TGW FRANCE SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez TGW FRANCE SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TGW FRANCE SAS recrute pour des postes:
ingénieur
Commerce
- support informatique et technique
- Support informatique et technique
Responsabilité
- collaborer à l'installation des systèmes développés chez nos clients
- contribuer aux tests système et d'intégration
- assister dans la maintenance du code fonctionnel et du code de test
- prendre part à la rédaction de la documentation associée aux systèmes
designer
Commerce
- production et fabrication
- Production et fabrication
La langue
- anglais
Responsabilité
- possibilité de participer activement et de manière responsable à l’élaboration des processus et des procédures
- collaboration au sein d'une équipe de développement agile, liberté, objectifs clairs et feedback régulier
- accompagnement technique sur plusieurs projets, à différents stades de la livraison, afin de s’assurer de la bonne compréhension des parties prenantes
- production des diagrammes de flux de matériaux, en détaillant l’intégralité de ces flux
- utilisation des données commerciales fournies par le client, analyserces données pour comprendre les principaux paramètres
Exigences
- about You
dessinateur
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 60%
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- rythme de travail en 2*8
- environnement international
- expérience en maintenance + une 1ère expérience en management
Responsabilité
- 7 kms de convoyeurs dont convoyeurs avec les dernières technologies; convoyeurs à palette
- interface avec la hotline
- palettiseurs et dépalettiseurs automatiques
- picking robotisés technologie Gantry
- machines à cartons -imprimantes
- formation du personnel du client
- cette liste n'est pas exhaustive. Nous croyons au développement du potentiel
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- formation supérieur en informatique
- personne dynamique, flexible, proactive et orientée vers le client
Responsabilité
- exécution du plans de diagnostic préventif sur les systèmes installés
- le technicien support informatique joue un rôle essentiel au sein de l'équipe TGW Lifetime Services , en fournissant un service et un support client hautement technique, axé sur les solutions logicielles TGW. Ce rôle exige un service clientèle et des compétences en communication solides, associés à des connaissances techniques approfondies dans les domaines du logiciel TGW
- exécution du plans d'action pour les améliorations / déficiences précédemment détectées
- analyse et ajustement des performances et optimisation
- analyse du système du client pour les actions correctives et des possibles adaptations
- résolution à distance des incidences sur le logiciel TGW
- le Technicien Support Informatique analysera, gérera et résoudra à distance les incidents logiciels de nos clients sur toute la France
- connaissances en administration des bases de données Oracle
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- minimum 2 ans d'expérience en recrutement de profils techniques/industriels
- diplôme en Ressources Humaines
- techniciens Electromécaniciens confirmés et débutants
- conducteurs de ligne
- bonnes capacités de négociation et de présentation
Responsabilité
- gérer les agences externes de recrutement si besoin
- identifier et développer des solutions alternatives de sourcing
- veiller à ce que toutes les procédures de recrutement soient respectées et accompagner le département Lifetime Services dans les pratiques d’entretiens
- coordonner les étapes d’incorporation des nouveaux collaborateurs
chef de chantier
Responsabilité
- phase de pré-installation
- 1. Mission principale
electromécanicien
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
Responsabilité
- contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- détecter l'origine d'une défaillance et établir des diagnostics
- correction des dysfonctionnements sur site
- assurer la disponibilité des équipements
- suivi des fournisseurs et sous-traitants
- conduite de ligne, déblocage sur l'installation et surveillance du cheminement des marchandises
- travaux de réparation des équipements TGW et des équipements des fournisseurs externes
- rapports de maintenance, enregistrement de son temps et des activités propres
Exigences
- personne proactive et motivée
- etre une personne proactive et motivée
- 2 ans d'expérience dans la maintenance industrielle
- formation en mécanique, électronique et/ou électrique Bac+2/
- electromécanicien de maintenance ou similaire: 4 ans
- avoir 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle
- bac +2
- posséder une formation en mécanique, électronique et/ou électrique Bac+2/3
conducteur
Responsabilité
- etre garant du bon fonctionnement des lignes de production automatisées
- démarrer, arrêter et piloter les équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies
- règler des paramètres de fonctionnement
- programmer et/ou réalise des opérations de maintenance de premier niveau
- renseigner des fiches d'activités et de suivi de production
- détecter les comportements anormaux du système
Type de contrat
- temps plein, Intérim
- temps plein, CDD
Exigences
- posséder une formation en mécanique et/ou Electrotechnique de type BEP ou Bac Pro
- etre une personne proactive et motivée
- aptitude à travailler en équipe
- aptitude à effectuer des travaux en hauteur
- avoir le souci du détail et de l'exactitude
- avoir le sens du service client
- conducteur de lignes automatisées ou similaire: 1 an
automaticien
Type de contrat
- temps plein, CDD