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Pouvez-vous m'indiquer le siège actuel de l'entreprise TELESPAZIO FRANCE ?
Mon expérience au sein de cette entreprise a été marquée par une frustration croissante, car il est manifeste que nos avis en tant qu'employés ne sont pas pris en compte par nos supérieurs hiérarchiques.
Le management semble être trop éloigné des préoccupations légitimes des apprentis, créant ainsi un fossé entre les attentes des employés et les décisions prises.
Malgré de bonnes intentions, le manque de place accordé à l'aspect humain dans les budgets est flagrant.
Les considérations humaines semblent constamment reléguées en arrière-plan, laissant les objectifs annuels dicter toutes les priorités.
Les conditions de travail laissent à désirer, démontrant un manque de considération manifeste pour le bien-être des employés.
L'évolution de carrière est un défi difficile à relever, avec un système de ressources humaines local qui ne respecte pas ses propres salariés.
La communication interne est défaillante, et le management de la qualité est pratiquement inexistant. La revue des processus est lacunaire, laissant place à des dysfonctionnements préjudiciables.
En résumé, le management peu entreprenant et peu respectueux de la qualité au sein de l'entreprise crée un environnement de travail insatisfaisant et peu propice à l'épanouissement professionnel et personnel des employés.
PASSEZ VOTRE CHEMIN!
Mauvaise expérience à cause d'un environnement toxique, relation déséquilibrée entre consultants, managers, manque de communication, jugement basés sur des on dit, voire plus grave sur des origines, intimidation voire insultes, accès à vos données personnelles par le manager, collègues qui vous surveillent n'hésitant pas à envoyer des mails vous concernant. Un N+3 avec 3 mois d'ancienneté, qui vous ment en disant qu'une prolongation de période d'essai chez TPZ ne veut pas dire une fin de période, résultat fin de période d'essai quand même.
Des sujets intéressants mais faites attention sur qui vous tombez.
des dérives consentis par des employeurs, ça fait froid dans le dos.
Courage, tu es un bon, l'organisation qui te donnera les commandes ira très loin.
J'ai travaillé chez Telespazio dans une base militaire en tant que consultant externe. Le problème c'est que je remplaçais du personnel manquant pour gagner moins.
Ce que Telespazio a fait c'est illégal, en passant par une ESN qui n'a aucune compétence dans le spatial. C'est juste pour des intérêts financiers et cela peut heurter le DG mais c'est la vérité. Comment faire une économie de 15000 euros à la trappe de l'URSSAF et de moi-même ?
Comme par hasard l'ESN retire son offre pour le client de Technicien contrôleur satellite à chaque fois je les menace de les poursuivre. Pire jamais une offre d'ingénieur n'est apparue sur le site, tout simplement parce que mon ex employeur était spécialisé dans les métiers de technicien et non d'ingénieur
J'ai croisé leur PDG dans un salon, en voyant il a baissé la tête et taper sur son smartphone en faisant semblant de ne pas m'avoir vu. Je confirme faites attention sur qui vous tombez. Depuis, je travaille dans mon domaine d'observation dans une autre entreprise, les relations ne sont pas du tout les mêmes. Bonne boîte pour trouver un stage.
je suis en train de postuler pour cette boîte, quel environnement je dois éviter
Evite le plateau de consultants qui se trouvent à B612 à Toulouse. Personnes dangereuses.
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Consultant externe chez TELESPAZIO mais j'étais intégré dans une équipe interne pour faire le même travail qu'eux. Donc, cette société voulait faire des économies et j'ai été une des victimes de délit de marchandage (ou prêt de main d'oeuvre illicite)
une boîte de consulting sans identité et une ligne bien marquée entre les consultants recrutés et les internes du siège. J'ai vu une personne sur un poste de management avoir toutes les formations et laissé ces consultants en errance face aux clients.
Boîte où on fait ce qu'on veut, je me suis mis plusieurs fois en arrêt de travail en pleine période d'essai et j'ai validé mon embauche quand même. Alors qu'une personne plus compétente était toujours présente sans télé-travail, elle a du partir. Comme quoi, il suffit juste de dénigrer pour rester, ça passe !
take care of people for the skills are not on the rendez-vous for delivery in choosing not the right people for the job. And they do not respect the customer. It exists others compagnies providing the same services much better.
So you think it might be better to look elsewhere than to continue to solicit the services of these people?
Yes I recommend or double check the process the exchange with the compagny and the behaviours.
I would also like to know what the different positions are. Do you think it would be possible to work as an interim?
Yes you can and your income will be better without to have a manager up on you, just the client
Avoid working to Telespazio even in interim. I worked to Telespazio via an IT company. Telespazio didn't pay more than a Telespazio's employee. So they called my ex employer, an IT company, to recruit many employees for Telespazio and they earned less than a Telespazio's employee. There were 15K euros of difference between a Telespazio's employee and an external consultant who works in an IT company. It was my case when I worked for Telespazio.
I made reports to the authorities and the prosecutor.
Malheureusement dedans il y a des imposteurs et des gens qui ont des relations bizarres. Perte du temps
Oulala ..Pouvez vous me dire si vous êtes nombreux a l'avoir remarqué ?
copinage, on écoute n'importe qui, on laisse les gens accéder à vos données personnelles, on donne des responsabilités à des mauvais. ambiance très malsaine au siège
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
manque de process et de communication, copinage, des gens aigris
Êtes vous un concurrent de cette entreprise ? Comment expliquez vous le faite que vous êtes la seule personne a vous plaindre ?
vous êtes une ligne sur un contrat qu'on ne vous explique pas
I confirm the strange atmosphere and relationship with people. take care with the team we are.
Est-ce que vous savez si cette entreprise offre des bonnes conditions de travail? La connaissance d'anglais est-elle utile?
Une équipe Rh incompetente...sauf si vous aimez les goûters ...vous serez servis.
les gouters ? de quoi tu parles ? tu n'as pas été pris pour le job ?
Selon vous vaut-il la peine de commencer à travailler pour TELESPAZIO FRANCE ?
Il n'existe pas à promouvoir des gens incompétents dans les rôles managériales, effet désastreux garantie sur les équipes
Mais pourquoi ne déposez vous donc pas une candidature pour pouvoir gérer ce poste ? Que de vous plaindre je penses que vous pouvez aussi leur apportez des propositions ..
Oui mais faites attention avec qui vous tombez, il y a des gens dangereux chez eux
sauf que les propositions existent chère Madame, sauf qu'elles sont entendues. J'ai vu une personne se faire licencier pour l'avoir fait. Ego susceptible. Alors allons au travail avec un mal de ventre, faisons des oui, sourions.
Des projets intéressants, un salaire bien eleve, des possibilité d’évolution au courts ou moyens termes. Très bon acceuil et accompagnement dans la société. Bonne ambiance. Tickets restaurants, évènements.
pas de tickets restaurant, projets intéressants oui si vous tombez dans une bonne équipe, manque de communication et d'échanges sincère.
Oulala mais est ce qu'il serait quand même possible d’améliorer son professionnalisme dans cette enseigne ?
Offre N° 149JZTCMoniteur / Monitrice D'atelier En Établissement Spécialisé - ils recrutent actuellement pour ce poste dans TELESPAZIO FRANCE.
Êtes-vous de Toulouse? Participez au premier recrutement pour le poste de Responsable Des Relations Humaines F/H chez TELESPAZIO FRANCE.