Les salaires sur les positions chez THERMAL PRODUCTS FRANCE
THERMAL PRODUCTS FRANCE recrute pour des postes:
ingénieure contrôle qualité
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Expérience
5 ans
Exigences
analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
contrôler des données qualité
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
mettre en place des procédures qualité
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisprimes et chèque repas
Responsabilité
réalise les soumissions IOD & PPAP auprès des clients
participe à la rédaction des Cahiers des Charges composants
réalise les validations IOD, EI/PPAP composants frappés en interne
définit les systèmes de contrôles et réalise leur validation
suivi des plans de contrôle renforcés jusque SOP+6mois
réalise les demandes tests et dimensionnels EI/PPAP
réalise la veille normative pour le site
applique les procédures qualité qui sont liées à la fonction
technicien
La langue
anglais
Exigences
excellente connaissance de l’organisation de l’entreprise et des exigences de nos clients
grande autonomie dans la gestion des relations qualité
connaissance des exigences des normes qualité applicables
autonomie, rigueur, organisation
capacité d’écoute
déplacements fournisseurs à prévoir
Responsabilité
contrôle réception des composants fournisseur
rédaction de modes opératoires qualité
gestion des pièces EI composants produits finis
gestion de la zone archive qualité
rédaction des fiches de conditionnement
rédaction de la liste des composants par produit
gestion de la zone de quarantaine
supporter la fabrication en cas de composant douteux
responsable rh
La langue
anglais
Exigences
excellent sens relationnel
qualités managériales et de négociation
issu d'une formation supérieure en ressources humaines avec une spécialisation en droit social, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel, en qualité de généraliste ressources humaines
diplomatie, leadership, force de conviction
proactivité et force de proposition
autonomie, rigueur, organisation
capacité à gérer des budgets
vous justifiez d'une expérience des relations sociales de proximité. Des compétences en juridique/droit social sont requises à ce poste
Responsabilité
membre du CODIR, rattaché au Directeur du site, pour qui vous êtes un appui stratégique, vous participez à la définition des objectifs du site et encadrez une équipe de 4 personnes
accompagnez les managers opérationnels dans leur quotidien avec leurs équipes et être leur interlocuteur sur les sujets RH
préparez les réunions et assistez le Directeur du site lors des réunions CSE
généraliste des Ressources humaines, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise en coordination avec la politique du Groupe
veillez à la bonne application des dispositions réglementaires et réglementaires
développez le sentiment d'appartenance des collaborateurs en renforçant les actions de communication et d'animation au sein du site
animez le climat social, et êtes l'interlocuteur de référence des organismes sociaux et institutionnels
acteur central de la politique sociale et Ressources Humaines du site sur un périmètre d’environ 200 collaborateurs, votre objectif : Conseiller, Accompagner, Faire évoluer
ingénieur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
36 mois
Exigences
concevoir et gérer un projet
déterminer des axes d'évolution technologiques
identifier les contraintes d'un projet
élaborer des propositions techniques
définir la stratégie financière d'une structure
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
mensuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE