Les salaires sur les positions chez TERRA HOMINIS

TERRA HOMINIS recrute pour des postes:

directeur

Exigences

  • la connaissance sur secteur viti-vinicole est un atout supplémentaire, mais son absence n’est pas rédhibitoire
  • de formation supérieure en commerce, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction commerciale
  • A l’écoute et abordable, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et disposez de qualités relationnelles et humaines indéniables qui vous font apprécier de tous
  • votre esprit d'équipe et votre dynamisme font de vous un manager reconnu capable d’impulser un mode de fonctionnement collaboratif et fédérateur
  • enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques classiques , savez analyser les audiences d'un site Web , et avez déjà utilisé les logiciels de CRM et de PAO

Responsabilité

  • veiller au suivi des dossiers de souscription, tant sur le volet commercial que juridique
  • permettre le bon avancement ainsi que le suivi et l'atteinte des objectifs quantitatifs des projets
  • un titre de DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
  • participer à l’exécution du plan de communication
  • candidature spontanée
  • être le relais des informations entre le terrain et la Direction, qui en conséquence pourra consacrer son temps au développement des relations avec les vignerons

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • bonne élocution
  • force de conviction, assertivité
  • sens de l'initiative, proactivité, esprit de conquête

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • en tant que Gestionnaire 'Relations-Associés' la mission principale sera de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille d'associés
  • identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux
  • tu travailles en collaboration avec l'équipe Communication, l'équipe Commerciale, les vignerons ainsi que la Direction des Opérations
  • réaliser des rendez-vous de présentations de nos projets par téléphone/visio-conférence
  • entrer en contact avec les prospects par téléphone, comprendre leurs attentes, et proposer des solutions adaptées
  • rédiger les argumentaires commerciaux et y apporter des améliorations d'offres commerciales
  • le métier n'est pas de vendre des parts sociales de vignobles. le métier est de trouver le bon associé pour le bon vigneron afin qu'il y ait un équilibre entre les aspirations des uns et les besoins des autres