Salaire THERMAL PRODUCTS FRANCE

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• identifier les contraintes d'un projet
  Voir plus +2
• élaborer des propositions techniques
• définir la stratégie financière d'une structure

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contrôle réception des composants fournisseur
• rédaction de modes opératoires qualité
• gestion des pièces EI composants produits finis
  Voir plus +6
• gestion de la zone archive qualité
• rédaction des fiches de conditionnement
• rédaction de la liste des composants par produit
• gestion de la zone de quarantaine
• supporter la fabrication en cas de composant douteux
• gestion de la liste des produits en AQP

Exigences

• excellente connaissance de l’organisation de l’entreprise et des exigences de nos clients
• grande autonomie dans la gestion des relations qualité
• connaissance des exigences des normes qualité applicables
  Voir plus +3
• autonomie, rigueur, organisation
• capacité d’écoute
• déplacements fournisseurs à prévoir

Responsabilités

• réalise les soumissions IOD & PPAP auprès des clients
• participe à la rédaction des Cahiers des Charges composants
• réalise les validations IOD, EI/PPAP composants frappés en interne
  Voir plus +12
• définit les systèmes de contrôles et réalise leur validation
• suivi des plans de contrôle renforcés jusque SOP+6mois
• réalise les demandes tests et dimensionnels EI/PPAP
• réalise la veille normative pour le site
• applique les procédures qualité qui sont liées à la fonction
• est responsable de l'élaboration des plans de contrôle et documents qualité & panoplies de défauts associés
• gère le suivi qualité des projets
• participe aux AMDEC, aux revues de plans, packagings
• est responsable de la réalisation des listes de suivi des caractéristiques spéciales SC
• peut être amené à avoir des activités déléguées par le Responsable Qualité
• réalise et suit les audits de préproduction & analyses AMDEC reverse
• réalise les validations IOD, EI/PPAP matières & composants achetés

Exigences

• analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• contrôler des données qualité
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  Voir plus +2
• déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• mettre en place des procédures qualité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• membre du CODIR, rattaché au Directeur du site, pour qui vous êtes un appui stratégique, vous participez à la définition des objectifs du site et encadrez une équipe de 4 personnes
• accompagnez les managers opérationnels dans leur quotidien avec leurs équipes et être leur interlocuteur sur les sujets RH
• préparez les réunions et assistez le Directeur du site lors des réunions CSE
  Voir plus +6
• généraliste des Ressources humaines, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise en coordination avec la politique du Groupe
• veillez à la bonne application des dispositions réglementaires et réglementaires
• développez le sentiment d'appartenance des collaborateurs en renforçant les actions de communication et d'animation au sein du site
• animez le climat social, et êtes l'interlocuteur de référence des organismes sociaux et institutionnels
• acteur central de la politique sociale et Ressources Humaines du site sur un périmètre d’environ 200 collaborateurs, votre objectif : Conseiller, Accompagner, Faire évoluer
• pilotez le développement des Ressources Humaines sur le site : recrutement, gestion de l’intérim, gestion et réalisation du plan de formation, gestion des carrières

Exigences

• excellent sens relationnel
• qualités managériales et de négociation
• issu d'une formation supérieure en ressources humaines avec une spécialisation en droit social, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel, en qualité de généraliste ressources humaines
  Voir plus +6
• diplomatie, leadership, force de conviction
• proactivité et force de proposition
• autonomie, rigueur, organisation
• capacité à gérer des budgets
• vous justifiez d'une expérience des relations sociales de proximité. Des compétences en juridique/droit social sont requises à ce poste
• vous disposez d’une capacité relationnelle de dialogue et d’écoute qui vous permet d’échanger avec l’ensemble des interlocuteurs