THE BEST OF... Salaire

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  Saint-Martin-Bellevue
27 LOT HORIZON PINEL, 97150 SAINT MARTIN
Téléphone:  +33 7 66 60 66 10
SIREN: 487581167
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez THE BEST OF...

Salaire estimé

€ 4583

Salaire médian chez THE BEST OF...

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4522 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

THE BEST OF... recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • animer une équipe de 1 à 3 métalliers/poseurs
  • faire respecter les consignes, règles de sécurité et règlement intérieur à votre équipe
  • respecter le planning défini par supérieur hiérarchique
  • exprimer les besoins de votre équipe en termes de matériel ou équipement auprès de votre responsable
  • vous assurer du bon fonctionnement, et du bon entretien des machines et outillage de votre équipe
  • un CACES Nacelle serait un plus
  • participer à la formation des stagiaires, apprentis et métalliers de niveau inférieur
  • participer à la pose d'ouvrages métalliques plus ou moins complexes chez nos clients suivant croquis, plans et consignes

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous aurez principalement en charge la pose d'ouvrages métalliques sur vos chantiers avec 1 à 3 poseurs à superviser

business developer

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • une passion pour l'innovation technologique et la transformation numérique
  • par ailleurs, vous êtes investi, rigoureux et force de proposition
  • une expérience dans la gestion de projets de vente complexes, avec la capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • un Business Developer Digital Sédentaire basé sur Paris
  • une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques B2B, avec une expertise dans la vente de solutions dans la Supply Chain et de dématérialisation des flux
  • doté d'un esprit ouvert et curieux, votre capacité à générer des contacts et tisser du lien, vous permettra de réussir à ce poste
  • diplômé de l'enseignement supérieur Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'un an minimum
  • une connaissance approfondie du marché et de la concurrence dans le domaine de la supply chain et de la dématérialisation des flux

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Key Account Manager, votre mission principale sera de commercialiser la solution auprès des cibles clés de la société
  • en tant que Business Developer, vous serez responsable de la croissance de l'entreprise en identifiant, développant et concluant des partenariats avec des clients et des partenaires stratégiques
  • commercialisation de solutions sur mesures et sans concurrence

pharmacien

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1/ Accueillir et écouter les patients
  • 5/ Manager l'équipe et remplacer le pharmacien titulaire durant ses absences
  • 2/ Réaliser des analyses pharmaceutiques et délivrer des médicaments
  • 3/ Accomplir un suivi personnalisé de parcours de soins des patients
  • process rapide avec le Client en direct pour un retour sous 5 jours ???
  • 4/ Gérer au quotidien l'officine

Exigences

  • vous êtes avant tout rigoureux, sérieux, méthodique, avec un sens de l'organisation et du service, de la réactivité disposant d'un esprit d'équipe. Enthousiaste et serviable
  • diplômé du titre de Docteur en Pharmacie
  • vous êtes débutant ou avez de l'expérience professionnelle

installateur

Exigences

  • 3 ans minimum
  • diplôme
  • aucun requis
  • des compétences en petite maçonnerie seraient souhaitées et / ou électricité, tuyauterie seront appréciées
  • un Caces nacelle serait un plus
  • vous êtes Diplômé d'un CAP, BEP ou BAC PRO en construction d'ouvrage métallique, métallerie, chaudronnerie, serrurerie, avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire
  • vous avez un gout pour le management d'une petite équipe. Vous êtes motivé , rigoureux , attentif , sociable et habile, et vous aimez le travail du métal
  • postulez

Responsabilité

  • préparer le chantier, chargement des ouvrages sur le camion, livraison sur le site
  • evolutivité du poste
  • installer des réalisations chez le client selon les consignes reçues
  • réparer ou modifier les ouvrages déjà en place
  • déposer d'anciens ouvrages
  • nettoyer le chantier et évacuer les déchets
  • gérer ponctuellement d'un à 4 équipiers sur le chantier

Type de contrat

  • CDI • Temps Plein

secrétaire

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de l'agenda
  • vérification du travail des différents services
  • la coordination générale entre la Présidence, les Professionnels, les Autorités et les autres partenaires / instances
  • organisation et répartition du travail des collaborateurs
  • L'alimentation des sites professionnels : formations, nominations et site internet
  • interface dans les relations et les communications entre l'externe et l'interne
  • L'accompagnement au dépôt des dossiers de cession
  • les manifestations professionnelles et tous les événements extra-professionnels

Exigences

  • de formation supérieure, idéalement en gestion administration et droit
  • maitrise du Pack Office
  • proactif-ve, doté-e d'une bonne élocution et d'une aisance relationnelle reconnue
  • vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans un établissement public ou une structure de professions réglementées

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rigoureux, méthodique et impliqué, votre organisation et votre réactivité seront les clés pour vous épanouir sur ce poste
  • veille juridique paie = restitution avec manager en vue d'élaborer un support opérationnel synthétique
  • processus de recrutement
  • 3 entretiens
  • seconder le chef de service dans les missions opérationnelles clients et assurer le pilotage de l’équipe de 5 personnes en cas d’absence/d’indisponibilité
  • seconder le chef de service dans les missions opérationnelles clients et assurer le pilotage de l'équipe de 5 personnes en cas d'absence/d'indisponibilité
  • tests : technique paie + anglais technique paie + personnalité

Exigences

  • un Responsable Paie Adjoint  basé à Bouc Bel Air
  • un Responsable Paie Adjoint basé à Bouc Bel Air

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI • Temps Plein

Exigences

  • 3 ans minimum
  • diplôme
  • idéalement, vous justifiez d'une solide expérience de minimum 2 ans en GMS sur un poste de développement commercial. Vous appréciez l'ouverture de comptes
  • vous avez la culture du résultat et vous disposez d'un esprit combatif
  • BAC +2/3 minimum
  • vous avez la culture du résultat, vous disposez d'un esprit combatif et vous êtes résistant au stress
  • postulez

Responsabilité

  • vous planifiez et organisez votre plan de tournée en fonction du nombre de visites objectivées
  • evolutivité du poste
  • vous identifiez les projets d'ouverture et d'agrandissement
  • vous déterminez les opportunités et les décisionnaires
  • vous menez les entretiens de vente et présentez les collections
  • vous étudiez les attentes de vos prospects et proposez une offre promotionnelle adaptée
  • vous planifiez le suivi de vos prospects
  • vous réalisez un reporting hebdomadaire et mensuel de votre activité

vendeur

Exigences

  • experience : 3 ans minimum
  • vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme
  • vous êtes orienté chiffres, votre sens du commerce, votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction
  • fixe + primes sur résultats
  • de formation de niveau BAC à BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans la vente B to B ou en magasin de type négoce

technicien réseau

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI • Cadre • Temps Plein

Exigences

  • 5 ans minimum
  • diplôme
  • aucun
  • vous serez amené à effectuer un service d'astreinte en 24/7
  • un technicien itinérant systèmes et réseau en Principauté de Monaco
  • doté d'un bon sens du relationnel et d'une certaine pédagogie
  • de formation supérieure de type bac +2   en informatique , vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire chez un intégrateur informatique/téléphonie
  • doté d’un bon sens du relationnel et d’une certaine pédagogie

Responsabilité

  • déployer et maintenir les applicatifs de gestion et d'administration de réseau IP
  • déployer et maintenir les applicatifs de gestion et d’administration de réseau IP
  • intervenir en installation et maintenance sur des solutions complétées hardware et software dans des environnements ICT complexes
  • intervenir en installation et maintenance sur des solutions complétées hardware et software dans des environnements ICT complexes
  • participer aux projets de déploiement d'infrastructure
  • participer aux projets de déploiement d’infrastructure
  • vous devez disposer de connaissances approfondis et d'une réelle expertise sur les équipements de réseaux IP filaires et WIFI
  • vous devez disposer de  connaissances approfondis  et  d’une réelle expertise sur les équipements de réseaux IP filaires et WIFI

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI • Cadre • Temps Plein
  • CDI • Temps Plein

Responsabilité

  • encadrer une équipe de 3 correspondants commerciaux sédentaires, 3 techniciens, les accompagner et les faire monter en compétences
  • accompagner la transformation digitale et ERP de l'entreprise et entre autre celle liée à la gestion de la relation client
  • participer aux projets transversaux pour améliorer la performance, les procédures et les outils
  • maîtriser suffisamment le travail des techniciens pour être capable de les remplacer sur les cas « standards »
  • gérer la relation avec un portefeuille de clients professionnels en étant la réelle interface entre le terrain et les services de l'entreprise
  • garantir l'atteinte des objectifs KPI de votre service et de la gestion de la performance de votre équipe en appliquant les méthodes du lean-office
  • notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de produits de menuiserie et de fermeture haute de gamme commercialisés auprès d'une clientèle B to B

Exigences

  • 3 ans minimum
  • 5 ans minimum
  • diplôme
  • aucun
  • vous maîtrisez le processus de gestion des commandes, du commercial et de la logistique et vous disposez d'une forte orientation client
  • vous êtes reconnu comme manager au sein de votre fonction
  • maîtrise des outils permettant l'analyse des indicateurs
  • vous êtes également habitué à gérer des projets

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
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2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de technico commercial

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de key account manager

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez THE BEST OF...

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
4166 €
-20%
3334 €
technico commercial
3666 €
-20%
2960 €
assistant de direction
2916 €
3%
2981 €
avocat
2500 €
66%
4145 €
chargé d'affaires
3923 €
-18%
3227 €
chef
4583 €
-26%
3397 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4522 €