TERRACOOPA Salaire
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Clapiers

Les salaires sur les positions chez TERRACOOPA

TERRACOOPA recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs

Rémunération

  • selon âge apprenti

Responsabilité

  • rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
  • comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des
  • préparation et déclaration de TVA
  • aide à la préparation de la révision annuelle
  • suivi et comptabilisation des notes de frais
  • immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs
  • comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
  • participer à la communication interne et externe de la coopérative

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • afin d'assurer l'accompagnement des membres de la coopérative et ses obligations légales, Terracoopa recherche un gestionnaire comptable et administratif

assistant comptable

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.06 EurosIntéressement / participationComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - gestion, comptabilité, social

Exigences

  • bonne maîtrise du pack Office, des outils en ligne
  • communication écrite et orale
  • Logiciels comptables
  • outils de gestion sociale, comptable (EBP, Sage …)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 EurosIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences éducation - sciences éducation, formation, RH

Exigences

  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Conception de programmes de formation continue
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Réaliser un catalogue de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • Elaborer un calendrier de formation
  • Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).