TFC RHONE ALPES Salaire
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Champagne-au-Mont-d’Or
8 CHEMIN DE L EPOUX, 69410 CHAMPAGNE AU MONT D'OR
SIREN:
480111939

Les salaires sur les positions chez TFC RHONE ALPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TFC RHONE ALPES recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 EurosPrimesTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents 70% champagne 30% régionale Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Réseau télécom

Exigences

  • Respecter les règles de sécurité
  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • Déployer des réseaux informatiques
  • Etablir des rapports d'intervention
  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité
  • Gérer et déployer des logiciels à distance
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Gérer un parc informatique

Autorisation

  • B - Véhicule léger