédiatement
- votre périmètre d’intervention sera le 49 et départements limitrophes
- convention collective des travaux publics
- conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l’entretien
Responsabilité
- effectuer des opérations de dépose et d’installation de câblages aériens de réseaux de distribution
- réaliser l’entretien et le dépannage des différents réseaux HTA ou BT
- réaliser le terrassement et des travaux de petites maçonneries
- conduire des véhicules de chantiers
Exigences
- issu de CAP, BEP ou Bac prof. en TP ou électrotechnique ou aéro-souterrain
- titulaire des Permis B, BE et éventuellement C, CE
- vous êtes organisé et aimez travailler en équipe dans un environnement chantier
- habilitations électriques, CACES et AIPR sont nécessaires pour ce poste
chef
Type de contrat
- CDI
- poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi- heures supplémentaires possibles
- À pourvoir immédiatement
- votre périmètre d’intervention sera le 37 et départements limitrophes
- convention collective des travaux publics
- conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l’entretien
Responsabilité
- encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux
- assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais
- effectuer des opérations de dépose et d’installation de câblage aérien sur des réseaux de distribution
- réaliser l’entretien et le dépannage des différents réseaux HTA ou BT
- réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie
- conduire des véhicules de chantier
Exigences
- issu de Bac prof. en TP ou électrotechnique ou aéro-souterrain
- avec une expérience de terrain d’au moins 4 ans
- titulaire des Permis B, BE et éventuellement C, CE
- vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités
- habilitations électriques, CACES nacelle et AIPR sont nécessaires pour ce poste
secrétaire
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- gestion administrative et technique des chantiers
- saisie des compte rendus journaliers des techniciens
- suivi et gestion des stocks. Suivi du plan de charge des activités
- saisie et classements des dossiers
Exigences
- savoir communiquer
- etre rigoureux
- motivé
- maîtriser les logiciels de bureautique : tableur, traitement de texte, base de données
monteur-câbleur
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- préparer vos interventions
- contacter le client afin de confirmer le rendez-vous et de définir préalablement les travaux à effectuer
- tirer et raccorder le câble cuivre en aérien, souterrain et câblage immeuble
- localisation de défauts électriques sur câbles multipaires et lignes terminales
- D3 Raccordements Abonnes
- tester la continuité et mesures
- réaliser la mise en service de la ligne
- installation et dépannage de Livebox
Exigences
- vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans dans le domaine du raccordement client et en boucle locale
- la rigueur, la satisfaction du travail bien fait, l'autonomie, la ponctualité sont des qualités importantes pour ce poste
- permis B
- monteur Câbleur Télécom Boucle locale et GP
- monteurs-câbleurs Télécoms réseaux fibre FTTH
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation
- le permis B est obligatoire
- salaire selon profil
monteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 23200.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 15.1 EurosIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- CACES R486 catégorie B
- Habilitation électriques B1V-B1T + H1-H1V
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver et consigner un système électrique
- Installer un poteau, pylône ou mât électrique
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Autorisation
- B - Véhicule léger